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1陕西恒源煤电集团赵家梁煤矿有限责任公司职业卫生管理制度汇编二零一七年七月十七日1陕西恒源煤电集团赵家梁煤矿有限责任公司关于成立职业病危害防治工作领导小组和日常管理机构的通知各区队、车间、科室：为全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《煤矿安全规程（2016）》《煤矿作业场所职业病危害防治规定》等法律法规，根据煤矿安全生产标准化化最新工作要求，进一步明确职业病危害防治工作职责，切实加强对职业病危害防治工作的领导，保障劳动者的健康权益和生命安全，有效遏制职业病的发生，更好地开展职业病防治工作，结合公司实际，特成立职业病危害防治工作组织机构，具体如下：一、组织机构（一）公司成立职业病危害防治工作领导小组，组成如下：2组长：矿长副组长：各副矿长总工程师成员：各区队、车间、科室负责人为深入细致落实职业病危害防治日常工作，根据需要，在公司职业病危害防治工作领导小组下设办公室，作为职业病危害防治工作日常管理机构，办公室设在安检科，安检科负责人担任公司职业病危害防治工作小组办公室主任，安检科内配备一名职业卫生专职管理人员，负责职业病危害防治及职业卫生管理具体工作。二、总体目标公司职业病危害防治工作总体目标为：每年职业病发病人数控制在百分之一以内。三、工作职责（一）职业病危害防治工作领导小组职责1、认真贯彻国家有关职业病危害防治领导机构的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病危害防治管理机构责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。2、负责职业病危害防治管理办公室设置、职责分工和防治经费落实。配备职业卫生管理人员，负责本单位的职业病危害防治日常管理工作。3、加强对职业卫生管理办公室工作的领导，定期召开职业卫生工作领导小组会议听取工作汇报，组织、研究和制3定年度职业病防治目标计划和实施方案，落实职业病危害防治办公室所需经费，督促落实各项防范措施。4、制定和及时修订职业病危害事故应急救援预案，按时上报煤矿职业危害事故。参加公司内部发生重大职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。5、矿长是职业病危害防治工作的第一责任人，对本公司的职业病危害防治工作负全面领导责任。（二）职业病危害防治工作办公室（日常管理机构）职责1、职业病危害防治工作办公室具体负责职业病危害防治日常管理工作，指定专人负责日常工作，并督促其他各单位按照规范和要求开展职业病危害防治工作。2、负责公司的职业病危害防治管理的具体工作，协助领导小组推动公司开展职业病危害防治工作，贯彻执行国家法律法规和标准。3、制定职业病危害防治工作计划和实施方案，汇总和审查各项技术措施、计划及实施方案，并督促有关部门切实按期执行。4、组织实施、监督检查职业病危害防治工作制度和操作规程的执行落实情况。5、组织落实工作场所职业病危害因素监测管理制度，按规定开展检测和评价工作。46、组织落实职业病危害告知制度和宣传教育培训制度，对职工进行职业卫生培训教育，并在生产过程中对职业病危害防治措施落实到位。7、指导、检查个体防护用品的配备、发放、使用与更换。8、落实职业病危害事故应急救援预案，负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。9、按规定对职业病危害因素进行申报。10、法律、法规及公司规定的其他工作任务。（三）专职管理人员职责1、组织各相关部门建立健全公司各项职业病防治制度。2、制定公司职业病防治规划、年度计划和实施方案。3、组织实施劳动保护、职业卫生岗前培训和定期培训工作。4、负责员工岗前、岗中和离岗职业健康体检，建立员工职业危害健康监护档案，包括员工的职业史、职业病危害因素接触史、职业健康检查结果等个人健康资料。5、在与职工签订劳动合同时，将作业过程中可能产生的职业危害及后果、防护措施和待遇告知劳动者。6、建立职业危害防治培训档案。7、建立健全个人职业健康监护档案。8、负责职业病诊断认定、劳动能力鉴定、职业病的康5复治疗工作，负责职业病人员的待遇落实工作。