瓦斯超限分析管理制度

瓦斯超限分析管理制度为进一步强化我矿现场瓦斯管理，树立“瓦斯超限就是事故，是事故就要分析追究”的理念，严格瓦斯超限追查处理分析，查找管理、技术上的漏洞，及时采取针对性的措施，有效控制和减少瓦斯超限次数，杜绝瓦斯事故，特制定瓦斯超限事故分析制度：一、事故分析的基本要求1、瓦斯超限事故由通风科科长负责，对瓦斯超限事故进行分析整理。2、调度员负责通知所有参加分析的队组及相关人员。3、监测值班人员负责将瓦斯超限记录填写完整、准确，将相关资料准备好。4、监测机房要执行三班作业，按时交接班，每班1人，坚守岗位，不得脱岗和空岗，当班监测到瓦斯超限时，监测机房值班人员要及时通知调度员，调度员汇报当日值班领导，同时通知当班相关人员，班后分析。5、通风科接到瓦斯超限情况汇报，必须及时对瓦斯超限情况进行分析，查明原因，采取措施，排查隐患。二、瓦斯超限分析处理参加人员由总工程师主持分析，总工程师不在时由当班值班长主持分析，参加人员有通风科长、安全科长、调度室主任、机电科长、施工队组干部及现场相关人员。分析处理记录由通风科负责。三、瓦斯超限汇报处理程序1、瓦斯浓度出现异常，呈上升趋势达到0.8％预警时由监控人员汇报值班领导，值班领导立即赶到监控室了解情况并做出安排，尽量在超限前控制住上升的趋势。2、瓦斯浓度超限报警达到1％时，监控人员的汇报顺序为：通风值班人员、矿调度室。矿调度室接到超限通知后，立即通知通风科、安全科下井查明瓦斯超限的情况和原因，并按《矿井瓦斯管理制度》中瓦斯排放要求立即进行瓦斯排放。四、瓦斯超限分析会召开程序1、瓦斯超限分析会由当班值班人员提前通知分析会的时间、地点及参加人员。2、分析时由通风科先汇报瓦斯超限基本情况，然后由矿总工程师或当班值班领导主持会议，严格按照“四不放过”原则，组织相关人员分析处理。3、分析处理完毕后，由通风科于第二日向各部门和施工单位下发分析处理通报。五、责任追究考核制度：1、凡井下发生无计划停风，每次考核责任单位500元，因无计划停风或损坏风筒造成工作面瓦斯超限的由通风科组织有关单位、人员进行分析。考核责任单位1000元，并考核责任人500元。2、凡发生瓦斯超限，监测机房值班人员由于不负责任，没有监测到，或监测到而没有通知调度室值班调度员的，每发生一次，考核负责人100元。3、凡调度员接到监测机房值班人员瓦斯超限通知，记录不清，或无记录的考核责任人100元，没有及时通知当班跟班队长、班长、瓦检员、放炮员以及相关人员和有关部门人员班后进行瓦斯超限分析的，出现一次考核人负责人100元。4、凡是值班人员接到调度员告知瓦斯超限时不及时采取措施的，或班后不组织分析的、对值班人员考核负责人100元。5、凡是接到瓦斯超限分析通知的人员，无故不参加事故分析的，考核负责人100元。6、瓦检员、放炮员由于自身原因，（如风筒距迎头远，不接风筒的；违章一次起爆的；炮后不进迎头检查，风筒被埋压风量达不到迎头的）造成瓦斯超限的，考核负责人1000元。7、因无计划停风造成瓦斯超限的，每发生一次，对责任单位考核2000元，对责任人考核负责人500元。8、因队组电工调试风机切换造成瓦斯超限的，每发生一次，考核负责人200元。9、对监测设备维护、检修不及时，瓦斯监测探头不能按时标校的，造成瓦斯监测探头或系统故障发生多次或大面积故障断电的，对责任队组考核2000元，考核负责人200元。10、瓦检员、放炮员玩忽职守，对无计划停风隐瞒不报的，由安全科进行分析，考核负责人200元。矿井无人区、采空区、闭墙、火区发生瓦斯超限事故及异常情况，瓦检员不能及时查明原因和准确汇报通风调度和值班矿长的，考核负责人200元。11、在因检修或有计划停风停电时排放瓦斯中，不能严格按照排放瓦斯有关规定进行排放的，发生排放瓦斯时超过排放瓦斯规定限度的，对责任人罚款1000元。瓦斯管理预警分析和处置制度为了金岭煤业瓦斯管理，杜绝瓦斯事故的发生，严格按照《煤矿安全规程》、AQ1029----2007安全监控系统规范及煤矿安全监控系统通用技术要求（AQ6201—2006）执行；充分发挥预警分析和处置制度的机制，更好的为安全生产服务，特制定本规定。