管理制度汇编(第三篇)岗位责任制

罗平县阿鲁乡恩乐煤矿管理制度汇编（第三篇）岗位责任制1目录一、总监岗位责任制………………………………………4二、安全副总监岗位责任制………………………………5三、生产副总监岗位责任制………………………………6四、总工程师岗位责任制…………………………………7五、矿长岗位责任制………………………………………8六、安全副矿长岗位责任制………………………………9七、生产副矿长岗位责任制……………………………10八、技术副矿长岗位责任制……………………………11九、机电副矿长岗位责任制……………………………12十、安全科长岗位责任制………………………………13十一、技术科长岗位责任制………………………………14十二、办公室主任岗位责任制……………………………15十三、采掘运队长岗位责任制…………………………16十四、安全监察员岗位责任制…………………………18十五、瓦斯检查员岗位责任制…………………………19十六、放炮员给我责任制………………………………20十七、安全监测电工岗位责任制………………………21十八、维修电工岗位责任制……………………………222十九、爆破材料库管员岗位责任制……………………23二十、井下电钳工岗位责任制…………………………24二十一、机修工岗位责任制………………………………25二十二、采煤班（组）长岗位责任制…………………26二十三、掘进班（组）长岗位责任制………………27二十四、运输班（组）长岗位责任制………………28二十五、机电（修）组长岗位责任制………………29二十六、采煤工岗位责任制…………………………30二十七、掘进工岗位责任制……………………………31二十八、运输工岗位责任制……………………………32二十九、绞车司机岗位责任制…………………………33三十、信号、摘挂钩工岗位责任制…………………34三十一、空气压缩机司机岗位责任制…………………35三十二、主扇司机岗位责任制……………………………36三十三、水泵司机岗位责任制…………………………37三十四、机车司机岗位责任制…………………………38三十五、监控系统管理员岗位责任制…………………39三十六、井口检身、考勤员岗位责任制………………40三十七、通风工岗位责任制……………………………41三十八、钉道工岗位责任制……………………………423三十九、架厢工岗位责任制……………………………43四十、溜子司机岗位责任制…………………………44四十一、矿灯充电工岗位责任制………………………45四十二、材料库管员岗位责任制………………………46四十三、司秤员岗位责任制……………………………47四十四、洗煤工岗位责任制……………………………48四十五、测量工岗位责任制……………………………49四十六、巷道维修工岗位责任制………………………51四十七、木工岗位责任制………………………………52四十八、保卫人员岗位责任制…………………………53四十九、财务人员岗位责任制…………………………54五十、供销人员岗位责任制…………………………55五十一、仓库保管员岗位责任制………………………56五十二、门卫值班工作员岗位责任制…………………57五十三变电所值班员（配电工）岗位责任制………58五十四、安全管理员岗位责任制………………………59五十五、通风防尘工岗位责任制………………………604总监岗位责任制一、执行安全生产的法律、法规和有关规定。二、建立健全和落实本公司安全生产责任制，安全生产规章制度及安全技术操作规程。三、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。四、按规定足额提取和使用安全生产费用，缴纳安全生产抵押金，保证本公司安全生产投入的有效实施。五、配合政府及有关部门的安全生产监督管理工作，每季度至少组织督促、检查一次本公司各生产单位的安全生产工作，及时消除生产安全隐患，检查及处理情况应当记录在案。六、组织并实施本公司的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，开展应急救援演练，并按规定报送安全生产监督管理部门或有关部门备案。