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环境保护部管理制度汇编二○一一年八月目录一、环境保护部岗位一览表二、环境保护部工作职责三、副主任（主持工作）工作职责四、环境监测及办公室事务岗位职责五、绿化队工作职责六、卫生队岗位职责七、污水处理运行岗位职责八、环境保护部绿化工作管理制度九、环境保护部卫生管理实施细则十、贵州茅台酒厂（集团）习酒有限责任公司工作环境管理实施办法十一、贵州茅台酒厂（集团）习酒有限责任公司生活区环境卫生管理办法十二、贵州茅台酒厂（集团）习酒有限责任公司鼠虫害防治规定十三、贵州茅台酒厂（集团）习酒有限责任公司2011年董事会目标任务分解表十四、环境保护部工作例会制度十五、环境保护部安全管理规定十六、制酒车间底锅水排水系统管理规定十七、贵州茅台酒厂（集团）习酒有限责任公司制酒车间底锅水处理场操作规程十八、环境保护部管理人员绩效考核表十九、环境保护部清洁工绩效考评表二十、环境保护部绿化员绩效考评表二十一、环境保护部污水处理员绩效考评表环境保护部岗位一览表班级岗位定员（人）办公室副主任（主持工作）1污染源管理和办公室事务1草坪维护及绿化规划1洒水车驾驶员2小计5绿化队队长1绿化员9草坪、树木浇水（环宇）2苗圃看守人员(环宇)1小计13卫生队管理人员3大地片区（在册）3大地片区（环宇）3大坡片区（在册）4大坡片区（环宇）5主厂区（在册）12主厂区（环宇）7垃圾清运工4厂区公路洒水工（环宇）2小计43污水处理制酒三车间底锅水处理厂2制酒一车间底锅水处理厂3小计5环境保护部在册职工46人，环宇公司派入20人，一共66人。环境保护部工作职责一、贯彻执行环境保护法律、法规和标准，在公司各级领导下开展安全生产和环境保护的管理及监督工作。二、建立健全公司环境保护管理制度和安全环保技术章程，以及相关管理制度。三、编制本公司突发性环境污染事故应急处置预案。四、定期组织开展对本企业的环境卫生大检查，协调、监督、检查隐患的整改工作完成情况。五、参加新建、改建、扩建工程及大修、技改项目环保“三同时”的审查、验收。六、综合分析研究安全生产和环境保护中的突出问题，及时向有关领导汇报并会同有关部门提出改进意见。七、编制公司厂区绿化、美化规划方案，并按公司批准意见组织实施。八、负责实施公司公共场所的保洁工作，美化、净化职工居住环境。九、公司办公室场所及会务场所的盆景布置与美化工作。十、完成领导交办的其他临时工作。副主任（主持工作）工作职责一、认真贯彻执行公司党委、行政的决议决定，拟定公司环境保护规章制度。二、抓好本部门安全生产和全面综合治理，抓好环境保护宣传工作。三、以公司生产经营为重，全力配合公司技改，抓好技改项目的环境影响评价及环境报批。四、完成污水处理和烟道气脱硫除尘等环境污染治理项目的设计、施工、监测和验收工作。五、加强与上级环境保护行政主管部门的协调，迎接并处理好各级环境主管部门的环境执法检查。六、编制公司突发性环境污染事故应急预案。七、加强全公司环境卫生监督管理，按照公司环境卫生管理办法组织卫生大检查，全面提高公司绿化卫生水平。八、提高公司绿化覆盖率，不断推进公司绿化工作由绿化型向美化型转化。九、完成公司安排的其他工作。环境监测及办公室事务岗位职责一、负责环境保护部有关文件的起草工作及各类文件的传阅工作。二、负责部门办公用品管理和各类会议记录工作。三、负责对现有环境污染治理设施的监督管理，加强对各底锅水处理场的日常检查，确保污染治理设施在生产期间百分之百的运行率。四、认真执行国家环境保护法律法规，按时按量完成公司废水、废气污染源的监督性监测和排污申报监测工作。五、以排污事实为依据，以《排污申报手册》为准则，按季做好公司各生产区污染物排污申报工作。六、认真核算公司各季排污费，按时完成排污费的缴纳工作。七、完成部门安排的其他临时工作。绿化队工作职责一、绿化队队长岗位职责1、在部门领导下，负责绿化队全体员工日常工作安排，合理优化劳动组合，努力提高工作绩效，保质保量完成各项工作任务。