矿山车间管理制度

1矿山车间管理制度2目录总则3矿山车间工段长管理制度4矿山车间安全管理制度5矿山车间消防管理制度8矿山车间爆炸物品领、用、退管理规定9矿山车间事故调查处理制度10矿山车间劳动纪律管理制度11矿山车间质量管理制度12矿山车间生产管理制度13矿山车间设备管理制度14矿山车间材料管理制度18矿山车间成本控制管理制度19矿山车间车间交接班管理制度20矿山车间卫生管理制度21矿山车间油库管理办法24矿山车间石子销售管理办法24矿山车间石子工段管理办法27矿山车间皮带托辊保养制度28采矿工段管理办法29矿山车间关于挖掘机、铲车、翻斗车的使用管理规定31中轿车管理办法32水电工段管理办法323总则一、坚持“以人为本、安全第一、预防为主”的指导方针,确保安全生产。二、规范爆炸物品的使用管理程序，确保爆炸物品的安全。三、严格劳动纪律管理，保持良好的生产秩序。四、强化卫生管理，创建优美车间。五、落实“质量第一”的方针，坚持产量服从质量原则，实行化验室负责制度六、坚持工段长负责制度，落实工段管理责任。七、坚持“按劳分配”原则，倡导“劳动竞赛”，实行“按产量拿工资”的分配方式，提高生产效率。八、坚持机长负责制度，落实设备管理责任。九、严格成本控制管理，实现优质、高产、低耗目标。4矿山车间工段长管理制度一、矿山车间实行工段长负责制度。车间主任委托工段长全权负责该工段的工作，工段长向车间主任负责，业务上接受车间副主任及职能部门领导。二、矿山车间工段长由车间主任任命或罢免。三、工段长的基本任务1、经常布置、检查、监督本工段员工，认真执行“安全操作规程”与“岗位责任制”，搞好本段的安全生产工作，及时消除安全隐患，确保不发生人身伤亡事故。2、掌握本段的产品质量状况，坚持产量服从质量的原则，按照化验室指令进行质量搭配，确保按时、按质、按量完成生产任务。3、掌握本段设备的及时状况，操作人员、维修人员的技术水平，按照车间设备管理制度的要求，合理组组织设备的日常维护、保养、巡检、维修工作。负责处理损失小于500元的设备事故，并把事故报告上报车间，确保不发生重大设备事故。4、负责本工段材料配件的领用。坚持材料记账制度，做到去向明确，账物向符；严格控制不必要的支出，确保本工段成本不超支。5、严格按照车间制定的各项管理制度管理本工段。6、搞好本工段的环境卫生、岗位及设备卫生，按照车间规定的卫生标准，严格要求。7、完成车间交给的其它任务，做到政令畅通。四、工段长的权利1、对违反车间及工段有关规定的员工，工段长有权对其进行处罚、批评、停工检查、直至上交车间。52、工段长可以对其完成的任务进行指标分解，对完不成指标者进行处罚，对不能胜任本岗位工作人员可以上交车间。3、对班长、机长有任命权。4、对本工段的经济二次分配有建议权。矿山车间安全管理制度为了贯彻“安全生产法”，落实“以人为本、安全第一、预防为主”的指导方针,确保安全生产，制定本制度。一、安全管理范围和责任人车间主任是矿山安全管理第一责任人，全面负责矿山的安全管理工作。车间副主任、专职安全员协助车间主任，落实矿山的安全管理措施。各工段长属兼职安全员，负责本工段的安全管理工作。班长负责本班的安全管理工作。二、安全领导小组组长：主任副组长：副主任成员：安全员、各工段长车间安全领导小组的主要职责是：监督和检查各工段安全管理制度的落实情况；对矿山车间生产中出现的安全隐患及时进行处理。三、安全培训和安全教育矿山车间专职安全员全权负责员工的安全培训及教育、新上岗、转岗人员的上岗前安全培训工作。四、工段内部的安全管理61、工段长是本工段安全管理第一责任人，负责本工段的安全管理工作。班长是本班安全管理第一责任人，负责本班的安全管理工作。第一责任人要定期对本工段范围内的安全设施进行排查，及时消除安全因患。2、工段内部的班前会、安全例会由工段长或班长主持，必须经常化、制度化。3、岗位责任制和安全操作规程要上墙，悬挂在醒目的位置上。4、使用易燃易爆物品和爆破物品时，必须严格领、用、退程序。