职业危害防治管理规章制度

贾家沟煤业有限公司职业危害管理规章制度1目录一、总则················································4二、贾家沟煤业有限公司职业危害防治责任制度··············41、贾家沟煤业有限公司职业危害防治工作领导组织机构·······42、职业危害防治工作领导小组职责·························53、矿长职责·············································64、各副矿长职责·········································65、总工程师职责·········································76、生产技术科职责·······································77、通风科职责···········································88、机电科职责···········································89、工会职责·············································910、人力资源部公室职责··································911、员工职业危害防治职责·······························1012、专职职业病危害防治管理科职责·······················10三、职业危害防治责任制度·······························11四、职业危害防治计划和实施方案·························12五、职业危害告知制度···································13六、职业危害防治宣传教育培训制度·······················14贾家沟煤业有限公司职业危害管理规章制度2七、职业危害防护设施管理制度···························15八、从业人员防护用品配备发放和使用管理制度·············161、管理制度············································162、职工劳动防护用品配备发放标准表······················173、使用和管理··········································17九、职业危害日常监测管理制度··························18十、职业健康监护管理制度······························20十一、职业危害申报制度································21十二、职业病诊断鉴定及治疗康复制度····················22十三、职业危害防治经费保障及使用管理制度··············23十四、职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度··········24十五、职业危害事故应急救援预案························251、适用范围···········································262、职业危害应急救援指挥机构及职责分工·················263、职责···············································264、应急救援程序·······································285、发生职业危害事故时的应急救援措施···················296、矿救援信号主要电话报警联络·························297、有关规定和要求·····································29十六、法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度······301、职业病报告制度·····································302、职业危害防治检查制度·······························31贾家沟煤业有限公司职业危害管理规章制度33、职业危害事故认定与处理····························324、职业危害因素监测评价制度··························33十七、职业危害警示标识及中文警示说明的设置管理制度···34十八、职业病防治专项基金制度·························36十九、职业危害作业场所工作时间制度···················37二十、职业健康工作情况统计报表制度···················38贾家沟煤业有限公司职业危害管理规章制度4一总则1、为贯彻执行国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准，加强对职业危害防治工作的管理，提高职业危害防治水平，切实保障职工在作业过程中的健康与安全，根据晋煤劳发[2011]1499号文件要求，并结合贾家沟煤业有限公司的实际情况，为切实做好煤矿作业场所职业危害防治工作，特制定本制度。2、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业危害防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业危害防治，促进生产可持续发展。3、本制度规定从矿级领导到各部门在职业危害防治的职责范围，凡发生职业危害事故的，以本制度追究责任。4、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。