2、积极开展业务学习交流活动，提高员工业务水平。3、收集整理相关资料、信息，主动提出工作意见、建议和方案，拟定周、月工作计划，经部门批准后认真执行。4、严格物资管理，切实履行规定手续，杜绝公物损废现象。5、加强安全检查，杜绝事故隐患，防止工伤责任事故。6、积极主动开展本职工作，加强检查督促，发现问题及时汇报，并及时采取有效措施迅速予以处理。7、如实认真地做好考勤记录，按时上报考勤资料，并客观公正地提出员工奖惩意见。8、明确质量要求，严格质量检查，严把工作质量关，对完成任务不好的，要予以批评教育并责令改正，造成较大责任事故的要提出处理意见。9、服从部门统一调度，认真完成部门交办的其他工作任务。二、苗圃组工作职责1、服从工作安排，努力钻研技术，掌握园林绿化和苗木栽培等实用技能，并自觉合理地应用于日常工作。2、端正工作态度，不拣轻怕重，不弄虚作假，不敷衍塞责，保质保量完成规定任务。3、严格遵守作息时间，努力提高工作效率。4、加强苗圃内树木花草病虫防治，病虫害高发季节每周应杀虫1次。5、保持苗圃内日常卫生，及时清除园内杂草，确保园内外环境整洁卫生、优美有序。6、管理养护好园内花卉盆景，确保不因人为管理不善导致花卉长势衰弱甚至死亡。7、严格遵守各项规章制度，爱护公物，杜绝园内资产不当损耗。8、采取多种繁育手段，增加花卉盆景种类与数量。9、完成公司内办公场所和其他重大活动的花卉盆景布置任务，树立良好的服务形象。10、完成其它临时性任务。三、老厂组、大坡组和大地组岗位职责1、在队长的安排下全面负责老厂区绿化带和花台的管理。2、加强巡察，病虫害高发季节要及时对本区域的绿化花木进行病虫害防治。3、及时清理本区域绿化带和花台的杂草、落叶和白色垃圾，平常要求区域内不允许有明显的杂草、落叶和白色垃圾。4、定时修剪区域内丁香等其他绿篱，保证花台和绿化带美观。5、及时对本区域内树木进行修枝，组织对枯枝败叶的清运。6、加强对本区域内花木的监督管理，严查一切破坏公司绿化的违规行为。7、端正工作态度，不拣轻怕重，不弄虚作假，不敷衍塞责，保质保量完成规定任务。8、完成其它临时性任务。四、洒水工岗位职责1、负责公司内所有公路和地坪的洒水工作。2、负责所有绿化带和草坪的浇水工作。3、参与绿化带和草坪树叶、白色垃圾的清理工作。4、完成其它临时工作任务。五、洒水车驾驶员岗位职责1、加强车辆保养，安全行车。2、负责公司内所有公路和地坪的洒水工作。3、负责所有绿化带和草坪的浇水工作。4、完成其它临时工作任务。卫生队岗位职责一、卫生队队长岗位职责1、拟定卫生队工作管理办法，明确清洁工、上车工工作的考核标准和奖惩措施，经部门副主任同意并报分管领导批准后执行。2、熟悉公司生产区、生活区楼宇结构、单元户数，合理划分各清洁工的卫生工作范围，做到员工之间任务划定清楚，责任明确。3、合理配置公司内垃圾桶数量、明确分布地点，并加强日常检查，确保每个垃圾桶清洁干净，确保桶内垃圾及时清理。4、加强对垃圾转运车的日常管理，保证各垃圾池的垃圾日出日清。5、严格本部门考勤制度。定时召开卫生队员工工作会，及时总结工作中存在的问题，确保卫生保洁工作有条不紊地进行。6、有效制止住宅区乱贴字画广告，外墙乱写乱画，乱倒(抛)垃圾，随地吐痰等不良现象，培养住户爱护清洁卫生的自觉行为，现场督导保洁工作。7、严格卫生工作检查制度，实行自查、互查、队长检查、主任抽(暗)查、公司大检查五级检查制度，检查考核结果切实与员工收入挂钩。坚持把责任区域、责任人、考核结果定期公开，广泛接受住户监督。8、定期组织员工学习，关心员工生活，倡导在平凡岗位上干出不平凡事迹。9、负责公用具、劳保用品的领取发放工作。10、加强安全检查，杜绝事故隐患，防止工伤责任事故。11、如实认真地做好考勤记录，按时上报考勤资料，并客观公正地提出员工奖惩意见。12、完成部门交办的其它任务。二、清洁工工作职责1、热爱本职工作，遵守公司劳动纪律和各项规章制度，给公司创造一个优美舒适的生产生活环境。