5、消防设施和安全设施要经常巡查，确保清洁、醒目、齐全、能用。6、工段内部出现小事故，要按照“四不放过”原则严格处理，使工段人员受到教育。五、车间检查、监督的主要内容1、检查各工段，班前会的召开情况，是否有记录，记录是否真实。2、检查各工段，岗位责任制和安全操作规程执行情况。3、检查各工段，劳动防护用品穿戴情况和安全帽佩戴情况。4、检查各工段，作业现场的安全防护措施的完好情况。5、检查爆炸物品领、用、退的执行情况和记录。6、检查各工段，消防设施的完好状况。7、检查各工段，作业现场用电安全情况。8、检查各工段，设备安全运行记录情况。9、检查各工段，安全事故的处理情况。六、安全标准1、工段每天上岗前要召开班前会，必须全员参加，并且有真实记录。2、全体员工都必须参加车间举办的安全培训。3、岗位工必须熟悉本岗位工艺流程、设备构造和性能；岗位责任制和安全操作规程会讲、会背，并能按岗位责任制和安全操作规程会操作设备。74、员工进入工作场所，必须穿戴好劳动防护用品；高空作业时，必须系好安全带。5、特殊工种必须持证上岗，电工作业时必须穿绝缘鞋，需戴绝缘手套，禁止带电作业6、爆破工必须了解各种雷管和炸药性能，严格按《矿山车间爆破物领、用、退管理规定》使用爆破物品。7、起重工必须了解和掌握每台行吊的实际工作性能、结构，严格按“十不吊”作业。8、各种车辆驾驶员开车时应注意周围情况；行驶中严禁超速。9、车间在劳动场所设置的安全防护设施、消防设施必须保持完好；安全标志牌必须保持干净、醒目。10、氧气瓶、乙炔瓶、油桶严禁混放；氧气瓶、乙炔瓶之间应有5---10m安全距离；易燃易爆物品应远离火源。11、炸药和各种雷管禁止混运。12、电线铺设必须标准化；禁止电线裸露。各种电器设备必须有接地防护。禁止使用电炉。停、送电必须设专人监控，挂上警示牌。高压线路检修时，必须停电、采取接地保护。设备检修时，设备主电源必须拉闸停电，并悬挂禁止合闸警示牌。13、设备运行记录填写内容要真实，填详细，不得缺页、乱写、乱画。七、事故调查处理1、事故发生后，有关人员应立即向工段、车间报告。所在工段应在8小时内以书面形式向车间上报事故经过。2、接到报告后，车间视事故大小立即启动相应的应急抢救预案。3、安全领导小组负责组织召开事故分析会。事故的调查、处理应本着“四8不放过”的原则，调查事故发生的详细经过、原因，分清事故责任，对当事人提出处理意见，制定出防范措施，形成处理报告。责任工段负责落实整改方案和防范措施，安全领导小组负责检查验收。4、工作中，出现轻伤事故，罚当事人100元，工段长50元，安全员50元，班长50元。5、其它工伤事故，按公司规定执行。矿山车间消防管理制度一、车间所有的消防器材的管理责任人为专职安全员。各种消防器材管理要做到：不准将消防器材移作它用（即“一不准”），勤检查、勤清洁、勤维护（即“三勤”），定人保管、定位置、定期更换药物（即“三定”）。二、布置在车间各岗位的消防器材和设施，如灭火器、消防栓、消防水带等，非消防用途作业不得动用。严禁随意动用灭火器开玩笑、玩耍。三、如遇火险或火灾，动用了消防器材，事后必须归放原处，空灭火器应到公司及时更换。四、消防器材为灭火所专用，因此，爱护、消防设施是车间每个员工的职责。五、各工段应保护好所属范围内的消防设施安全，任何人不得随意移动，周围不得堆放物品。六、消防器材的保养由公司负责。七、对于各种灭火器，专职安全员每周检查一次，做好记录。9八、布置在车间内各定点的灭火器，凡在户外的，每当冬天来临前，必须认真做好防冻保暖工作。九、员工发现消防器材有损坏、泄漏、丢失等问题时，及时向专职安全员反映。专职安全员应及时更换或补齐。矿山车间爆炸物品领、用、退管理规定为规范爆炸物品的管理，防止爆炸物品的流失，特制定本规定：一、领取1.爆炸物品必须坚持当日使用，当日领取。2.领取爆炸物品领取时必须经主任或副主任开票，爆破员签字，并注明用途、名称、规格、数量，方可领取。3.