护理资料收集的方法

资料收集的方法设计资料收集的方案Designingandimplementingadatacollectionplan明确目的选择资料收集的方法选择资料收集的工具设计资料收集的程序预实验常用的资料收集方法自我回答法self-reports观察法observationalmethods生物物理学的测量方法biophysiologicmethods一、自我回答法self-reportapproach1、简介自答法2、会谈法interviews无结构式与次结构式的会谈法Unstructured&semistructuredinterview结构式的会谈法structuredinterview评价一、自我回答法self-reportapproach3、问卷法questionnaires4、自答法的实施会谈：当面会谈、电话访谈、小组会谈问卷：个人、小组回答、邮寄、计算机一、自我回答法self-reportapproach5、评价会谈：回收率高适用人群广可澄清易混淆的问题深入、广泛减少没有结果的回答严格控制问题的顺序控制样本的真实性能获得额外的资料一、自我回答法self-reportapproach5、评价问卷：经济、省时省力匿名性防止会谈者的偏差回收率和填写质量难保证一、自我回答法self-reportapproach6、量表scalessemanticdifferentialscalesLikertscalesRatingscalesChecklistscalesVisualanaloguescales二、观察法observation系统地选择、观察、记录与研究问题有关的行为,事件和场所的活动。Scientificobservationinvolvesthesystematicselection,observation,andrecordingofbehaviors,events,andsettingsrelevanttoaproblemunderinvestigation.二、观察法observation1、选择可观察的对象个人特性characteristicsandconditionsofindividuals语言沟通行为verbalcommunicationbehaviors非语言沟通行为nonverbalcommunicationbehaviors活动activities技术熟练程度skillattainmentandperformance环境特性environmentalcharacteristics2、观察者与被观察者的关系参与participation隐蔽concealment二、观察法observation3、观察的方法无结构式的观察(logandfieldnotes)结构式的观察观察分类系统-----记录单(categoriesandchecklist)操作性定义观察的抽样：时间抽样事件抽样4、评价三、发展测量工具1、确定概念2、格式3、发展小题目4、顺序5、简介说明6、外观7、回顾、前试验8、修改护士的工作压力介绍语专业问题1.…….。有无/（12345）2.工作量问题1.2.工作环境和资源问题病人的问题（问题：在监督病人家属的下工作）其他产生压力的问题？Open-endedQ.一般资料1.年龄----2.学历------3.婚姻-----4.职称---------5.护龄------疾病资料（相关因素）1.年龄----岁2.学历A.中专B.大专…….3.婚姻状况A.未婚B已婚C离异D鳏（寡）居4.职称…..5.护龄…..6.从事急诊护理工作的时间----年7.经济收入8.职业其他（请具体说明）四、生物物理学的测量方法biophysiologicmeasures1、种类：直接测量vivomeasurement实验室分析vitromeasurement四、生物物理学的测量方法biophysiologicmeasures2、评价：客观、效度高精密度、敏感度高花费大仪器使用有一定的难度、要求，仪器故障人体侵入，有危险性人工性生理系统的相互影响注意：选择合适的方法和工具结合使用资料收集的一致性问题:以下研究问题应采取什么方法进行资料的收集?广东省护士继续教育情况调查社区老人健康状况调查术前康复指导对骨科病人术后功能恢复的效果研究评价及选择测量工具的标准一、信度Reliability1.概念：指用某种测量手段所得资料的一致或准确程度。2.稳定性Stability重测信度test-retestreliability3.内部一致性internalconsistency折半系数split-halftechniqueCronbach’salphaKR-204.等同性Equivalence评定者间信度interraterreliability复本信度alternateformsreliability5.如何解释信度：相关系数0r1可接受的信度值：0.7或0.8二、效度Validity1.概念：指研究工具中的各项目与实际要研究问题中概念的相符程度。2.表面效度facevalidity3.内容效度contentvalidity4.效标关联效度criterion-relatedvalidity同时效度concurrentV.预测效度predictiveV.5.结构效度constructvalidity三、其它标准有效性、敏感性、客观性等测量的不同水平定性测量Nominalmeasurement计数资料等级测量Ordinalmeasurement等级资料间隔测量Intervalmeasurement}计量资料比例测量Ratiomeasurement例：身高：正常或不正常高、中、低相对高度绝对高度