管理学院团委基层团组织考核办法

管理学院团委基层团组织考核办法第1页管理学院团委基层团组织考核办法一、考评目的1.为了加强我院团委对各团支部工作的管理，全面衡量和考查各团支部的工作，特制定此考核办法；2.通过考评，使团支部认识到自身的不足之处并增进交流，不断提高；3.此考评结果将作为“五·四”评优团支部考核的依据。二、考评原则1.客观性——日常评审阶段由团总支委员进行客观公正的记录，并向各团支书及时反馈记录情况。2.可行性——本考评办法全面、细致，全部以量化的标准评议，得出最后结果。3.导向性——本考核办法中规定了团支部在各方面的工作标准，指导团支部应怎样做好相应的工作。三、考评内容1.团支部组织活动2.团支部参加活动3.团支部书记工作情况4.最终评审材料四、具体考评标准(一)团支部组织活动：1.团日活动团日活动包括学校、学院等各级团组织规定举办的相关活动（专题活动等），以及各支部自行承办或组织的团日活动，如九·一八签名活动等。活动流程申请a)填写《管理学院团日活动申请表》（可附策划书等说明材料）该申请表应于活动开展前到团委公邮下载；管理学院团委基层团组织考核办法第2页b)经院辅导员审批后，开展团日活动。开展活动a)各团支部按照申请表的内容开展活动。b)活动宣传由各团支部自行负责，宣传委员可自行写稿、投稿，也可以联系记者站成员帮其写稿，记者站成员视活动大小自愿选择是否帮他们写稿。总结开展活动的团支部应在活动结束后三天之内（自活动结束后第一天算起）将活动总结准备好，并填写支部台帐。存档每次团日活动各团支部均要在专业委员处存档。档案包括：a)《管理学院团日活动申请表》b)团日活动总结（电子档或文档总结和活动电子档或洗出的照片）c)宣传效果证明材料备注a)各团支部应在活动结束后三天之内（自活动结束后第一天算起）将活动总结交到相关专业委员处。b)媒体宣传效果证明材料可延后交于相关专业委员处。c)若缺失档案材料，视本次活动无效，不予加分。加分细则a)活动流程活动符合流程且档案完整。2分活动后未按时交总结。-0.5分总结内未含活动照片。-0.5分b)宣传效果每次团日活动以后，各团支部应积极进行宣传，我们将媒体评价报道作为对本次团日活动的加分依据。具体加分细则如下：A.“我爱管理”网站、《春华》报——1分B.校团委网站、矿大视点、校广播站、学生在线以及市级以上网站等宣传媒管理学院团委基层团组织考核办法第3页体——2分C.《中国矿业大学报》——4分D.市级报纸——5分E.省级以上报纸——6分备注：a)如活动经多个媒体宣传，则取最高值*1.2，不重复累加。宣传效果证明材料由各团支部进行收集汇总，并交于专业委员处存档b)委员在每次活动后及时填写《附表一》，并与团支书及时核对。2.青年志愿者活动活动流程申请：a)填写《管理学院青年志愿者活动申请表》（可附策划书等说明材料），该申请表应于活动开展前到团委公邮下载；b)经过管理学院青年志愿者协会审批后，开展志愿者活动。开展活动：a)各团支部按照申请表的内容开展志愿者活动。b)活动完毕后如在基地开展青年志愿者活动必须有相关基地开取证明，非基地开展的青年志愿者活动必须由相应年级的辅导员老师签字。c)活动宣传由各团支部自行负责，宣传委员可自行写稿、投稿，也可以联系记者站成员帮其写稿，记者站成员视活动大小自愿选择是否帮他们写稿。总结：开展活动的团支部要在活动结束后三天之内（自活动结束后第一天算起）将活动总结交到我院青协处，并填写支部台帐。存档：每次志愿者活动各团支部均要在我院青年志愿者协会及各专业团总支专业委员处存档。档案包括：《管理学院青年志愿者活动申请表》管理学院团委基层团组织考核办法第4页相关证明材料和青年志愿者活动总结（文字档总结和活动照片）宣传效果证明材料备注：a)各团支部应在活动结束后规定时间内将活动总结交到青年志愿者协会处及各专业团总支委员处存档，年终由团总支负责汇总。b)媒体宣传效果证明材料可延后交于相关专业委员处。