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为自己工作，做个好员工聚贤育才交流做好今天：为把明天的工作做好，最好的准备是把今天的工作做好。工作结果：因为工作，赶走了无聊、堕落和贫穷。如何工作：为谁工作，如何才能把工作做好，如何才能放下自己、突破自己？在职言职：职场追求什么？你有什么能力？你能为你的岗位带来什么成果和贡献？每天进步了没有，没进步总结没有？进入一家企业不要指望公司有多大平台，能给你带来什么？而是你能为这家企业带来什么？（天诚过去和现在，搭平台和做平台）为自己工作，做个好员工聚贤育才发展生存职业的发展横向、纵向都能达到顶峰追求和探索一、人生主题：生存与发展为自己工作，做个好员工聚贤育才为自己工作，做个好员工聚贤育才你面对的，是迅速成长的群体，是整个时代的挑战！你是否有竞争与生存的优势。成长中的激烈竞争！！三年以后，你的位置在哪里？为自己工作，做个好员工聚贤育才你是否正在漠视危险？你现在是否已经在温水中了？——不调整好自己,将会被调整！危机意识为自己工作，做个好员工聚贤育才从前面撕掉你现在的年龄；从后面撕掉你想活到的年龄；再撕掉你想退休的年龄；这就是你还可以工作的时间。你的一生102030405060708090100为自己工作，做个好员工聚贤育才你的明天会怎样?两年后、五年后、十年后、三十年后••••••不要再等待，从现在起认真对待工作，计划自己的未来。会这样吗？为自己工作，做个好员工聚贤育才生存与发展的基础生存的前提（劳动收入）发展的基础（职业与工作）认同与地位（个人与企业成长）为自己工作，做个好员工聚贤育才二、工作态度的表现努力为谁工作？A、我们不能命令上司做什么，但是我们却能让自己按照最好的方式做事.B、我们不能要求上司有原则，但是我们应该要求自己做事有原则.C、我们不应该因为上司或领导的缺点而不努力工作，埋没了自己的才华，放弃锻炼机会.为自己工作，做个好员工聚贤育才企业中普遍存在三种人：工作态度就是竞争力第一种：得过且过他们的口头禅：“那么拼命干什么？大家不是拿着同样的工资吗”别人做得多还埋怨，职责以外的事情一概不理，分外之事更不会主动去做，不求有功，但求无过，一遇挫折就自我安慰：“反正晋升是少数人的事，大多数人还不是像我一样原地踏步，这样有什么不好？”。为自己工作，做个好员工聚贤育才第二种：牢骚满腹永远悲观失望，总在抱怨他人与环境，认为自己所有的不如意，都是由环境造成的，这种人常常自我设限，使自己的无限潜能无法发挥，整天生活在负面情绪当中，这种消极情绪会不断的传染给其它人。第三种：积极进取热情和同事门打招呼，精神抖擞，积极乐观，有激情，遇到问题积极寻求办法解决，同事们都喜欢和他接触，虽然整天忙碌，但却始终保持着乐观的态度。想想，1年后，三种人的结果是怎么样的呢？为自己工作，做个好员工聚贤育才职业五要素BECDA方向比努力重要能力比知识重要健康比金钱重要EQ比IQ重要态度比一切重要挑战工作，超越自我！为自己工作，做个好员工聚贤育才1、个人心态管理●我们出生草根●我们是三无，无资金、无学历、无背景●何以现在谈安逸和享受●我们注定了要拼搏和努力●我们从哪里来？●那些年……不远千里，离乡背井，为了什么？三、员工心态管理为自己工作，做个好员工聚贤育才改变——才能更好地生存!●为什么有些人混得好，有些人混得差，你又混得怎样？●你是坚定执着的追求，还是原地踏步的朝思暮想？●你在抱怨收入低时，你想过没有收入是谁给的？●你在为团队创造了价值，还是在那里拖后腿甚至制造矛盾？●我们是从平凡的岗位走向不平凡的岗位。●突破自己，不要自我设限，放下面子积极表现的参与到团队当中，发挥你应有的价值。为自己工作，做个好员工聚贤育才2、工作责任心态梦想—目标—希望—热爱责任的承担是解决问题的开始承担责任是真正成长的基础我才是一切问题的根源为自己工作，做个好员工聚贤育才3、现实的启示●你必须要知道自己在职场上的价值！●把自己看成一个商品。●从现实来看，实际等待我们的工作没有几个，你现在的工作只是一种生存与发展的需要，承担责任，完成任务，创造成果是双赢合作；●所以，比学会怎样做一份工作更为重要的是学会做到事情；这才会创造别人对你的需求！！为自己工作，做个好员工聚贤育才4、结果思维工作本身并不能带来经济上的安全感；具备良好的思考、学习与适应能力——也只是生存的基础；只有不断创造成果的人，才能改变人生。拥有财富，并不代表经济独立，拥有做到事情的能力才真正可靠。为自己工作，做个好员工聚贤育才5、像老板那样去思考“不管你在哪里工作，身为哪个岗位，请别只把自己当作一名员工—应该把公司看做是自己开的一样。”为自己工作，做个好员工聚贤育才假如我是老板，我会怎么想，怎么做？当遇到问题要学会处理问题再反映问题，这样是为了更好的锻炼和提升自己，想想如是我的领导或老板会怎么去处理，这样会更加强调自已该如何做好。一个人打工的心态是决定这个人日后是否会成为老板的一个关键。老板与员工最大的区别就是：老板把公司的事情当做自己的事情，员工则喜欢把公司的事情当做老板的事情。为自己工作，做个好员工聚贤育才什么是现今社会的铁饭碗命运在你自己手中！什么是铁饭碗？接受新的观念，培养一种积极态度，掌握一种技能，到什么地方都有能吃饭的本领就是“铁饭碗”。为自己工作，做个好员工聚贤育才四、合作的观念●没有完美的个人.只有完美的团队.●团队赢,个人赢.●一人走100步不如100人走一步.●异体同心万事兴,同体异心万事休.●暂时的合作靠借力,长期的的合作靠实力为自己工作，做个好员工聚贤育才合作1.求同存异（换位思考，理解他人；胸怀宽广，学会宽容；和谐相处，密切配合）2.互助协作（帮助他人就是帮助自己；竭尽全力帮助他人）3.公平竞争（在竞争中团结互助；在合作中争先创优）为自己工作，做个好员工聚贤育才五、你的现状与差距变与不变的法则你改变不了环境，但可以改变自己；你改变不了事实，但可以改变态度；你改变不了过去，但可以改变现在；你不能控制他人，但可以掌握自己。为自己工作，做个好员工聚贤育才你会怎么想？你会怎么想？你会怎么想？你会怎么想？为自己工作，做个好员工聚贤育才当他在可望被人尊重和可望机会时，我们在珍惜机会吗？为自己工作，做个好员工聚贤育才你父母为你的现在感到放心和骄傲吗？或当你老去时还在为生计发愁吗？为自己工作，做个好员工聚贤育才不要抱怨自已现在的工作有多辛苦，而是想想以后还会辛苦吗？为自己工作，做个好员工聚贤育才把握今天时间就是金钱，昨天就像一张作废的支票，我们对它已无能为力，而明天又像是一张借条不可信赖，唯一可以运用的现金就是宝贵的今天，请珍惜今天！为自己工作，做个好员工聚贤育才为自己工作，做个好员工聚贤育才成功靠朋友成长靠对手成就靠团队