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职业卫生管理制度二0一三年十月1目录1.职业危害防治责任制度总则----------------------------------------------------31.1总经理职业危害防治职责-----------------------------------------------------41.2安环部经理职业危害防治职责-----------------------------------------------51.3选厂经理（矿山部经理）职业危害防治职责-----------------------------61.4采区（车间）负责人职业危害防治职责-----------------------------------61.5采区班组长职业危害防治职责-----------------------------------------------71.6职业健康管理人员职业危害防治职责--------------------------------------81.7爆破工职业危害防治职责-----------------------------------------------------81.8班组长职业危害防治职责-----------------------------------------------------91.9运输作业职业危害防治职责-------------------------------------------------102.1从业人员职业危害防治职责-------------------------------------------------102.2凿岩工职业危害防治职责----------------------------------------------------112.3矿井泵工职业危害防治职责-------------------------------------------------122.4绞车工职业危害防治职责----------------------------------------------------122.4信号工、把钩工职业危害防治职责----------------------------------------132.5通风工职业危害防治职责----------------------------------------------------132.6维修电工职业危害防治职责-------------------------------------------------133.1职业危害告知制度-------------------------------------------------------------143.2职业危害项目申报制度-------------------------------------------------------153.3职业健康宣传教育培训制度-------------------------------------------------163.4职业危害防护设施维护检修管理制度-------------------------------------173.5劳动者防护用品管理制度----------------------------------------------------183.6职业病危害因素检测、监测和评价管理制度----------------------------193.7从业人员职业健康监护档案管理制度-------------------------------------203.8职业危害事故的处置及报告制度-------------------------------------------213.9职业健康应急管理制度-------------------------------------------------------223.10职业健康奖惩制度------------------------------------------------------------243.11职业健康档案管理制度------------------------------------------------------253.12职业病防治工作自检自查制度---------------------------------------------273.13建设项目职业卫生“三同时”制度--------------------------------------324.1凿岩工作业岗位职业健康安全操作规程----------------------------------354.2机动车司机作业岗位职业健康安全操作规程----------------------------364.3把勾工（信号工）作业岗位职业健康安全操作规程-------------------364.4爆破作业岗位职业健康安全操作规程-------------------------------------374.5空压机操作工作业岗位职业健康安全操作规程-------------------------394.6水泵工作业岗位职业健康安全操作规程----------------------------------4024.7测风工作业岗位职业健康操作规程----------------------------------------414.8主扇风机操作工作业岗位职业健康安全操作规程----------------------424.9维修电工作业岗位职业健康安全操作规程-------------------------------454.10提升绞车司机作业岗位职业健康操作规程------------------------------464.11值班电工作业岗位职业健康安全操作规程------------------------------474.12装载机司机作业岗位职业健康安全操作规程---------------------------484.13破碎作业岗位职业健康安全操作规程------------------------------------4931.