夯实基层党建基础工作提升基层党建工作水平

夯实基层党建基础工作提升基层党建工作水平第一部分党支部的基本知识一、党支部是党的最基层组织•在党的组织系统中，中国共产党是由党的中央组织、地方组织和基层组织构成，是根据党的纲领和章程，按照民主集中制的组织起来的统一整体。二、基层党组织的设置•按照党章的规定，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。并且规定：根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支委员会、支部委员会。三、支委会的设置•按照党章规定，支部委员会应该定期由党员民主选举产生。支部委员会的组成人数应根据支部党员人数和工作需要来确定，一般应是单数，并以3到5人为宜，最多不超过7人。75四、支部委员会的任期•党章规定从中央到地方再到党的基层组织都是有任期的。党的中央委员会每届任期5年，地方各级委员会每届任期均为5年。中组部规定：大中型企业、大专院校、规模较大的科研院所党的委员会、地级和地级以上机关党的委员会执行4年任期；其他党的基层委员会执行三年任期。党的总支委员会、村党支部委员会执行三年任期，其他党支部委员会执行两年任期。五、支部委员会的选举•由选举产生党的各级领导机关，是党的民主集中制的基本原则之一。党章规定，党的基层组织任期届满之后必须进行换届选举，这是健全党内民主生活的一项重要内容。五、支部委员会的选举•党支部书记的选举。根据党章规定，党的总支委员会和支部委员会的书记、副书记应由委员会全体会议选举产生，并报上级党组织批准。支委会成员的变动。党章规定：在党的地方各级代表大会和基层代表大会闭幕期间，上级党组织认为有必要时，可以调动或者指派下级党组织的负责人。六、党小组的建设•党小组不是党的一级组织，只是党支部的一个组成部分，是为了便于与组织党员学习、过组织生活和开展其他活动，根据党员数量和分布情况划分的。七、党的基层组织的基本任务对党员进行教育、管理、监督和服务宣传和执行党的路线、方针、政策组织党员认真学习密切联系群众1234七、党的基层组织的基本任务监督党员干部和其他任何工作人员充分发挥党员和群众的积极性创造性做好经常性的发展党员工作教育党员和群众自觉抵制不良倾向5678八、企业党支部的主要职责3、领导企业思想政治工作和精神文明建设，努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。2、支持厂长（经理）依法行使职权，坚持完善厂长（经理）负责制，参与企业重大问题决策。1、认真贯彻党的路线方针政策，保证监督党和国家方针、政策在本企业的贯彻执行。企业党组织要适应建立现代企业制度的要求，完善工作机制，充分发挥政治核心作用。八、企业党支部的主要职责6、加强党支部自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。5、领导和支持工会、共青团等群众组织依照法律和各自的章程，独立自主地开展工作。4、全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作。企业党组织要适应建立现代企业制度的要求，完善工作机制，充分发挥政治核心作用。第二部分党支部书记九、党支部书记应具备的条件호민관클럽의역할1、要有一定的理论政策水平，懂得党的基本知识，坚持四项基本原则，敢于同敌对势力作斗争，同党内外各种错误的倾向作斗争。2、能从本支部所在单位的实际出发，正确地贯彻执行党的路线、方针和政策。3、要有民主的作风，密切联系群众，自觉地接受党和群众的监督。党支部书记应具备的条件九、党支部书记应具备的条件호민관클럽의역할4、要有高度的事业心和责任感，有胜任领导支部工作的组织能力、文化素养和业务知识。5、能正确地行使职权，不以权谋私，不高特殊化、保持清正廉洁。遵守和维护党的法律、纪律和制度，敢于同滥用职权、谋求私利的行为作斗争。6、在坚持原则的前提下，善于广泛地团结同志，包括团结那些与自己有不同意见以及曾经反对过自己的同志一道工作。党支部书记应具备的条件57%1、认真贯彻执行党的路线、方针和政策。2、贯彻执行上级党组织的决议、指示。3、负责召集支委会和支部党员大会。4、深入调查研究，认真做好思想政治工作。5、检查支部工作计划和决议的执行情况，按时向支委会、支部党员大会和上级党组织报告工作。