各部门和人员的职责二、贾家沟煤业有限公司职业危害防治责任制度1、贾家沟煤业有限公司职业危害防治工作领导组织机构为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《国务院办公厅关于印发国家职业病防治规划（2009-2015年）的通知》（国办发2009贾家沟煤业有限公司职业危害管理规章制度5-43号）文和企业管理监管总局、国家煤矿安监局《关于印发煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）的通知》等国家有关法律、法规和规定，经公司研究决定，成立职业危害防治工作领导小组：组长：李二勤副组长：王连杰、贺双平、王志明、李金平、赵继学、张达、蔡兴权、杨国栋成员：职业病危害防治管理科、调度室、安监科、生产技术科、机电科、通风科、劳资科、矿工会2、职业危害防治工作领导小组职责（1）认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保职工在作业过程中的健康与安全。（2）设置职业健康管理机构，配备专职或兼职的职业健康管理人员，负责职业危害防治工作。（3）每年向员工代表大会报告职业危害防治工作规划和落实情况，主动听取员工对职业健康工作的意见，并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见。（4）每季召开一次职业健康领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业危害防治计划与方案，保证职业危害防治投入并有效实施。（5）组织建立、健全职业危害防治责任制、规章制度和操作规程。（6）督促、检查职业危害防治工作，及时消除职业危害事故隐患。贾家沟煤业有限公司职业危害管理规章制度6（7）组织建立并实施职业危害事故应急救援组织和预案。（8）及时、如实报告职业危害事故。依法承担职业危害防治工作的领导责任3、矿长职责（1）贾家沟煤业有限公司矿长是职业危害防治第一责任人，对本矿职业危害防治工作全面负责。（2）审批本矿职业危害防治机构设置方案。（3）按有关规定成立职业危害防治工作管理组织、配备相关专（兼）职人员。（4）负责职业危害因素防护设施及相关防护工作的资金批准，保证职业危害防治工作经费足额投进，不断改善员工劳动作业条件。4、各副矿长职责（1）在矿长的领导下，对本矿职业危害防治工作负主要责任。（2）主持召开职业危害防治工作会议，及时研究解决职业危害防治方面的重大问题，做出相应决策并组织实施。（3）组织审定并批准实施职业危害防治规章制度、职业病危害事故应急救援预案和重大安全技术防范措施。（4）组织制定本矿职业危害防治规章制度和职业病危害事故应急救援预案。（5）组织职业危害重大事故调查、分析或重大职业危害事故隐患评估，及时采取有效防范措施。（6）计划、布置、检查、总结职业危害防治工作。贾家沟煤业有限公司职业危害管理规章制度7（7）督促副矿长抓好职业危害防治具体工作。5、总工程师职责（1）直接领导分管业务范围内的职业危害防治工作，对职业危害防治工作负技术领导责任。（2）严格执行职业危害防治“三同时”规定，确保本矿职业危害防护技术措施的落实。（3）组织审定采用新工艺、新技术、新材料时的职业危害防治措施或方案。（4）组织重大职业危害防治技术攻关，对职业危害防治技术中的重大事故隐患制定整改措施，并组织有关部门实施。（5）组织制定本矿年度、特殊时期职业危害防治计划和技术措施，组织落实职业危害防治责任制。（6）参与职业危害事故调查、分析或重大职业危害事故隐患分析工作，及时采取有效防范措施。（7）定期组织职业健康检查，督促落实员工职业健康监护工作。督促检查各职能部门职业危害防治工作开展情况。（8）督促所管辖职能部门职业危害防治职责的落实。6、生产技术科职责（1）认真执行上级有关职业危害防治方针、政策，制定年度职业危害防治计划。（2）健全和完善本矿职业危害防治规章制度、职业健康操作规程和职业危害事故应急救援预案，并监督执行。贾家沟煤业有限公司职业危害管理规章制度8（3）负责日常检查矿井职业危害防治技术措施落实情况，对公司职业危害防治负主要技术管理责任（4）负责组织审查矿井技术改造、采区设计、技术措施等有关职业危害防治设施是否与主体工程同时设计。（5）审查采掘工艺及有关生产技术方案时，必须符合职业危害防治有关法律、法规和规章制度。（6）负责煤矿作业场所职业危害的申报工作。（7）抓好矿井采、掘、地测及防治水质量标准化工作，以质量标准化建设促进和提高职业危害防治效果。（8）负责调查、分析、处理生产技术职业危害事故，拟定改进措施，预防事故重复发生。7、通风科职责（1）负责组织职业危害防治特种作业人员的培训、复审、办证等工作。（2）负责日常检查矿井“一通三防”设备、系统完好状态和使用情况，发现问题，及时提出整改意见和措施。（3）对我矿“一通三防”设备、设施负主要技术管理责任。（4）负责矿井“一通三防”职业危害事故调查与处理工作，制定改进措施，预防事故重复发生。（5）负责矿井“一通三防”、安全管理质量标准化的建设及验收工作。8、机电科职责（1）在组织审查、运输系统改造设计及与机电、运输系统有关的其它设计时，应同时审查职业危害防治设施是否与主体工程同时设计。贾家沟煤业有限公司职业危害管理规章制度9（2）负责日常检查矿井机电、运输设备完好状态，发现问题，及时提出整改意见和措施。对公司机电、运输设备、设施负主要技术管理责任。（3）验收机电设备时，应将设备的安全性能、质量等作为重要内容来审查、验收。（4）抓好机电、运输系统质量标准化工作，确保机电、运输系统正常安全运行。（5）负责调查、分析、处理机电、运输职业危害事故，制定改进措施，预防事故重复发生。9、矿工会职责（1）对职业危害防治工作负监督、保障责任，负责抓好职业危害防治工作的宣传工作。（2）监督、检查本矿职业危害防治责任制贯彻落实情况，对存在的问题及时指正，督促整改。（3）对本矿受到职业危害损伤的员工负有维权责任。（4）参加有关职业危害重大事故的调查处理。（5）督促分管职能部门职业危害防治职责的落实。10、人力资源部职责（1）负责新录用人员体检、条件审查和劳务合同的签订。（2）建立职业危害防治工作档案和接触有害场所作业人员的健康监护档案。（3）负责职业危害及体检结果