职业危害防治责任制度总则建立健全各岗位、各职能部门职业健康安全管理职责是保证公司安全生产的必备条件，为明确各责任人员及各责任部门的职责，落实公司安全生产主体责任，依照《安全生产法》和《职业病防治法》规定，特制定本责任制度，本制度适用于公司各级各部门。如有违反本制度所规定的条款，将依照本矿规定的职业健康安全奖惩办法进行奖惩。如未按照本制度尽到安全监管责任和应尽义务，出现工作失误和失职的行为，将依照《职业病防治法》的相关规定予以处罚和追究责任。一、建立健全本单位主要负责人、分管负责人、安全管理人员、岗位职业健康安全管理职责依照《安全生产法》《职业病防治法》规定成立了专门的职业健康安全管理机构，设置了专职管理人员，现已形成一套较为完整的安全生产管理体系，为落实各级安全生产职责，已相应制定了主要负责人、分管负责人、管理人员以及各职能部门及各岗位的职业健康安全管理职责，以消除职业危害因素和危害，保障职工生命财产安全。二、制定相应的职业健康安全管理制度和各岗位职业健康安全操作规程，保障企业有序发展完善修定职业卫生管理制度，落实企业职业健康管理责任，实施职业危害管理各岗位操作规程，是规范和指导所有从业人员安全生产行为的必要手段，也是企业长足发展的重要途径之一。三、加大职业健康安全投入，提高企业技术水平和装备，改善职工工作环境，按标准发放个人防护用品，预防和减少职业危害事故。1．依照国家有关规定从工资总额中每月提取5％作为安技措费，用于改善从业人员劳动条件。提取和专项支出要专帐处理，专款专用。2．采用先进的安全生产技术、设备和工艺，提高安全生产科技保障水平。3．按规定对安全设备设施进行定期检测检验。4．为从业人员提供符合国家标准和行业标准的劳动防护用品，并监督教育其按规定配戴使用。5．为从业人员足额交纳社会工伤保险。6．按职业卫生标准要求，制定相应的预防职业病的措施计划，减少职业危害。四、强化从业人员教育培训，全面提高从业人员素质1．公司主要负责人参加省、市级职业健康资格培训，考试考核合格后持证上岗。2．职业健康安全管理人员参加省市级职业健康管理资格培训，考核4合格后持证上岗。3．特种作业人员参加市级考核、复审，考核合格后持证上岗。4．从业人员除参加公司三级教育，充分了解和熟悉本岗位工作环境和操作技能外，每年必须进行8学时的职业健康教育培训后，方可上岗。五、依照《职业病防治法》要求，积极开职业危害因素检测和评价，持续保持良好的安全生产环境1．积极配合安监部门，依照标准和时间要求，进行检测和评价，并按照整改意见和要求进行整改，逐步达到符合标准的作业环境。2．依照要求聘请有资质中介部门，按照规定的时间标准进行检测、评价，并将结果报安监部门备案和向职工公布。3．根据安监部门和中介部门提出的问题和建议，及时整改，持续保持符合国家标准的安全生产环境。六、加强职业危害作业场所管理，防止发生职业危害事故（一）我矿职业危害作业场所有：1.爆破作业场所；2、凿岩作业场所3、提升运输系统作业场所；4、车辆运输作业场所；5、选厂磨选岗位；6、维修作业岗位。（二）根据易发生危害及人身安全以及易发生职业危害因素的场所，制定了《职业危害事故应急救援预案》，对职业危害因素实施监控管理。七、依法上报和处理职业危害事故企业如发生职业危害事故，要按规定程序及时上报当地卫生行政部门和安监部门，并做好事故抢险救援，妥善处理事故善后工作。八、制定职业健康应急救援预案，并做好应急救援演练组织编制符合本单位实际情况的职业危害事故应急救援预案，建立事故应急救援组织和应急救援队伍，配备应急救援器材，并与就近的医疗卫生机构签定应急救援协议，每年进行一次矿山职业危害事故应急救援演练。1.1总经理职业危害防治职责1、对本单位的职业健康安全负总责，直接领导本单位的职业健康安全管理机构人员开展安全管理工作。认真贯彻执行党和国家的有关职业健康安全的方针、政策和法律法规。2、在新建、改建、扩建项目中，遵照和执行职业健康“三同时”规定(同时设计、同时施工、同时投入使用)，设计评审、设施竣工验收报安监部门备案。3、每年组织、编制并组织实施职业病防治计划和实施方案。负责审批制定各项安全生产管理制度和安全生产职责，并督促贯彻执行。4、定期组织职业健康隐患排查，对本企业存在的职业危害因素及时5组织分析，制定整改措施，落实责任人员、资金和时间，确保整改到位。5、依照《职业病防治法》的规定，对职工进行安全教育培训。6、发生事故时，要及时组织事故调查、分析、研究，并查明事故发生的原因，拿出具体处理意见和整改措施，及时如实按有关规定向卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告事故情况。7、按国家规定提取安全生产技术措施费用，并专款专用。设置职业健康管理机构，配备合格专职管理人员。8、采取有效措施，不断改善职工劳动条件和安全生产环境。制定职业危害事故应急救援预案，并组织实施。9、审定安全生产奖惩有关事项。10、检查和指导副职及各职能科室的职业健康工作，与履行安全生产职责情况。1.2安环部经理职业危害防治职责1.协助总经理抓好职业卫生工作，对本企业的职业卫生安全负直接领导责任，具体领导和支持专业部门开展工作。2.组织领导职业卫生方面的安全检查，落实整改措施，及时解决生产中存在不安全问题，组织实施上级有关职业卫生方面的规定和技术规范。3.按权限组织调查、分析、处理伤亡事故和事故隐患，拟定改进措施并组织落实。4.检查选厂、矿山部、采区及各班组长的职业卫生工作落实情况。5.负责全公司职工的安全生产教育培训、考核。6.对本单位安全负全面责任，组织制定本单位的安全生产技术标准与职业卫生预防措施、安全奖惩等，并对