1、瓦斯涌出异常时，现场带班领导、瓦检员、安全员、班组长立即撤出人员，立即汇报矿调度室，调度室值班领导立即下令切断相关区域电源，矿总工程师负责组织查明原因，并采区相应措施处理。2、瓦斯涌出动态分析具体参加人员：矿总工程师或通风副总工程师主持、通风科长、防突科长、安全科长、安全区长、监控队长。3、瓦斯超限、监控主光缆、主干线中断等动态追查分析具体参加人员：矿长或矿总工程师主持、防突矿长、通风副总工程师、通风科长、防突科长、安全科长、安全区长、监控队长、现场瓦斯检查员、生产区队长、当班安全员。4、瓦斯传感器、一氧化碳传输线中断（挤压露芯线或挤压短路）等动态追查分析具体参加人员：矿值班领导主持、通风科长、安全科长、监控队长、安全区长、生产区队长、当班安全员、班组长。5、瓦斯管理的预警分析按要求每天下午16:30进行一次全矿井范围内的瓦斯异常分析。6、原则意义上瓦斯浓度大于等于0.8%（重点区域）时进行分析。7、未参与人员要具体注明原因（带班、出差、开会）。附汇报程序（制度）一、瓦斯预警、报警汇报程序（1）0.60%CH4至0.80%CH4（不含0.80%浓度）瓦斯预警汇报程序矿井调度室值班员立即汇报值班领导、监控队长、安全区长、通风科长、安全科长、通风副总工程师，安排人员到现场查看情况，并汇报实情及原因。（2）0.80%CH4以上瓦斯报警汇报程序矿井调度室值班员立即汇报值班领导、监控队长、安全区长、安全科长、通风副总工程师、防突矿长、矿总工程师，安排人员到现场查看情况，并汇报实情及原因。（3）串联风瓦斯浓度0.50%CH4（含0.50%CH4）以上、总回风瓦斯浓度0.70%CH4（含0.70%CH4）以上、采区回风浓度0.80%CH4（含0.80%CH4）以上瓦斯报警汇报程序矿井调度室值班员立即汇报值班领导、监控队长、安全区长、通风科长、防突科长、安全科长、通风副总工程师、防突矿长、矿总工程师，安排人员到现场查看情况及原因。上述瓦斯浓度变化异常时每隔5分钟向矿井调度室及矿调度汇报二、一氧化碳传感器超限汇报程序（1）一氧化碳传感器浓度超24PPm（含24PPm）汇报程序矿井调度室值班员立即汇报值班领导、监控队长、安全区长、通风副总工程师、防突矿长、矿总工程师，安排人员到现场查看情况及原因。（2）因放炮生成烟雾，经过CO探头引起预警、报警汇报程序矿井调度室安排现场测定后，打电通知监控队长、安全区长。风机汇报程序（1）局扇停双级汇报程序井下局扇停双级时，矿井调度室值班员立即汇报值班领导、监控队长、安全区长、通风科长、安全科长、通风副总工程师、防突矿长、总工程师，安排人员到现场查看情况及原因。（2）主局扇停，备用局扇未自动切换汇报程序主局扇停，备用局扇未自动切换时，矿井调度室值班员立即汇报值班领导、监控队长、安全区长、通风科长、安全科长、通风副总工程师、防突矿长、总工程师，安排人员到现场查看情况及原因。三、监控设备故障汇报程序1、一般故障汇报程序（1）探头异常断线汇报程序矿井调度室值班员立即汇报值班领导、监控队长、安全区长、调监控工到现场查看情况及原因。（2）分站异常直流汇报程序矿井调度室值班员立即汇报值班领导、监控队长、安全区长、通风科长，安排监控工到现场查看情况及原因。（3）异常通讯中断汇报程序矿井调度室值班员立即汇报值班领导、监控队长、安全区长、通风科长，安排监控工到现场查看情况及原因。2、大面积通讯故障汇报程序（1）因监控主机、传输接口、主通讯光缆或其他因素，造成监控系统全部通讯中断的。（2）因采区主通光缆、监测分站、供电系统等因素发生故障，造成该采区监测监控系统通讯中断的。（3）因系统本身故障，造成与监控系统相连接的重要机电设备停电的。上述故障发生后，矿井调度室值班员立即汇报值班领导、监控队长、安全区长、通风科长、通风副总工程师、防突矿长、总工程师，安排监控工到现场查看情况并处理故障。