甘肃省电力工会管理制度

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料甘肃省电力工会管理制度为了进一步提高工会工作水平，保证各项工作的紧张有序协调运转，逐步实现规范化、程序化、制度化管理，特制定如下制度：1．工作制度，1．1．各部(室)必须依照各自的职责范围，积极主动，认真负责地开展工作.1．2．坚持以部(室)为单位开展工作，部(室)负责人每月必须召开1—2次工作会议，总结布置工作，研究解决部(室)职责范围内的有关工作问题，督促专责人员按期完成工作任务.1．3．重大活动、涉及几个部(室)的综合性工作，由主席指定牵头部(室)其他部(室)必须按照分工主动配合，不得推诿扯皮。1．4．坚持工作计划月报制度，各部(室)月度工作完成情况及月度工作计划必须于每月26日报办公室，由办公室汇总、打印、下发执行。1．5．坚持部(室)工作考核评比制度，每半年由各部(室)推荐优秀工作项目，提交工会全体人员会议进行评比和奖励，建立激励机制，调动积极性。1．6．对主席临时下达的工作任务，需要各部(室)配合完成的报表、相关数据及有关资料，各部(室)必须在规定时间内完成，不得拖延。1．7．坚持工作催办制度，根据主席的指示，由办公室采用”催办单”对各部(室)的工作进行督促、催办和协调.2．车辆管理制度2．1．工会车辆由办公室调度管理，2．2．长途用车各部(室)必须提前申报，由办公室协调安排。2．3．日常工作用车，必须经办公室主任批准。2．4．未经批准的用车，发生意外，后果自负。3．公文处理制度3．1．各部(室)传阅公文，必须做到运转快，不积压，办理及时，3．2．工会发文必须按正常程序进行，先由办公室核稿，并经主席签发后，再登记、编号后，送交打字室打印，不得逆运转，3．3．工会发文必须做到行文规范，包括行文格式、用笔用色规定、主题词及语言规范，3•4•文件材料的打印、复印，由办公室根据缓急程度统—．安排，文件数量超过30份的一般采用油印，减少大宗复印，节约办公费用4．学习制度4．1．根据直属单位党委政治理论学习计划和工会业务，工会坚持每月一次的集中学习，重点讨论学习过程中普遍反映的疑点、难点、热点问题，提高认识，统一思想。4．2．工会工作人员要按照公司机关安排的统一学习要求和岗位工作需要，加强个人自学，干什么学什么，缺什么补什么，按时参加有关培训及学习考试，做好学习笔记。4．3．各专干结合岗位工作，每年每人应完成一篇调研报告或工运理论研讨论文。4．4．各部室负责人负责对本部门人员学习情况的督促、检查.5．办公用品管理制度5．1．工会办公用品代金券由办公室按机关核准定额统一领取和保管。5．2．办公用品代金券由办公室统一控制、调剂使用，不按个人定额分配到人。5．3．各部室所属办公用品每月发放一次。各部室每月26日前填写领用计划，交由办公室统一登记、领用和发放。5．4．会议所需办公用品，由牵头部室负责审批和领用。5．6．打字室所需印刷用品，由办公室统一审批并控制使用。精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料6．工会财务管理制度6．1．工会财务业务由工会主席直接管理；人员归办公室管理。6．工会经费开支，由主席一支笔审批。