十、党支部书记的工作职责57%6、与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，支持他们的工作，调动各方面的积极性。7、搞好支委会的自身建设。8、党支部书记在发展党员工作中的职责。9、党支部书记在党员管理工作中的职责。10、党支部书记在党员教育工作中的职责。十、党支部书记的工作职责十一、党支部书记的工作方法工作方法１、首先要明确书记和委员之间的关系。２、书记要热情支持支部委员的工作。（一）充分发挥支委会的作用。十一、党支部书记的工作方法1、这里的上情是指上级文件精神和领导的指示。2、把握下情，是指从实际情况出发，使工作有的放矢，不搞空对空。（二）明了上情，把握下情。工作方法（三）牢记一个根本的工作方法。（四）善于在全面工作中抓住重点。（五）善于“倾听”别人意见。（六）把功夫下在落实上（七）用好表扬和批评，褒“贬”适度。（八）以情感人，情理贯通。（九）正确处理党支部工作的九种关系。十一、党支部书记的工作方法工作方法123•书记个人与组织的关系•书记个人与行政正职、副职的关系•少数与多数的关系456•分工与合作的关系•信任与监督的关系•书记个人与他人的关系789•批评与自我批评的关系•求同与存异的关系•兼职党支部书记的党务工作与行政工作的关系第三部分党建基础工作十二、党建工作基本要求始终坚持党的领导，保证党的路线方针政策的贯彻落实，保证企业改革发展的正确方向，全面履行经济、政治、社会“三大责任”，充分发挥党组织的政治核心作用。坚持抓好党员教育管理，引导广大党员讲党性、重品行、做表率，始终保持先进性，在企业改革发展稳定中充分发挥先锋模范作用。坚持强“三基”、固堡垒，创新方式方法，增强工作活力，不断提高基层党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥战斗堡垒作用。党建工作基本要求十三、党建工作基本内容坚持党要管党、从严治党的方针以造就高素质党员队伍为重点，加强组织建设以密切党群干群关系为重点，加强作风建设思想组织作风以健全民主集中制为重点，加强制度建设以完善惩治和预防腐败体系为重点，加强反腐倡廉建设制度反腐十四、支部党员大会（三）党员大会学习讨论的内容。（一）一般每季度召开一次。（二）支部党员大会程序。（四）支部党员大会的有关要求。党支部的最高权力机构是支部党员大会十五、党支部委员会会议支部委员会会议一般每月召开一次，也可根据工作需要随时召开。1234支部委员会会议的有关要求。支部委员会会议的程序。支部委员会会议研究讨论的内容。十六、党小组会制度1423党小组会是党小组活动的主要形式之一党小组会的程序党小组会学习讨论的内容党小组会的有关要求十七、党课231党课一般每半年组织一次。党课内容党课的有关要求十八、党支部委员民主生活会一般每半年召开一次；因故需延期召开的要报上级党组织同意1内容主要就是对问题进行检查总结，统一认识，开展批评与自我批评2民主生活会应遵循“团结——批评和自我批评——团结”的方针3民主生活会的准备4党支部民主生活会由支部书记召集和主持，支部书记不在不能开会5民主生活会提出问题的处理6民主生活会情况的报告7十九、发展党员工作发展为预备党员的程序对入党积极分子的培养教育、考察和管理对预备党员的教育、考察和转正工作123二十、民主评议党员工作有计划有步骤八项义务方法步骤不合格党员材料归档民主评议党员二十一、党员组织关系管理制度•1、党员（包括预备党员）因调动工作、入学、参军、离退休及其他原因，离开原所在单位半年以上都必须办理转移党员组织关系的手续。•2、党员组织关系介绍信是党员到新单位党组织转接组织关系的凭证，党员组织关系介绍信有两种，即《中国共产党党员组织关系介绍信》和《中国共产党党员证明信》。•3、《中国共产党党员证明信》仅限于党员临时到外单位工作、开会、学习等使用（半年以内）。党员外出确需党员证明信的，由公司党委组织部办理。•4、党员因工作调动、离退休、辞职、内部退养、解除劳动关系等原因离开所在单位党支部时，应逐级转接组织关系。二十二、党费收缴、管理和使用•按照党章规定向党组织交纳党费，是共产党员必须具备的起码条件，是党员对党组织应尽的义务。二十三、思想政治工作思想政治工作基本要求思想政治工作思想政治教育的基本内容结合我们企业的实际，思想政治工作具体要抓好的工作：1、科学理论学习。2、大庆精神铁人精神学习教育。3、“形势、目标、任务、责任”主题教育。4、新闻宣传工作。5、经常性的思想工作。6、培养选树宣传先进典型。