七、及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关工作。八、实行安全生产工作目标管理，定期公布本公司安全生产情况，认真听取和有纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。5安全副总监岗位责任制一、贯彻落实安全生产的方针政策，法律法规，《煤矿安全规程》和公司制定的安全生产目标任务。二、公管公司的安全工作，组织制定安全工作目标的保障措施。三、每季度组织一次全公司的安全联合大检查，督促安全监察部门下达隐患整改通知，并检查各生产单位的落实情况。四、主持召开公司定期安全分析汇报会，对存在的问题提出整改措施，并分解落实到各部门和人员。五、分管公司员工的安全教育培训工作，负责培训计划的制定，分配培训任务，监督检查培训效果。六、分管安全监察部的工作，指导各生产单位对生产安全事故的调查处理。七、监督检查公司各生产单位安全投入的实施。八、完成总监临时交办的其他工作。6生产副总监岗位责任制一、贯彻落实安全生产的方针政策，法律法规，《煤矿安全规程》和公司制定的安全生产目标任务。二、协助总经理，安全副总经理抓好公司各生产单位的安全工作。三、根据公司制定的年度安全生产工作计划，制定各生产单位的分月计划，报总经理审查批准后下达到各生产单位组织实施。四、检查各生产单位对公司决议的执行情况，抓好工程质量、产品质量，确保安全生产目标任务的顺利完成。五、负责公司各生产单位生产工人的招收，劳动力的调配工作，抓好公司各生产单位的采、掘平衡和安全投入。六、完成总监临时交办的其他工作。7总工程师岗位责任制一、认真贯彻执行国家有关的技术方针、政策和安全技术规定。二、指导各矿井的采掘计划的安排，编制公司的年度计划和中、长期规划。三、指导并督促检查各矿井的通风、瓦斯管理工作。四、指导解决公司各生产单位安全生产中的重大技术问题。五、督促公司各生产单位完善各种技术资料和安全技术措施，并检查其执行情况。六、分管生产技术部的日常工作。七、完成总监临时交办的其他工作。8矿长岗位责任制1、全面贯彻执行党和国家的方针、政策、法规和煤矿安全规程。2、认真行使公司给予的权利和义务，认真履行自己的职责。3、负责主持矿井的安全生产、技术等全面工作。（1）下达年度安全生产目标任务，布置副矿长和矿井各部门的具体任务。（2）定期或不定期召开安全生产会议，全面掌握安全管理及生产情况；下达整改令。（3）审定每月安全生产计划。（4）协调并解决各部门在安全生产中的关系矛盾。（5）督查副职和各部门履行职责的情况，并提出具体要求。4、审定各项安全生产中的重大技术方案并负责请示报批。5、负责全矿井所有职能部门和员工的管理工作。9安全副矿长岗位责任制1、全面贯彻落实安全生产的方针政策、法律法规、煤矿安全规程和矿长制定的年度安全目标任务。2、分管全矿井的安全工作，制守月安全工作目标主保障措施。3、每月组织一次全矿性的安全普查，督促下达隐患整改通知并检查落实情况。4、主持召开定期安全汇报分析会，提出对存在问题的整改措施并落实到部门和人头。5、分管员工安全教育培训，负责制定培训计划，分配培训任务，检查培训效果。6、制定反“三违”措施，实现“减少到步消灭‘三违’现象”的目标。7、分管安全科的工作，督促对安全事故的调查处理，搞好案例分析，教育全体员工。8、完成矿长临时交办的其它工作。10生产副矿长岗位责任制1、协助矿长、安全矿长抓好采煤、掘进、运输等方面的安全工作。2、根据工程技术办当年采掘安排计划，提出每月生产、掘进进尺计划，经矿长审定并报公司批准后实施。3、检查采掘各系统执行作业的操作规程情况，保证工程质量，确保安全生产。4、负责生产系统劳动力的调配，处理和协调采掘运的关系的矛盾。5、分管采煤队、掘进队、运输队的日常工作。6、完成矿长临时交办的工作。11技术副矿长岗位责任制一、贯彻执行国家的安全生产、技术方针、政策、法律法规和上级主管部门的有关规定。二、负责矿井“作业规程”、“操作规程”、“安全技术措施”的编制工作。