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1第六篇水厂制度一水厂目标水厂的目标：树立质量第一的思想，创造长期高效、稳定的生产条件，优质保量完成生产任务。1、保证水质2、保证水压3、降低三耗4、保证设备完好率5、消除各类事故所有一切规章制度及行为均应以达到以上目标为准则，与目标相违背的行为均被禁止。二、水厂员工守则第一条水厂员工均应遵守下列规定：（一）遵守公司和水厂一切规章制度及工作守则；（二）对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压；（三）服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，不浪费；（四）爱护公共财物，不浪费；（五）保持集体信誉，不作任何有损集体信誉的行为；（六）严谨操守，注意本身品德修养，待人接物要态度谦和；第二条员工因过失或故意使公司遭受损害时，应负赔偿责任。第三条员工应严格按要求出勤，上、下班亲自签到，工作期间不准擅自离开岗位。第四条员工有权利和义务积极地参与水厂的各项事务，通过正确的方式表达自己的意愿，提出建议和意见。第五条全体员工必须时常锻炼自己的工作技能，以达到工作上精益求精。不得以任何借口规避培训、会议。2第六条必须遵守安全生产规程，注意安全生产，不得携带违禁品、危险品或与生产无关物品进入工作场所。第七条员工每日应注意保持作业地点及更衣室、食堂、宿舍的文明卫生。第八条员工应通力合作，同舟共济，不得吵闹、斗殴或搬弄是非，扰乱秩序。三、岗位职责与工作标准一、厂长工作职责1、水厂厂长必须调动员工积极性，完成水厂各项生产任务，并对水厂的绩效负责。副厂长协助厂长完成各项任务。2、认真执行上级主管机关的指标和职工代表大会的决议。3、负责提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案，使企业不断增强活力，开拓前进。4、加强生产经营管理，不断提高企业管理素质，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高企业效益。5、领导全厂进行技术革新，搞好企业的挖潜、革新、改造，不断提高企业的技术素质。6、实行全面质量管理，坚持“质量第一”，“用户至上”的方针，确保水质稳定提高，满足用户需求。7、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件，保证安全文明生产。8、加强职工文化技术教育，促进知识更新，不断提高员工素质。9、贯彻“各尽所能，按劳分配”的原则，人用其长，并正确地处理国家、集体及职工三者利益关系。10、负责搞好与厂职代会的关系，充分调动员工积极性，发挥带班长和全体员工的积极作用。11、定期向职工代表大会报告工作，征求意见，自觉接受监督。12、主持行政全面工作，使生产行政各项重大问题得以及时研究处理。13、保证国家财产和集体财产不受侵犯。3二、带班长工作职责1、带领职工落实各项制度，包括异常情况报告制度，交接班制度，巡检制度，统计制度，卫生制度，考勤制度等公司和水厂制定的全部规章制度。2、作为兼职安全员，做好安全生产工作，保证职工能够“高高兴兴上班，平平安安回家。”3、带领本班职工完成各岗位的职责，保证水质水压，保证安全优质供水。4、负责本班职工的考勤工作，负责与机修班协调代班事宜，批准本班职工的年休、请假。将有关考勤表、年休单、请假条及时报办公室存档。5、作为本班职工的代表，有义务向领导反映职工的意见和建议，维护和调动职工的工作积极性。三、化验员工作职责1、接班人员应提前十分钟到岗，同交班人员对水质情况和化验设备进行严格的检查，交班人员将运行情况向接班人员交待清楚，严格执行交接班手续。2、按公司要求，每班完成各项化验项目，每月汇总后上报公司。3、及时指导调整加药加氯量，保证水质合格。4、当水质出现变化时，及时调整检测频率，相应项目每半小时检测一次直至水质得到保证，然后恢复正常的检测频率。5、认真做好室内环境卫生及包干卫生工作，做到安全文明生产。