消防大队宣传工作总结及小结

消防大队宣传工作总结及小结今年以来，xx大队党委高度重视消防宣传工作，始终坚持“消防工作、宣传先行”的指导思想，把消防宣传工作纳入整体工作考核进行专题研究部署，不断加强宣传队伍建设，加大宣传经费投入，不断创新消防宣传机制，全面推进消防宣传社会化大格局，使消防宣传工作得到全面有效的开展，取得了一定的成绩。一、基础建设扎实（一）队伍充实、设备完善今年，大队新增专职宣传报道员1名，宣传队伍得以进一步的充实壮大，并先后派宣传骨干参加支队组织得报社集训、电视台轮训进一步提高了宣传人员的素质与能力，同时大队投入10000多元添臵宣传器材，包括摄影机、摄像机等，进一步完善装备，齐全配臵，为全面做好宣传工作奠定坚实的基础。（二）制度明确、奖罚有据年初，大队制定了《20xx年xx消防大队宣传工作实施计划》等一整套的宣传规章制度，奖有标准、罚有依据。同时，建立完善宣传人员随车出警机制，基本上保证了第一手资料的收集，使得消防官兵参与火灾扑救、抢险救灾的英勇事迹等得到及时的宣传报道。二、宣传成绩斐然（一）内外兼修、遍地开花今年以来，xx大队宣传工作始终依托各种报刊、电视、网络等新闻媒介作用，始终紧紧围绕“深入报道消防官兵抢险救援、社会救助、拥政爱民活动先进事迹、火灾隐患排查整治以及岗位练兵等工作动态”这一根本思路全面开展。据统计，大队共在中国消防在线38篇，中国消防视频网17篇，部局信息网用稿3篇，部局政工刊载文稿11篇，省信息网发表信息37篇，省政工网刊登稿件38篇，基本完成了宣传各类指标。（二）深化“六进”强化引导大队严格按照部局“六有”（广播有声音、电视有节目、报纸有文章、网络有阵地、街上有标语、社区有专栏）的要求，以“生命至上、平安和谐”为主题，进一步深化“六进”活动，开展公益宣传，强化舆论引导等措施，采取文艺演出、消防站开放、集中培训、发放资料等形式广泛开展宣传活动，着力在提升社会消防安全意识，提高社会单位消防安全管理水平和广大群众的自防自救能力上下功夫。即统计，大队开展“走出去”活动33次，“请进来”活动23次，发放各种宣传资料30000多份，受教育群众50XXX人次，营造了良好的消防安全氛围。（三）创新思维，广泛宣传在特色工作上，xx大队积极拓展社会化消防宣传平台，大队主动与新闻媒体协调，在《xx商报》每半月设立一个消防专栏，分析火灾案例，曝光火灾隐患，传播消防常识；大队还对去年开通的“xx消防在线”及时维护更新，进一步加强消防信息宣传工作，满足社会各界对消防工作实际要求；同时大队依托当地政府网站进行广泛宣传，进一步扩大宣传覆盖面。此外，大队联合xx市慈善机构成立了xx的义工宣传队，并与xx社区成立了老年消防宣传腰鼓队，不定期组织开展形式多样的义务宣传活动，进一步提高全民消防安全意识。有喜有忧，大队积极正视今年宣传工作中存在的不足方面。主要有：1.一味追求结果，为了上稿宣传内容失去了其真实性。与实际情况时有存在些许出入与偏差；2.稿件文字质量不高，角度与深度不够，不待进一步提高；3.宣传内容偏重新闻性，缺乏消防知识性。在对群众的宣传，存在着宣传内容不够系统，涉及面有限；宣传方式单一化，缺乏吸引力，宣传活动缺乏计划性，随机性较大等等不足。立足当前，展望未来。站在新的起跑线上，xx大队的宣传工作要在去年的基础上争取有所创新和突破，在提高宣传的品质和档次上多下功夫，进一步完善网络、电视、广播、报刊等四位一体的宣传阵地，同时将宣传任务分解到周，定时定量逐步完成任务，保持宣传任务与时间进度一致。此外，大队将广开思路，积极创新，认真开展多种形式的消防宣传活动，完成各项宣传指标任务，使xx消防走上社会化、规模化、现代化的轨道，真正实现以人为本、科学发展、和谐消防的目标。消防宣传工作总结一、2（20XX年119消防宣传日消防演练活动通知及通告）0xx年主要工作及成效(一)严格带队伍，从优待民-警，不断提高班子和队伍凝聚力和战斗力1.强化班子建设，发挥核心作用。支队党委班子主要通过“四个抓好”切实提高班子加强自身建设、推动科学发展和谋事议事干事能力：一是抓好班子作风建设。