安全生产奖罚制度

xxx工程安全生产奖罚制度1xxx工程安全生产奖罚制度第一章总则第一条为强化安全管理，建立健全安全生产管理体系，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故的发生，确保在施工生产过程中的人身安全和财产安全，根据国家有关安全生产的法律法规、上级主管部门的有关规定及公司的安全、文明施工管理奖罚细则，结合本项目的实际情况，制定本制度。第二条项目经理负责组织建立健全安全奖惩管理办法，并负责安全奖励资金的落实。第三条安全部门负责制度的监督实施；负责奖罚台账的建立。第二章安全生产罚款标准序号检查项目扣款金额（元）扣款内容1一共性问题1200/人进入施工现场不戴安全帽，不系帽带，穿拖鞋、高跟鞋、硬底易滑鞋、未穿反光背心在现场进行作业的2500/人夜间施工未穿反光背心的31000/人高空、悬空、深井坑作业未按要求着穿，不系安全绳的41000/人安全员、电工、装载机司机、运输机司机、电焊工、硂工、张拉工、龙门吊司机、架桥机司机、信号工、架子工等特殊工种未持证上岗的51000/处高边坡、基坑、高空脚手架等施工作业无保护网的（立xxx工程安全生产奖罚制度2网和水平网）6500/处重点部位作业和危险区域无警示标语、标牌的71000/人施工重点部位无分包专职安全员旁站监督的8500/次项目、公司组织的活动，未经批准不参加的。9500/次不按规定按时做早班会、班前安全教育、交底活动的（含影像资料），每月不按时组织安全讲评活动的（以资料为凭据）。10500/次变动本班组人员，不及时将人员变动情况上报项目的。111000/次分包主要负责人每周三次不在现场领导本工种工作、碰到紧急情况不及时赶到现场及高危作业时未到场监督的。1250000/次唆使、威胁或采用其它手段鼓动、纵容工人闹事的132000/次不服从项目、公司管理的1450000/次违章指挥行为造成安全隐患、险情、未遂事故或伤害他人的155000/次不对本班组从事高空、悬空、人工挖基（孔）作业的人员或其它从事特殊工种人员进行身体检查的1620000/次未与项目签定安全生产及拟定合同，擅自进入施工现场并开工的（清退）17500/次随意乱倒建筑垃圾的182000/次不积极主动配合公司、项目的检查活动的，对提出的隐患不积极整改的191000/次不及时提交本班组兼（专）职安全员、治安消防员名单及其它资料的20200/次施工现场严禁吸烟（以红线为准）212000/次对监理、业主、公司、项目以及上级领导部门安全检查，下发整改单，不落实整改且不对责任班组进行处理的22100/次/项项目部下发整改通知没有整改回复的，在整改期间内整改不彻底或在复验时未完成整改的的23500/处严禁任何单位、班组或个人以任何理由私自拆除、破坏、挪用安全防护设施，若影响正常施工，必须书面征得项目部的同意，并采取相应安全保障措施方可，xxx工程安全生产奖罚制度3工完后立即将安全防护设施恢复，私自拆除的24500/次作业区楼梯口、预留洞口、通道口无防护设施或防护设施不达标的25500/人集体食堂工作人员无健康证明的2二施工工区内部管理1200/处办公、生活、工区居住地未设置灭火器材及设备的21000/处自行设立油罐箱存在安全隐患的350000-100000/次发生打架斗殴影响恶劣42000/次盗窃财物，移交公安机关3三安全用电1500/处电力线路架设零乱，不牢固2500/次分包电工不按规定做巡查的，不按规定定时进行绝缘电阻、接零电阻测试及漏电保护的漏电试验的3200/处电源线老化，绝缘损坏，接头处无包扎的4100/处配电箱无漏电保护装置5500/处使用花线或劣质电线6500/处电动设备使用倒顺开关7100/处动力与照明未分开设置的8500/人高空带电作业无人监护的9100/处私拉乱接电线的105000/次有偷电行为，移交公安机关11200/次电箱内接线混乱，回路无编号，一闸多机，箱内开关破损、失灵的，不按规范接线