c)若缺失档案材料，视本次活动无效，不予加分加分细则每次团日活动以后，各团支部应积极进行宣传，我们将媒体评价、报道作为对本次团日活动的加分依据。具体加分细则如下：A.“我爱管理”网站、《春华》报——1分B.校团委网站、矿大视点、校广播站、学生在线以及市级以上网站等宣传媒体——2分C.《中国矿业大学报》——4分D.市级报纸——5分E.省级以上报纸——6分备注a)如活动经多个媒体宣传，则取最高值*1.2不重复累加。b)宣传效果证明材料由各团支部进行收集汇总，并交于专业委员处存档c)委员在每次活动后及时填写《附表二》，并与团支书及时核对。(二)团支部参加活动1.院级1)院级相关团的活动主要包括管理文化节系列活动一二·九系列活动素质拓展其中大一团支部参加演讲比赛，大二团支部参加辩论赛，大三团支部参加创业大赛院级团组织根据情况所要求的其他团的活动（最终解释权归管理学院共青团委所有）管理学院团委基层团组织考核办法第5页2)班级整体参加活动加分级别一等奖二等奖三等奖鼓励奖/优胜奖院级6分4分2分1分说明：a)如果活动不分奖等，那么被评为优秀或十佳的按一等奖加分。b)明确要求各团支部参与的团日活动，无故不参加的每次-1分。c)明确要求各团支部全员参与的活动，团支部的成员无故不参加的，每人次-0.2分。3)个人活动：级别一等奖二等奖三等奖鼓励奖得分0.7分0.5分0.3分0.1分说明：如果活动不分奖等，那么被评为优秀或十佳的按一等奖加分；4)备注：a)个人活动和班级整体活动得分相加即为该团支部参与活动项目的总分，无最高分限制。b)委员在每次活动后及时填写《附表三》，并与团支书及时核对。2.校级及以上级别1)校级及以上级别团的活动主要包括校文化艺术节校科技文化节校级及以上团组织根据情况所要求的其他团的活动（最终解释权归管理学院团委所有）。2)班级整体活动级别一等奖二等奖三等奖鼓励奖/优胜奖省级1613106市级121084校级8642说明：a)如果活动不分奖等，那么被评为优秀或十佳的按一等奖加分。b)明确要求各团支部参与的活动，无故不参加的-3分。c)明确要求各团支部全员参与的活动，团支部的成员无故不参加的，每人次扣0.5分。管理学院团委基层团组织考核办法第6页3)个人活动：级别一等奖二等奖三等奖三等以下奖项省级4分3分2分1分市级2分1.5分1分0.5分校级0.8分0.6分0.4分0.2分说明：如果活动不分奖等，那么被评为优秀或十佳的按一等奖加分；4)节目加分细则由两人以上团支部人数以下人数参加的活动按照整体节目加分，如小品、舞蹈等多人形式类节目，按以下标准加分：级别一等奖二等奖三等奖鼓励奖得分21.510.55)备注：a)个人活动、班级整体活动及节目得分相加即为该团支部该项目的总分，无最高分限制。b)委员在每次活动后及填写《附表四》，并与团支书及时核对。(三)团支书工作情况1.例会出勤a)团支书应按时参加例会以及相关的其他会议，不能无故迟到和缺勤，若确有其他事情，应到管理学院团委公邮下载统一的请假条，并提前请团委副书记或相应团总支副书记核实并签字。b)团支书无故缺勤一次,扣1分;c)团支书无故迟到一次扣0.5分;备注:a)团支书未履行请假手续而托人代为出席,视为无故缺席;b)本项扣分无底线,委员应及时填写《附表五》，并与团支书及时核对。2.台帐检查a)团支书应在规定时间内上交台帐接受检查，若超出规定时间每次扣0.2分。b)各级团组织规定的团日活动，团支书应及时详细记载，若出现漏记情况每次扣0.3分。管理学院团委基层团组织考核办法第7页c)除团日活动外的其他项目若出现漏记情况，每次每个项目扣0.3分。d)若台帐记录字迹潦草，明显看出团支书工作不负责的，每次可以酌情扣0.5分。备注：团总支委员于每月月底对团支部的台帐进行定期检查，检查采用专业之间互查的方式，及时在台帐及考评记录上做好记录，并及时填写《附表五》，同时与团支书及时核对。