三、负责矿井技术工作，分管矿井技术科，负责矿井测量填图及图纸资料的制作和上报工作。四、负责矿井测风、分风及调风工作。五、协助总工、安全副矿长抓好职工教育培训工作。六、负责矿井年度生产计划的编制工作。七、负责抓新技术、新设备、新材料、新工艺的使用、推广工作。八、完成矿长交办的临时任务。12机电副矿长岗位责任制1、抓好矿井机电设备的管理，建立机电设备台帐和技术档案，对机电设备管理负责，分管机运队。2、落实设备的安全保护装置，必须保持齐全，灵敏可靠，井下电气设备杜绝失爆。3、加强停、送电的管理，制定机电部门各种管理制度并督促落实，负责抓好机运质量标准化工作，促进安全生产。4、负责抓好机运部门的职工安全技术培训工作。5、参加矿井组织的安全检查，负责组织机电专业的安全自查。6、对新购进机电设备组织验收，杜绝非煤矿机电设备入井。7、负责组织对矿井机电设备的大修、更换和报废工作。13安全科长岗位责任制1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策的《煤矿安全规程》2、制订并落实安全工作目标及保障措施。3、定期主持召开安全分析会。4、制订职工的安全教育培训计划并上报实施。5、负责矿井“一通三防”工作。6、负责矿井各项安全制度的落实和奖惩工作。7、负责安全事故的调查处理工作。8、负责对“三违”人员的查处的再教育工作。9、负责对瓦斯检查员、通风工、井口检身员、考勤员、安全监察员的日常管理工作。10、会同机电车间管理和使用好瓦斯监控系统。11、负责检查采掘运各班组班前会记录。12、完成领导交办的其它工作。14技术科长岗位责任制1、认真贯彻执行国家有关煤矿的技术方针、政策和安全规程中有关的安全技术规定。2、负责矿井采掘安排，编制年度计划和长远规划。3、指导并督查矿井通风和瓦斯管理工作。4、建议矿井安全生产中的重大技术问题。5、编制各种作业、操作规程和图纸资料。6、分管科的日常工作。7、完成领导临时交办的其它工作。15办公室主任岗位责任制1、认真贯彻执行党和国家路线、方针、政策、煤矿规程等有关法令、法规，在正、副矿长领导下开展工作，矿长不在时负责检查督促各部门对上级、公司和矿井指示、决议的执行情况，协调处理部门之间的工作，组织矿的各类会议，并做好记录。2、负责上级来文的收文和传阅以及矿的各种文件资料的印、分发和上报，做好文件资料的立卷归档和人头、技术资料的归档工作。3、草似报告、请示、意见、通知、总结等各种文件。4、配合有关部门处理好矿与当地镇、村、组的协调工作，做好来信来访工作，热情接待来客。5、做好员工的伤病治疗，处理好工伤员工的善后工作。6、负责员工矿内的吃、住管理。7、搞好矿区环境卫生和疾病防疫、防治工作。8、严格考勤制度，做好后勤管理员工的考勤工作，并做好原始记录。9、完成矿长临时交办的其他工作。16采掘运队长岗位责任制1、认真贯彻执行国家的煤炭方针、政策、法规《煤矿安全规程》以及矿井对安全生产的指示、决定、措施等，确保全队安全生产。2、坚持做到在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，评比安全工作。3、按“规程”规定建立健全安全网络，每个小组必须配备一名安全员（安全组长），支持他们的工作。召开会议，收集了解各方面的情况。4、督促检查并组织有关人员做好上班场所的环境工作，清扫设备，保持环境和设备的清洁卫生。5、凡本队内发生人身伤亡或机械电气设备事故，必须同领导或有关部门及时汇报，积极组织人员参加事故抢救，并协助安全部门调查处理，吸取事故教训，落实防患措施。6、认真组织全队员工学习《煤矿安全规程》、作业规程、操作规程。特殊情况施工作业时，还应学习专门的安全技术措施；对没有贯彻被批准的作业规程，队长有权拒绝施工，没有经过培训合格的工作，队长有权拒绝分配到工作岗位上。7、加强现场管理，严格执行队长跟班作业制度，按“规程”要求在现场检查安全生产、质量。对违反“规程”操作，17危及安全的为要立即制止，对不合格的工程（质量）要立即组织返工或采取补救措施，消除隐患根源。8、