水害防治岗位责任制为认真贯彻实行《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》及依力煤矿相关文件精神，做好矿井水害的防治工作，杜绝重大水害事故，保障职工人身安全和矿井安全生产，实现矿井持续稳定发展，特制定本责任制，望各单位部门认真贯彻落实。一、指导思想坚持“安全第一、预防为主”的生产方针，严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则，以消除隐患、确保安全为目的，抓好技术监督和现场管理两大环节，对矿井水害进行综合防治，杜绝水害事故的发生。二、奋斗目标1.杜绝因矿井水害造成的人身伤亡事故。2.杜绝突水淹没掘进和回采工作面及以上的水害事故。3.以防为主、防治结合，加大矿井水害防治力度，落实责任，保证各项防治水工程的正常进行，确保安全生产。三、组织机构根据依力煤矿水害防治专题会议的精神，矿成立水害防治领导和工作小组。水害防治领导小组：以矿长和总工程师为组长、副组长，各级安全、生产部门领导为成员，领导小组负责全矿防治水工作的统一协调指挥。组长：孙玉普（矿长）副组长：鲁显刚（总工程师）成员：刘世义、苗立斌、张国凡、安良程、许海龙、高刚、白国君等。水害防治工作小组设在设在生产技术科，由孙玉普任组长，所有安全生产管理人员为成员，其工作职责为担负矿井水害防治的日常管理和组织实施工作，并定期向领导小组汇报水害防治工作进展情况。四、基本任务1.认真贯彻执行国家和省有关防治水工作法规、规定、指令。2.加强矿井防治水基础工作，做好各种水情、水害的预测预报，及时提供各种水文地质资料，满足矿井安全生产需要。3.抓好水害水患的分析排查和治理工作，对排查出的水害水患，制定相应的防治措施，并明确责任，定期落实。4.根据矿井生产接续情况，做好各种水文补勘和防治水工程。5.落实具体防治水工作任务的实施，监督检查各类防治水工程施工质量和进度。五、岗位职责矿井防治水工作直接影响到职工人身和生产安全，而且内容庞大、覆盖面广，必须矿长亲自抓，总工程师负责，各部门各负其责、分工协作，分工责任如下：1.矿长是安全生产的第一责任者，对矿井防治水工作负总责。解决防治水工作中的人力、物力和资金问题，保证防治水工作的正常进行。2.副矿长对所分管业务中有关矿井防治水的工作负责，组织落实分管范围内矿井防治水的相关问题和措施，定期检查各有关部门防治水工作进展情况。3.总工程师（技术负责人）对全矿防治水工作负技术责任，贯彻上级的有关规程、条例、等，负责组织编制和修改中长期防治水规划和年度防治水计划；负责组织矿井水害隐患的排查，审批防治水施工措施。4.副总工程师协助总工程师和分管经理做好防治水技术措施的审批和实施。5.安监科长对全矿防治水工作负安全监督检查责任。6.技术科长负责防治水井巷工程及防治水系统设计。7.地质测量组负责全矿防治水工作中水文地质分析、水情水患预测预报和探放水工程设计及防治水措施的技术业务管理。8.机电组负责全矿防治水工作所需的机电设备配置、管理、维护和监督检查工作。9.调度室负责防治水工作信息处理和调度指挥。10.通风科负责职责范围内防治水施工组织、监督、检查及隐患排查治理。11.机电队负责矿井主要排水系统的安装、管理、维护工作。12.各施工队对施工范围内的防治水工作负责。13.矿每一名员工有自保互保和发现水患及时报告的责任。六、职能部门和基层联队的业务工作内容（一）、地质测量组地质测量组是矿井防治水工作的责任部门，在矿长、总工程师的直接领导下，负责矿井防治水工作中的具体业务。1.必须严格按照《煤矿防治水规定》等有关规定的要求，积极开展好各项水文地质工作。2.必须做好采区、工作面水文地质探查工作，选用物探、钻探、化探和水文地质试验等手段，查明构造发育情况及其导水性，主要含水层厚度、岩性、水质、水压、富水性以及隔水层岩性和厚度等。凡水文地质条件不清或预计涌水量较大的采掘工作面，尤其是仅能依靠水泵排放涌水的工作面，应超前开展井下水文物探，进一步查明开采区的富水情况，并提出防治水措施。3.