，箱门未接PE保护线的，保护接零线必须是黄绿相间的铜线，防止混淆12500/处未按“一机、一闸、一漏”设置4四高空作业1500/人高空作业中物料堆放不当，抛投的21000/处进行钢筋绑扎和安装钢筋骨架高空作业时，未搭平台和挂安全网的31000/人安全绳打结，将钩直接挂在安全绳上使用的（无自锁器的）4500/人作业人员酒后作业，机械设备带病作业的5500/处未设有效防护双层作业的（垂直交叉作业）6500/处脚手架用劣质材料的，无防护网的7100/人未系安全带8500/人年龄超过男55岁、女50岁，患有禁忌高空作业病的（清退出场）7五土石方工程及地基与基础开挖1500/处开挖的土石方堆放距离坑、槽1m以内的，堆放高度超过1.5m的21000/处深坑、深井作业未采取通风和测毒设施的3100/处挖孔桩、成孔桩无防护措施的4100/处挖孔桩、成孔桩井口未超出地面30cm的xxx工程安全生产奖罚制度45500/人井下施工人员无防护措施6500/处提升设备使用手摇式的71000/处施工便道不安全，出现坍塌现象并失稳未及时处理的81000/次高边坡施工方案未按规定上报或未按批复方案施工的，未设观测点并未按要求观测且无记录的91000/处弃渣场未设挡土墙，对交通道路、民房或其他生态环境造成安全隐患的105000/次边坡开挖未按方案、交底施工9六室外工程11000/人施工现场未配备专门人员负责机械的管理21000/人/次摊铺机暂停时，施工人员坐在摊铺机后面；碾压的压路机与摊铺机或施工人员保持距离小于5m的3100/处搅拌现场地面未实现硬底化4500/次施工机械不能做到定期检修的5500/次现场人员未穿反光背心的6500/次交通防护设置不符合要求七消防安全1200/次施工现场动火施工未办理动火证私自焊割22000/次易燃易爆场所禁止使用明火，清退出场，造成安全事故的，情节严重者，追究相关法律责任3200/次动火现场未配备灭火器、消防水桶42000/次无故私自动用消防设施或损坏消防设施的5500/次高空焊割作业未采取相关安全隔离措施、动火现场无人监护的八中、小型机械1100/次电焊机无良好保护接零，无防水防晒设施，配线乱拉乱搭，焊把线绝缘不好或其它导线代替，一次线、二次线过长，不使用二次侧空载降压器，机体外壳未做保护接零，利用钢筋等金属做搭地线的等2100/次圆盘锯、钢筋加工机械等机械传动部位无防护罩，无护手安全装置，无专用开关箱或开关箱不符合要求，虚接或未接保护接零，未设置重复接地的3100/次氧气瓶，乙炔瓶无明显标志，无防震胶圈、压力表、回火安全装置，气瓶间距不足5米，距明火距离不足10米，未按项目部要求配备移动设施的九起重吊装120000/次起重设备（或其他特种设备）安装单位未按设备安装专项施工方案进行施工的；若发生事故，造成损失的，追究相关法律责任。xxx工程安全生产奖罚制度522000/次起重设备及其他大中小型机械不准“带病”运转，不准在运转中维修保养35000/次强迫、威胁起重司机和指挥进行违章作业的，对起重司机和指挥进行漫骂殴打的，特别恶劣的开除出场41000/处龙门吊使用中，应对轨道进行检查维修，压板松动未及时维修的；轨道偏移错位超过允许偏差值的；钢丝绳不符合规范要求，吊运材料的料斗等不符合要求的51000/次起重司机和指挥故意违章操作的，视情节严重程度采取警告、开除以及追究法律责任等处理措施6500/次分包单位吊装作业应设警戒区，警戒区不得小于吊物坠落影响范围；作业前应检查起重设备安全装置、钢丝绳、滑轮、吊索、卡环、地锚等72000/次严禁非项目部指定的吊车（龙门吊）司机和指挥对吊车（龙门吊）进行操作和指挥作业，造成严重后果的追求法律责任。85000/人起重设备（或其他特种设备）安装单位安排不具备相应资质人员进行设备安装的，若发生事故，造成损失的，追究相应法律责任。