团支书应根据情况变动及时记录支部台帐各个项目，各项目包括班级每次团日活动、完成工作计划、主题活动、总结和记录班级、个人获奖情况，并应在规定的时间内上交接受检查。台帐记录应工整，无漏记现象。此项的基础分为3分。3.上交材料在各项系列活动中，团支书应及时将相关上报材料（台帐除外）准确、及时交于专业委员处。此项基础分为3分。a)各团支书在规定时限内未能及时上交材料，每次扣0.2分b)在上交材料过程中，若有误报、漏报现象出现，每次扣0.2分备注：每次对上交材料工作，委员都有相应记录，并及时填写《附表五》，并与团支书及时核对。4.民主评议会（包括程序和出勤）1)程序民主评议会一般程序：a)会前：团支书将评议会有关事宜通知给本班同学。b)会上：A.团支书首先宣布与总述本次会议的精神和思想。B.支部同学进行民主评议。C.团总支同学监督评议会并负责和团支书汇总得出评议结果D.团支书宣布评议会结果，并宣布评议会结束。c)会后：团支书对本次评议会进行总结，并在评议会后48小时内写出活动总管理学院团委基层团组织考核办法第8页结（可以是电子档）交专业委员（存档）及其他组织2）评分标准：本次会议没有按照民主评议会的程序进行、会议过程中程序混乱扣0.5分团支书在规定的时间内未上交活动总结，每次扣0.2分。3）出勤无故迟到，每人次扣0.05分无故缺席，每人次扣0.1分若有三分之一的人缺席或三分之二的人迟到，该民主评议会视为无效，并予以扣2分。(四)最终评审材料a)各团支部“五四”评优的申请材料应格式准确、条理清晰。评分包括团总支互评和辅导员考评两项。5分b)团总支根据讨论得出分数c)辅导员老师评审得出分数d)最终分数由团总支分数30%加上辅导员老师分数的70%即为其最终得分。（五）考评办法实施1.考评分为日常活动记录和期末总结两部分。2.日常活动记录：本专业委员负责填写《管理学院团支部“五四”评优考评办法记录表》，并作为学期末的考评依据。3.期末总结：团支部根据各项考评内容,提交期末总结，由团支部负责核对上交团委，最终得到考评结果。管理学院团委基层团组织考核办法第9页附表一管理学院团日活动记录表日期主题内容地点活动得分总分团支书核对签字活动流程宣传效果年终核算活动次数年终得分核算人团支书核对签字附表二管理学院青年志愿者活动记录表日期主题内容地点活动得分总分团支书核对签字活动流程宣传效果年终核算活动次数年终得分核算人团支书核对签字院青协认定签字管理学院团委基层团组织考核办法第10页附表三院级团日活动参与记录表活动名称获奖等级加分备注：扣分项团支书核对签字班级整体活动个人活动合计得分核算人团支书核对签字管理学院团委基层团组织考核办法第11页附表四校及其以上级别团日活动参与记录表活动名称获奖等级加分备注：扣分项团支书核对签字班级整体活动个人活动节目加分合计得分核算人团支书核对签字管理学院团委基层团组织考核办法第12页附表五（一）例会出勤记录表日期出勤情况得分团支书核对签字迟到缺勤年终核算例会次数年终得分核算团支书核对签字管理学院团委基层团组织考核办法第13页附表五（二）台帐检查纪录表检查日期检查情况检查人得分团支书核对签字年终核算检查次数年终得分核算人团支书核对签字注：检查情况填写该次检查结果及相关得（扣）分情况附表五（三）召开团会纪录日期团会内容地点活动得分总分团支书核对签字程序得分出勤得分年终核算团会次数年终得分核算人团支书核对签字管理学院团委基层团组织考核办法第14页附表五（四）上交材料记录表上交日期材料内容上交情况得分团支书核对签字年终核算上交材料次数年终得分核算人团支书核对签字管理学院团委基层团组织考核办法第15页附表六最终评审材料记录表辅导员考评得分团总支考评得分合计得分核算人团支书核对签字年终得分汇总表项目附表一附表二附表三附表四附表五附表六（一）（二）（三）（四）各项得分汇总得分核算人团支书签字注：该考评表所有内容如超出纪录可另附纸张。该考评表所有内容应用黑色笔填写。年终各项得分相加即为各支部学年总分,由团总支核算,并与各团支书核对。该表内容由院团委负责解释说明。管理