支队党委班子能认真贯彻“集体领导、民-主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针，坚持集体领导和个人分工负责相结合，每个班子成员都牢固树立大局观和全局一盘棋的思想，真诚团结，坚持开展批评和自我批评，促进团结、增强合力，思想上互相理解，生活上互相关心，工作上互相配合，自觉维护班子的团结统一，使领导班子的整体效能得到充分发挥。二是抓好班子学习制度的落实。定期召开党委理论中心组扩大会议，做到有计划、有内容、有笔记、有心得，不断提高党建科学化水平和运用科学发展观的能力。三是抓好制度建设。通过建立健全并认真执行党委会议议事规则和每周办公例会、每月政工例会制度等一系列规章制度，提高了班子办事议事效能。四是抓好调查研究。支队领导多次带队深入各处、大队，对各单位基本情况、当前存在的问题进行了认真细致的调研，切实解决存在的相关问题。一年来，支队召开党委会40多次，支队长办公会50多次，研究重大事项400余项，支队班子成员按照分工参加各单位支部会议70余次，检查指导各支部(总支)工作90余次。2.强化队伍管理教育，推进党风廉政建设。一是狠抓队伍管理。年初，支队制订《20xx年度目标责任书》，主要领导与各单位一把手签订了责任书。组织开展纪律教育月活动，重申“六讲”总要求，进一步落实支队长1、2号令和“三大制度”，对工作责任心不强、执行力不强、工作不落实的现象给予通报批评等问责处置。二是开展培育和践行警队核心价值观活动。支队以“廉洁、公正”为主题，通过思想教育和各种专项活动，推动民-警思想政治和队伍管理水平的提升。三是大力推进惩治和预防腐-败体系建设。坚持开展自查自纠，梳理队伍管理中存在的不足，加强对风险点的防范。四是开展高层和地下建筑消防安全专项督察，严格落实责任倒查和责任追究，及时发现和整改存在的问题。五是加大惩戒查处力度，严肃查办违法违纪案件及线索。支队配合上级纪检监察机关或自查民-警涉嫌违法违纪线索10宗，查实6宗，处理XXX人。其中，2人由司法机关处理，1人受党纪政纪处分，3人受市局监察处立案调查，其他8人受到支队通报、诫勉谈话、岗位调整等处理。受理信访举报14件，查办14件。六是深化绩效考核工作。实现了对支队民-警个人的网上绩效考核，使绩效考核更加具有可操作性。3.强化落实从优待警措施，打造忠诚和-谐消-防-队伍。一是加强文化建警工作。举办支队“创新杯”篮球比赛，活跃了文体气氛;成立了“前卫体协网球会消防分会”和“深圳警-察摄影学会消防分会”，广泛动员民-警参与活动;新成立了太极拳兴趣小组，聘请专业教练进行授课，丰富了民-警的业余生活。在市局举办的文体比赛活动中成绩斐然。x月份组建支队足球队参加市局举办的足球比赛，取得第5名的成绩;X月份组建支队射击队，参加市局举办的射击比赛，取得团体第五、个人第一的优异成绩，为支队争得了荣誉。二是支队与中国科技大学火灾科技国家重点实验室签订了防火监督、火灾调查、建筑审核等消防专业人才定向培训合作协议，选派二批共XXX名业务骨干赴中国科技大学进行定向培训。三是认真开展纪念建党94周年系列活动。组织“七一”先进党组织和先进党员评选活动，在莲花山举行“重温誓言”活动、在笔架山举行“再攀高峰”登山比赛、开展摄影书画比赛。四是落实关爱民-警举措。组织召开了慰问公安英模、伤残民-警、因公牺牲民-警家属以及病故民-警家属座谈会，积极为伤病民-警解决住院治疗困难;组织开展了“巾帼杯”征文网上投票评选活动，“三八”妇女节期间组织女警开展“红色之旅”考察学习活动，组织女警举办了“庆百年话特区、与时代同行”学习讨论座谈会活动;为民-警、职工按保障额度XXX万元的标准购买了人身意外保险;为XXX名民-警购买、赠送生日蛋糕;向警-察基金会申请支队英烈民-警家属、因公受伤民-警和困难民-警家庭慰问金86\d{2,3}元。(二)依规抓执法，考评创佳绩，全面提供法制新保障1.抓好《条例》配套制度制订，完善消防法律法规体系。