四、泵站人员的职责1、接班人员应提前十分钟到岗，同交班人员对供、用电设备进行严格的检查，交班人员将用电设备的运行情况向接班人员交待清楚，严格执行交接班手续。2、泵站（特别是二级泵站）直接担负着对外供水的任务，为确保安全供水，泵站值班人员必须加强责任感，及时排除水泵机组在运行过程中可能会发生的故障。3、熟练掌握泵站所属设备性能和操作方法。4、坚守工作岗位，严格遵守操作规程和安全操作制度。5、调节源水流量，控制好清水池液位。6、认真做好巡迴检查工作，对运行机组严格监视，做到“四勤”，即勤摸、勤看、勤嗅、勤查。如发现问题应及时处理，不能处理的应及时向有关部门报告。7、认真做好室内环境卫生及包干卫生工作，做到安全文明生产。4五、电工工作职责1、接班人员应提前十分钟到岗，同交班人员对供、用电设备进行严格的检查，交班人员将用电设备的运行情况向接班人员交待清楚，严格执行交接班手续。2、熟悉本岗位规章制度及电工安全操作规程，熟知一次线路的位置、代号、接线、性能、工作原理。发生设备事故，要正确判断，迅速处理，尽量缩小事故范围，减轻设备损坏程度，缩短停电时间，避免重大损失。3、对设备检修前必须做好组织措施和技术措施，主动配合检修人员，做好设备的检修工作。4、在巡检和进行各项操作时，必须严格遵守有关制度和操作规程，并做好值班记录，认真填写日报表。5、坚守工作岗位，加强安全工作，进出高配间随手关门，高配间内不得存放杂物，非本岗位人员进入高配间，确保设备安全运行。6、配合值班工作做好水泵的开泵、换泵及停泵工作。7、认真做好室内环境卫生及包干卫生工作，做到安全文明生产。六、沉淀池、滤池工作职责1、接班人员应提前十分钟到岗，同交班人员对水质和设备进行严格检查，交班人员应主动将生产设备运行情况和滤池、沉淀池、反冲洗车间、回用水池、配水井的运行情况详细向接班人员交待清楚，认真履行交接班制度。2、熟悉本岗位规章制度及电工安全操作规程，熟练掌握操作规程。3、定时巡视观察沉淀池的沉淀效果，发现问题及时反映并合理调度开启吸泥机、排泥阀排泥。4、根据滤池运行情况，清水池水位情况合理调度滤池反冲洗，确保供水连续性。5、认真填写日报表，字迹清楚，准确及时地做好各项原始记录。6、做到室内环境卫生及包干市区卫生工作，做好包干设备的清洁工作，做到安全文明生产。七、中控室管理制度1、值班人员必须坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事。2、熟悉业务，认真钻研，提高业务水平，积极妥善地处理好职责范围内的一切事务。53、重大、紧急和超出职责范围内的事务，应及时地向上级业务部门、领导汇报和请示。以便把工作做好。4、加强安全责任，保证安全生产。5、文明值班，维护好室内秩序。做到整洁卫生，禁止在中控室内吸烟，禁止在工作时间大声喧哗。无关人员不得随便进入中控室。爱护公物，杜绝浪费。6、遇有特殊情况需换班或代班者，必须经领导同意，否则责任自负。7、按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。八、加药工、加氯工工作职责1、接班人员必须提前十分钟到岗，同交班人员对设备进行严格检查，交班人员主动将生产设备运转情况向接班人员交待清楚，认真履行交接班手续。2、熟悉本岗位设备的原理及使用方法，根据水质、浊度、细菌情况，正确投加消毒剂、药剂。3、严格按照操作规程使用加药、加氯设备，不野蛮操作。设备运行系统出现问题及时汇报。4、按要求正确配制溶液浓度，搅拌均匀。在使用空压机前应检查其油位，以免缺油工作损坏设备。5、坚守工作岗位，经常巡回检查加氯、加药设备，以免设备出现故障而影响水质。发现漏氯点及时处理并报告，以免发生安全事故。6、按规定认真填写日报表，字迹清楚，准确及时做好各项原始记录。7、做好室内包干区和环境卫生工作，做好加药、加氯系统包干设备垢清洁工作，做到安全文明生产。四、饮用水卫生管理办法为保证生活饮用水卫生安全，保障人体健康，制定本办法。第一条水厂供应的饮用水必须各个领域符合国家生活饮用水卫生标准。第二条供水设备应当定期清洗、消毒；新设备、新管网使用前或者旧设备、旧管网修复后，必须严格清洗、消毒；新建、改建、扩建的饮用水供水工程项目，应当符合卫生要求。6第三条配备专职或兼职人员，负责饮用水卫生管理工作。