十大型机械15000/台每台设备进场均需提供本台设备出厂合格证（在有效期内）或检测、检验证明，对不满足使用、有安全隐患的设备不予整改的，坚决给予清退出场25000/人无资质的队伍和无资格的人员不得从事相关作业，若发生事故，造成损失的，追究相应法律责任；机械管理人员、机械操作人员、机械安装维修人员要经项目部机械管理部门审查和登记造册，不合格不予登记、不得准入上岗工作。3500/台凡机械使用单位应建立必要的机械维修保养制度、机械检查制度、安全操作规程和运行日志，并严格执行。41000/台机械安装、拆卸方案审查关：特种设备安装、拆卸前必须向项目部报送安、拆方案（或安拆作业指导书），并经审查合格后，方准予安装或拆卸；5500/人逐级对上岗操作人员进行安全技术交底并记录，未经安全生产教育培训的人员不得上岗；建立大型施工机械。61000/人在岗人员必须严格遵守高空作业安全操作规程，严格履行安全操作职责；操作人员严禁在工作中从事与工作无关的事严禁酒后上岗；患有心脏病、高血压、贫血以及其它不适应作业人员，不准安排上岗，如发生事故，自行承担相应法律责任。xxx工程安全生产奖罚制度6第三章奖励标准第四条1、存在下列情况之一的个人，可以给予100～2000元的奖励。（1）模范遵守公司、项目的有关安全管理、文明施工及治安管理制度的。（2）发生紧急情况及时排除、制止或报告的。（3）发生工伤事故及时抢救人员及保护现场的。（4）对本项目提出合理化建议并经采纳的。第五条有下列情况之一的班组，可以给予1000～5000元的奖励。（1）每月施工过程不发生伤亡事故、不发生重大经济损失事故、不发生因安全管理不良被业主、居民和员工的重大投诉，无媒体负面曝光，劳务手续健全，过程中服从项目管理，配合项目部管理工作，经项目安全管理部考核达到优良的奖励1000元。（2）每季度施工过程不发生伤亡事故、不发生重大经济损失事故、不发生因安全管理不良被业主、居民和员工的重大投诉，无媒体负面曝光，劳务手续健全，过程中服从项目管理，配合项目部管理工作，经项目安全管理部考核达到优良的奖励2000元。（3）每半年施工过程不发生伤亡事故、不发生重大经济损失事故、不发生因安全管理不良被业主、居民和员工的xxx工程安全生产奖罚制度7重大投诉，无媒体负面曝光，劳务手续健全，过程中服从项目管理，配合项目部管理工作，经项目安全管理部考核达到优良的奖励5000元。（4）每年度施工过程不发生伤亡事故、不发生重大经济损失事故、不发生因安全管理不良被业主、居民和员工的重大投诉，无媒体负面曝光，劳务手续健全，过程中服从项目管理，配合项目部管理工作，经项目安全管理部考核达到优良的奖励10000元。（5）对项目部的安全生产，作出较大贡献并有工作成果的奖励2000元。（6）排除事故隐患，预防工伤事故，对事故抢救有贡献的奖励10000元。（7）抵制违章指挥，制止违章作业，使人员的生命和项目部财产免遭损失的奖励2000元。（8）对安全施工的有关设施、设备、装置和劳动保护的其他技术方面有提出合理化建议并被采纳的奖励2000元。（9）公司、项目部被评为上级先进集体，在省、市安全生产检查中受到表彰，取得荣誉的，按文件规定奖励有关领导和有关人员。（10）对于直接防止一起重大事故或重伤事故有功者，除通报表扬外，并给予5000元以上奖励。第六条项目认定的其它情况。xxx工程安全生产奖罚制度8（1）对项目经理部的处罚拒不执行者，将加倍罚款，并对具体责任人驱逐出场。对罚款单拒不签字者，执行人可以写出书面报告写清理由，项目经理部以会议形式进行讨论，一旦宣布强制执行，罚款将加倍。（2）以上所涉及到的各种罚款均以现场监控录像或拍照为依据进行处罚。（3）如因劳务班组、专业队伍原因造成业主、监理或政府职能部门对项目部的罚款，项目部将对有关分包商追究责任，并对其加倍罚款。（4）上述安全生产奖罚制度，望劳务班组、专业队伍在过程中严格要求自己，不做超出本岗位的事，本制度自发布之日起执行，如之后另有其他文件或会议纪要要求，就按其落实执行。第四章附则第七条本制度适用于xxx工程项目部，项目安全生产管理部负责对本制度的解释。