9、对各单位职业危害防治工作进行监督检查。10、参与审查各类职业危害防范的技术措施。11、负责协调有资质的职业卫生检测机构对各公司各工作场所职业病危害因素进行定期检测和评价。12、负责定期检查各部门以及区队职业病危害防治管理机构措施、责任制的落实情况。13、参与公司职业病危害防治领导机构组织召开的职业卫生工作领导小组会议，参与研究和制定年度职业卫生防治目标计划和实施方案，落实各项防范措施。（四）其他相关部门职责一、职业卫生管理办公室职责1、在职业危害防治小组领导下，负责全矿职业危害防治工作，落实好《职业病防治法》、《煤矿作业场所职业危害防治规定》等各项上级规定要求。2、负责全矿职业危害防治工作检查工作，制定全矿职业卫生管理中、长期和年度规划，督促基层部门制定尘毒职业危害防治的中、长期规划，年度计划、措施，并负责总结。3、协调督促基层单位职业危害防治工作，做好在岗职工体检工作。4、负责职业卫生工作的统计报告和公布工作。5、负责定期督促各部门职业危害防治措施、责任制的落实情况。6、积极开展职业病防治宣传活动，提高职工自我防范意识。7、按时组织协调会议，协调好各职能部门之间的工作。8、负责督促建设项目职业危害防治设施“三同时”制6度的制定和实施，严格执行建设项目职业危害防治设施“三同时”的规定，新建、改建、扩建项目和技术改造、技术引进项目设计作业场所职业危害防护设施，应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。二、安检科职责1、督促检查全矿防尘措施的落实。2、定期对各防尘点设施安装是否完备、设施是否完好进行检查，并对有关单位的整改落实情况进行监督。3、参与审查各类防尘的技术措施。4、参加矿职业危害检查和验收，负责定期检查各单位、部门职业危害防治措施、责任制的落实情况。5、按照相关法律法规及时申请上级有关部门做好作业场所职业危害因素的评价工作。6、按照《中华人民共和国职业病防治法》要求，制定培训制度、计划，抓好职业病危害作业场所人员的岗前、岗中、转岗培训工作，培训内容和培训课时按《煤矿作业场所职业危害防治规定》和《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定执行。7、建立职业危害防治培训档案，要求有教案、课时计划、试卷等档案资料。三、综合办公室职责1、在与职工签订劳动合同时，将作业过程中可能产生的职业危害及后果、防护措施和待遇告知劳动者。2、组织新招募工人进行岗前体检，体检档案必须归档管理，对不适宜工作人员禁止签订劳动合同。3、组织好每年的岗中体检及离岗人员体检，负责将职工体检表发放到基层单位，并认真填写盖章。4、对离岗人员在30日内对准备脱离所从事的职业病作业或岗位的职工进行体检，对未进行离岗体检的，不得解除或终止与其签订的劳动合同，离岗时体检档案必须归档管理。75、依据健康监护的资料和劳动者申请履行职业病诊断与认定工作中的相关职责，对被诊断为职业病的人员进行劳动能力鉴定和岗位调换，及时向地方政府劳动保障部门提出职业病待遇的认定。四、物资科职责1、做好受职业病危害人员的管理、核定工作，按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品的配备标准》(AQ1051)规定及时落实个体防护用品的计划汇总、上报以及劳保用品审批、发放工作。2、及时、足额发放职业危害防护用品。3、建立职业危害防护用品发放台账及资金报表。五、通风科职责1、结合矿粉尘及有毒有害气体危害治理状况和法规要求，建立健全粉尘和有毒有害气体危害因素的监测、预防和治理制度（措施），按照《煤矿作业场所职业危害防治规定》和《中国人民共和国职业病防治法》的相关规定做好职业病危害因素的检测工作。2、确保作业场所职业病危害因素符合国家有关作业场所职业病危害因素控制标准，并配合安检科、医院建立完善职业卫生档案。3、负责针对粉尘及有毒有害气体危害因素制定应急预案，负责粉尘及有毒有害气体的防治，负责井下采掘工作面和机电硐室温度的检测。4、负责对井下测尘点的布置工作，按相关规定及时增补测尘点，并按相关规定及要求及时做好测尘工作。5、加大职业危害防治科技投入，组织推广应用职业病预防控制的新工艺、新材料、新技术，提高职业病防治科技水平。