炸药库管理人员必须依照矿山车间开出的领料单，进行发放；爆破人员领取时，必须在爆炸物品领取记录本上签字，否则，一律不予发放。4.除爆破员外，其他任何工段和个人不得领取爆物炸品。二、使用1.领取的爆物炸品所开的领料单据，由车间专职安全员负责保管。2.每次爆破后要认真填写爆破日报表，所有参加爆破人员都必须签字，不准代签。3.每次爆破，安全员、采矿工段长、带班长，对爆炸物品、从领取到退库、必须全程监督，并在相关记录上签字，严禁爆破物品流失。三、退库101.未使用完的爆炸物品，必须当日退库，严禁私自存放。2.炸药库管理人员接到退库的爆炸物品时，必须当面点清，并开具、注明所退物品的品名，规格和数量的退库清单，双方签字。四、检查1.每月由爆破员和炸药库管理人员根据领料单和退库单对一次账，确定车间实际使用爆破物品的量（注明：品名、规格、数量）和退库量，核对无误后双方签字。2.对账单签字后，报生产主任、安全员各一份。矿山车间事故调查处理制度当人身伤亡事故、设备事故发生时，为了能及时报告、第一时间实施应急救援；事故发生后能及时对事故进行调查和处理，根据公司有关规定，结合矿山实际情况，制定本管理制度。一、成立专门事故调查处理领导小组组长：主任副组长：生产副主任设备副主任组员：安全员各工段长二、事故发生后，事故现场有关人员应立即报告工段长，工段长应及时报告车间领导，同时事故工段应在48小时内以书面形式向车间上报发生事故的时间、地点、事故基本情况及初步的事故原因。三、接到事故报告后，相关人员要立即赶往现场组织抢救，采取相应的应急11救援措施，保护好事故现场，并对事故现场进行调查。四、由车间事故调查处理领导小组组织召开事车间内部的故分析会。本着“四不放过”原则，调查事故发生的详细经过，查明事故原因，分清事故责任，对事故责任人提出车辆意见，制定出预防措施，形成事故处理报告。五、在事故调查过程中，与事故责任有关的员工，必须接受调查，如实反映情况，不得隐瞒、谎报；对作伪证、破坏现场者，一经查实，车间将给以停工检查处理，情节严重的交公司处理。六、事故预防措施要在规定的时间内，由发生事故工段的工段长负责落实，事故调查小组负责对整改措施的落实情况进行检查验收。矿山车间劳动纪律管理制度一、车间全体员工必须按车间规定的上、下班时间到达自己的工作岗位。超过上、下班时间30-60分钟到岗的为迟到、早退；超过60分钟以上的为旷工。工作期间必须坚守工作岗位，无故离开工作岗位30分钟的为脱岗。迟到、早退、脱岗一次各罚款50元，矿工一天，扣全月工资。二、班中应认真工作，出现看小说、织毛衣等于工作无关的事，一次罚款50元；酒后上班，或班中饮酒、打扑克、聚众赌博，当事人一次罚款500元，提供场所者罚款500元。三、全体员工在工作中必须服从工段、班组领导，不服从领导或拒不干活的，可按停工检查或上交车间处理。停工检查期间在必须工段报到，写检查，直到检查彻底方可重新上岗。停工检查一天扣一天工资；上交车间人员，上交车间期间必须每天到车间报到，自上交之日起停发工资，在车间打扫卫生一周，一12周后自找岗位，重新上岗。四、打架斗殴者，先停工检查，再视情节轻重，另作处理；酒后闹事，报复他人者，扣除当月工资、年终奖，上交公司。五、车间人员的各种假期，病假、事假、工伤假、婚丧假等都必须事先，按照请假程序，履行书面请假手续，因特殊原因不能及时履行请假手续的，可以电话、手机短信请假，待返回车间后，三日内补办手续。假期期满后要及时销假。否则按旷工论处。六、工段长必须按照车间规定，对本工段内，违反劳动纪律者进行处罚，月底报车间执行。若工段长不作为，车间发现或员工举报时，车间将对工段长与当事人同等处罚。七、请假程序员工写好请假条→（2）班长签字批准→（3）工段长签字批准→（4）车间副主任签字批准→（5）车间主任签字批准→（6）公司领导批准八、批准权限1天假期由工段长批准；2-3天假期由车间副主任批准；4-7天假期由车间主任批准；7天以上由公司领导批准。任何人不得超越权限批准延长假期。矿