一是建立了《检查令》制度、执行后的临时查封决定和“三停”行政处罚决定的案件抄送移交制度、协助执行制度。二是根据《消防法》和《条例》要求，起草并完善了《消防黑名单管理规定》、《消防监督规范化检查规定》、《个案质量评判规定》、《对发生火灾事故、存在重大火灾隐患和消防行政执法过错责任倒查追究规定》、《严重消防违法行为单位录入征信系统管理规定》等规范性文件。2.抓好法律培训，提升民-警法律素质。定期抽调民-警与基层执法民-警进行换岗工作，以点带面，带动一线民-警依法办案、正确执法;通过多次深入基层执法单位，研究典型案件15起，给基层办案民-警提出解决问题232条，解决疑难执法问题21起，用案例说法，增强领导干部和民-警的证据意识、程序意识、诉讼意识3.抓好法律服务，提供法制保障。审核各类消防行政处罚案件826件、消防行政处罚备案审核案件569件，提出执法问题2XXX个，提出解决意见1952条。介入信访投诉、处理旅业式出租屋、消防行政复议案件的处理3宗。发出执法审核意见书956份、提出办理行政案件整改意见1313条，分别对办案民-警提出办理案件建议536条。我支队被省总队评为“全省支队级执法示范单位”、盐田大队被评为“全省大队级执法示范单位”，并在市公安局组织的20xx年度执法质量考评中被评为“优秀”等级。(三)构建新格局，强力抓整治，促进消防安全环境新优化1.加强消防安全责任制落实。作为统筹研究全市消防安全工作的政府平台，经市政府批准，去年底我市在消防工作联席会议的基础上加挂了消防安全委员会的牌子，进一步将消防工作纳入政府履行社会管理和公共职能的重要内容。支队进一步推动明确和落实政府、部门、社会单位的消防工作责任，按照“四个不放过”的原则，积极探索重大火灾隐患整治和发生火灾事故责任追究机制，使横向到边、纵向到底的消防安全责任制得到了较好的落实。如，公明“1031”火灾事故发生后，支队通过市消防安全委员会启动责任倒查机制，要求光明新区管委会对公明街道办及相关单位在“三小”场所排查整治工作中是否存在失职的情况进行倒查。同时，支队借助这个平台，较好地部署了全市消防工作，解决了一些重点、热点和难点问题，真正构建了“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作新格局。2.加强防火基础建设。一是开展防火监督岗位大比武。x月份，支队认真贯彻市局创新社会管理的有关部署，组织开展了防火监督岗位大比武活动。先后举办了理论笔试、现场检查、知识竞答三个竞赛项目，8个大队共XXX名大队、科(中队)领导和防火监督员参加了竞赛，达到了以赛促训、以赛促用、全面提升防火监督队伍综合素质和执法水平的预期效果。二是开展社会消防安全“防火墙”工程建设。根据公安部和省政府关于“防火墙”工程建设的有关部署，支队积极向市政府汇报，做好参谋，认真筹备相关工作，促请市政府于x月份召开了全市第八次消防安全责任人会议，部署了《深圳市社会消防安全“防火墙”工程(20xx-20xx)的实施意见》，并印发各区、各部门贯彻落实。为进一步推进我市构筑社会消防安全“防火墙”工程的深入开展，支队于x月份再次提请市政府召开了全市创新社会消防管理推进“防火墙”工程会议，对相关工作进行再动员、再部署。X月份，支队组织各大队领导和各区人员密集场所消防安全责任人召开了社会单位消防安全“四个能力”建设标准推广现场会，讲解了社会单位消防安全“四个能力”建设标准，明确了社会单位消防工作主体责任，督促其严格按照验收标准落实工作。三是创新“三分三定”监督管理模式。为认真贯彻落实省政府“中山会议”精神和市公安局创新社会管理工作部署，支队从今年X月起全面实行“三分三定”消防监督管理模式。消防监督“三分三定”管理模式的全面实行，将有效解决消防监督警力“有限”和监督管理对象“无限”的矛盾，实现消防监督工作任务定量化、岗位职责制度化、监管执法标准化，对部门、单位的消防监督“无缝化”。今年x月，支队组织对各大队落实情况进行了检查验收，从验收情况看