6、负责业务范围内的职业危害防治工作。负责建设项目职业危害防治设施“三同时”制度的制定和实施，严格执行建设项目职业危害防治设施“三同时”的规定，新建、改8建、扩建项目和技术改造、技术引进项目设计作业场所职业危害防护设施，应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。7、负责井下采掘工作面和机电硐室温度、有害气体的在线监测。六、机电科职责1、结合矿噪声、振动危害治理现状和法规要求，建立健全嗓声、振动职业病危害因素的监测、预防和治理制度（措施），明确各工种岗位责任制，落实好职业病防护设置（施）的日常维护。按照《煤矿作业场所职业危害防治规定》和《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定做好职业病危害因素的检测工作，并按照相关法律法规及时申请上级做好作业场所职业病危害因素的评价工作。2、确保作业场所职业病危害因素符合国家有关作业场所职业病危害因素控制标准，并配合安检科、医院建立完善的职业卫生档案。3、针对相关职业病危害因素制定应急预案。4、负责业务范围内的职业危害防治工作。负责建设项目职业危害防治设施“三同时”制度的制定和实施，严格执行建设项目职业危害防治设施“三同时”的规定，新建、改建、扩建项目和技术改造、技术引进项目设计作业场作职业危害防护设施，应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。5、加大职业危害防治科技投入，组织推广应用职业病预防控制的新工艺、新材料、新技术，提高职业病防治科技水平。七、生技科职责1、按照相关法律法规及时申请上级做好作业场所职业病危害因素的评价工作。确保作业场所职业病危害因素符合国家有关作业场所职业病危害因素控制标准。2、负责业务范围内的职业危害防治工作。负责建设项9目职业危害防治设施“三同时”制度的制定和实施，严格执行建设项目职业危害防治设施“三同时”的规定，新建、改建、扩建项目和技术改造、技术引进项目设计作业场所职业危害防护设施，应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。3、加大职业危害防治科技投入，组织推广应用职业病预防控制的新工艺、新材料、新技术，提高职业病防治科技水平。八、财务科职责依照相关规定保证职业危害防治工作的相关资金投入。九、各基层区队职责1、各基层单位负责本单位的职业病防治有关法律、法规、规定的学习。2、认真落实各项规定和职业卫生制度措施的要求。3、教育并管理本单位职工遵守职业卫生规定，做好个人职业危害防护。4、负责维护好本单位工作范围内职业危害防护设施。5、按规定要求组织好本单位在岗职工体检工作，不得推诿拖延。各相关部门要根据本部门的职责要求，认真履行本部门的工作职责，建立健全职业卫生工作管理制度，落实专职人员，确保职业卫生工作的正常开展。四、工作考核（一）考核办法职业病危害防治工作的考核按照《煤矿职业卫生标准化评分表》所示考核细则，由公司安全生产标准化办公室牵头，每旬进行一次现场检查考核，每月至少进行一次全面检查考核，并打分。（二）考核奖惩职业病危害防治考核结果与公司安全绩效考核、安全生10产标准化考核挂钩，每月根据考核打分情况兑现奖惩。（三）相关要求1、各部门（区队）及相关人员按照本通知严格履行职业卫生防治职责，遵照国家有关职业卫生法律法规和文件指示、上级单位有关规定，切实加强应急管理工作。2、管理办公室加强日常监督检查，认真组织旬度、月度动态检查，严格考核考评，强化问题整改，督促职业卫生防治工作正常有序开展。3、各责任单位负责人必须高度重视，切实履行管理责任，落实专人负责各项指标任务，对照考核要求积极推进职业卫生防治工作，有关负责人应对台账及时进行审核，确保台账的真实性。4、各责任单位认真排查分管指标落实情况，并及时将存在问题汇总至管理办公室统一协调处理；未认真组织自查、未及时反馈问题的单位或个人，依照考核办法进行处罚。5、未尽事宜遵照公司安全生产标准化相关制度执行。特此通知。陕西恒源煤电集团赵家梁煤矿有限责任公司年月日11（一）赵家梁煤矿职业病防治责任制度为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规