2、准时上下班，认真做好责任区的各项清洁工作，不留死角，坚持规范化服务，坚守工作岗位，有事请假。3、厕所、洗手槽每天冲洗1—2次，并随时保持清洁。4、家属区楼梯、公路（含边沟、距公路1米内的绿化带）、石梯（含花台）等公共场所每天必须打扫2次，确保区域清洁干净。5、负责擦洗垃圾桶，随时清倒桶内垃圾。6、定期将灰洞垃圾清运至垃圾池，垃圾不许堆积。7、发现公用设施损坏的要及时报修，有异常情况及时报告。8、工作要求：做到卫生区域内洁净：无废纸、无落叶、无起眼的碎石沙子。9、负责本区域卫生监督管理工作。10、完成部门安排的临时工作任务。三、垃圾清运工工作职责1、负责全公司所有的生活、生产垃圾的清运工作（不含建筑垃圾）。2、完成领导安排的临时工作。污水处理运行岗位职责一、严格认真、一丝不苟地搞好水处理工作，保证整个水处理系统在生产期间百分之百的运行率。二、定时向石灰浆池加入石灰并进行搅拌，用PH试纸测试池水的酸碱度，保证酸碱度符合运行规程的控制范围。三、定时清理生物湿地水龙头的淤泥，防止水龙头堵塞。四、按比例配制次氯酸钠和碱式氯化铝，按规范要求添加药物。五、按时清理车间外各检查井内的沉淀物和开放排污阀排污，预防管道堵塞。六、随时观察曝气泵的运行状况，观察自动控制系统的运行情况。七、认真填写运行记录、交接班记录和设备维护记录。八、按期清理絮凝沉淀池中的沉积淤泥，用清水进行反冲清洗。九、按期用清水冲洗生物湿地后端的边沟，保持沟体清洁。十打扫值班室、过道、石灰堆积场和加药点的卫生，确保整个水处理场地清洁干净。十一、在进行各项操作时必须谨慎；离开水处理场，要随时关好门窗，确保人身和财产安全。十二、完成部门安排的其他临时工作。环境保护部绿化工作管理制度一、目的：规范绿化工作的管理，确保绿化植物长势良好。二、范围：适用于本部绿化队工作的管理。三、绿化管理范围包括公司内所有果树、乔木、灌木、绿篱、绿化地、爬藤、地面覆盖物、攀缘物、草皮、和其他植物的养护。四、绿化工作管理规定1、绿化员承担辖区内绿化的日常巡视、养护、监管责任，绿化员应服从绿化队的工作安排，遵守所有绿化管理规则，爱护公物，同时认真履行绿化养护任务。2、严格执行绿化养护工作的技术规范要求，按规定标准作业，保质保量完成所负责的绿化区域和绿化队安排的各项绿化工作，并由绿化队定期检查和定量考核。3、进行绿化养护前，应小心谨慎，确保辖区公共设施及建筑物等的完好，若发现任何破坏环境行为或故意损坏的行为时应及时制止，对不听劝告者，应立即向队长或办公室报告。4、爱护绿化工具和设备，确保工具和设备保持良好使用状态。5、在实施药物喷洒时，应注意风向，选择合适的喷洒方向和控制喷洒范围，确保避免对行人或设施的损害，并将“危险”标志牌放在关键位置进行警言提醒。6、在使用机器时应采取安全措施，避免对行人造成危险或伤害，在使用水管淋水时，应注意穿越道路、人行道时对行人和车辆造成的不便。7、机器应安装钢制防护罩，防止碎片、飞出物造成损害；在机器使用前要进行安全检查，确保螺丝和螺帽固定在切削片上，避免切削片飞出；机器使用中，不得改变和改动机器的防护罩。8、绿化员按规定每日进行巡视、养护，并将养护内容进行记录，对疑问或事故情况向队长汇报。9、队长要对绿化养护情况进行巡视检查，及时处理绿化员或相关人员提交的相关问题，重大事故及时提交办公室处理。环境保护部卫生管理实施细则为彻底搞好公司内部公共区域的环境卫生，进一步加大“整脏治乱”工作力度，全力塑造公司良好的生产、生活环境，保持清洁、整齐、优美的厂容厂貌，特制定本管理制度。一、适应范围：卫生队全体员工、环宇公司保洁工。二、公共场所环境卫生的要求和标准：1、本制度中公共场所是指公司内家属房前后院落；单身职工宿舍楼梯、厕所；生产、生活区公路、边沟；石梯；运动场所；花台；绿化林带等公共区域。2、公共场所环境卫生的要求：（1）地面无垃圾、落叶、果皮等；（2）公路边沟无垃圾、树叶。（3）花台、绿化林带无白色垃圾。（4）垃圾箱清洁干净、无滞留垃圾。（5）公共厕所地面、蹬位无垃圾、粪便；便槽无尿