第四条化验室对水质进行日常性检验。当化验结果显示饮用水被污染，可能危及人体健康时，值班人员立即采取措施，会同水质科消除污染，并在第一时间向领导报告。第五条直接从事供、管水的人员必须取得体检合格证后方可上岗工作，并每年进行一次健康检查。凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍饮用水卫生的疾病的和病原携带者，不得直接从事供、管水工作。直接从事供、管水的人员，未经卫生知识培训不得上岗工作。第六条必须保证在净化过程中引入的物质不会损害人体健康。集中式供水：由水源集中取水，经统一净化处理和消毒后，由输水管网送至用户的供水方式（包括公共供水和单位自建设施供水）。二次供水：将来自集中式供水的管道水另行加压、贮存，再送至水站或用户的供水设施；包括客运船舶、火车客车等交通运输工具上的供水（有独自制水设施者除外）。涉及饮用水卫生安全的产品：凡在饮用水生产和供水过程中与饮用水接触的联接止水材料、塑料及有机合成管材、管件、防护涂料、水处理剂、除垢剂、水质处理器及其他新材料和化学物质。直接从事供水、管水的人员：从事净水、取水、化验、二次供水卫生管理及水池、水箱清洗的人员。五、安全管理制度1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，实行分级管理负责的原则，全面加强液氯等有毒物品的调运、装卸、使用的安全管理工作，消除隐患，防止事故发生，以保证员工在操作、装卸、使用过程中的安全、健康，确保工作正常进行。2、建立相应的安全管理机构，公司法人代表为安全第一责任人，下设各部门负责人为各部门的安全第一责任人，对下属员工负责。3、建立各级、各部门、各岗位的安全生产责任制，层层签订《安全生产目标管理责任书》（附件1），经常开展安全鉴定教育，安全技术培训，特种作业7人员资格培训，牢固树立“工作必须安全，安全促进工作”的思想，提高安全技术素质。4、新工人及变化工种的人员必须经过安全知识教育培训，必须持证上岗，未经安全教育的不准参加与危险品有关的作业。5、作业人员必须严格执行各项安全生产规章制度，按规定戴好防护用品，不准带小孩子进入危险品操作场所，不准穿拖鞋、赤脚、赤膊、敞衣从事作业，不准在工作中打闹戏耍，任意抛掷工具，严禁酒后操作。6、中作中应严格遵守各工种安全操作规程，集中精力，坚守岗位，不准擅自把工作交给他人，不准打闹、睡觉，做与工作无关的事。下班前必须做好交接工作、场地设备清理工作，保持工作场地的整洁。7、根据“安全生产、人人有责”的原则，各岗位人员必须履行自己工作范围内的安全职责，做到责任明确，互相配合。8、发生事故或未遂事故进，要及时抢救，保护现场，并立即报告领导。时时刻刻加强安全意识，分分秒秒认识安全第一，加强安全教育，把安全事故消灭在萌芽状态之中。六、统计报表管理办法为了有效地、科学地组织统计工作，保证统计资料的准确性与及时性，发挥统计工作的重要作用，特制定本制度。一、统计工作的基本任务是对企业的生产经营活动情况进行统计调查，统计分析，提供统计资料，实行统计监督。二、水厂实行厂部、班组二级统计。厂部的统计工作由综合部负责完成。三、为确保统计报表数字的正确可靠，上报公司的报表应由厂长审查后方能报出。四、各车间人员必须严格按照规定填写报表，及时准确地提供原始记录。原始记录每日交综合部，由综合部负责装订保存。五、综合部每日审核原始记录的完整性和准确性，及时完成日报表、周报表和日报表，并报送各种统计报表。8七、卫生管理准则为维护员工健康及工作场所环境卫生，创造舒适的工作环境，特制定本准则。一、各工作场所内，均须保持整洁，要做到桌面整洁，地面干净，门窗清洁，室内无蜘蛛网，设备干净。不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。二、工作场所内之走道及阶梯，至少每日清扫一次。三、工作场所内，应严禁随地吐痰、丢垃圾。四、洗手间、厕所、更衣室及其他卫生设施，必须特别保持清洁。五、工作场所须有充分的采光。六、工作场所的窗面及照明器具的透光部分，均须保持清洁，勿使有所掩蔽。七、各工作场所应保持适当的温度，温度之调整以换气通风或空调等方法行之