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1关于大力推进学校社团建设的指导意见（讨论稿）学生社团是由学生依据兴趣爱好自愿组成、按照章程自主开展活动的学生组织，它是学校以及社会联系广大学生的桥梁和纽带，是开展校园精神文明建设、创造先进文化的重要力量，是学生综合素质培养的重要载体，在繁荣校园文化、丰富课余生活、活跃校园气氛中发挥着不可替代的作用。现就学校社团建设工作制定如下指导意见：一、指导原则1、社团必须坚持服务同学成长成才的需要，有效开展活动，丰富同学们的课外生活，有益学生的身心健康。2、坚持关注每一位学生健康持续发展的原则，为学生提供展现自己才华的舞台，全面拓展学生素质。3、学生科、团委为社团管理部门、全面负责学校社团建设和发展工作，专业部为各部社团管理部门，具体组织本专业部社团活动。二、社团建设方向社团建设应立足学校实际、专业部特色、学生需求和兴趣爱好，采用学生自主组建社团和专业部合理引导相结合、兼顾专业建设和学生技能发展。社团类别社团主要方向理论学习类邓读会、时政……学术科技类木工、装饰、电子、汽修、数控、电脑维修、动画制作、模型……文艺体育类剪纸、舞蹈、合唱、象棋、篮球、足球、乒乓、街舞、戏曲、漫画、篆刻、影视、民乐……社会实践类园艺、摄影、就业与创业、社区挂职……志愿服务类志愿者服务……综合类文学社、辩论社、演讲与口才、搏击操、书画、心理、丝网花、面点制作、面塑、插花、女子社团……备注：每个专业部至少建立6个社团，其中2个社团必须本学期完成各项筹备工作，并开展活动。2三、社团建设运作流程在社团建设初期，建议社团运作流程采用十步操作法：成立管理中心→大力宣传动员→自主组建社团→竞聘社团团长→自主聘请顾问→管理中心注册→举行招募活动→建设社团家务→开展社团活动→开设培训课堂。第一步：成立管理中心，构建管理网络专业部作为社团管理部门，做好社团管理和管理网络建设。第二步：大力宣传动员，达成师生共识专业部可以通过不同渠道向师生进行宣传，让大家了解专业部社团的本质和特点、知道申请加入社团和开展社团活动的途径、方法等。第三步：自主组建社团，张扬学生个性学校及专业部可在开学初，通过升旗仪式、电视广播、海报，向学生们发出邀请，并说明所应具备的条件：1、由10名以上学生联合发起。2、想好：a、社团名称；b、发起人；c、社团活动内容；d、拟招收社团人数；e、社团成员招收范围；f、拟聘请谁为顾问老师（可以是学校老师，也可以是外聘人员）。学生们根据自己的爱好、特长，做好充分准备，等待报名。第四步：竞聘社团团长，激发队员热情专业部在做好组建社团登记后，整理好相关内容，制成海报，张贴在学校橱窗，动员大家前来竞聘社团团长。学生根据每个社团的活动内容和要求，参与竞聘。投票表决，确定各社团团长名单并予以公示。第五步：自主聘请顾问，携手共建社团。社团顾问是学生快乐活动的重要支持者和指导者。特别对于职业学生来说，他们的组织、自控能力还相对较弱，考虑问题不够全面，让他们一开始就独立开展活动有一定难度。聘请到一位他们喜欢的，又能对自己的爱好和特长提高有所帮助的老师显得尤为重要。学生根据自己的想法，自主聘请他们的顾问老师。专业部必要时须提供相应的帮助。聘请顾问以校内教师为主，同时充分利用社区、家长资源。第六步：专业部注册，规范操作程序3凡是具备以上要求的社团，就可以在专业部注册。注册时须提供以下书面材料：①社团本学期工作计划②社团的指导教师意见。上述材料经审查合格后，由社团团长填写《社团注册表》第七步：举行招募活动，汇聚集体智慧社团招募会就是社团团长招兵买马阶段。招募前：①每个社团自制宣传海报；②多渠道、多手段宣传自己的社团；③学校统一制作报名表，需注明填表要求和参加招募会须知，如带好作品、准备特长展示等。招募中：①专业部统一安排场地；②社团团长和顾问老师布置本社团的摊位；③专业部组织学生报名；④各社团接受报名与面试。招募后：①各社团汇总报名情况；②上交专业部录取名单；③专业部统一发录取通知书。专业部学生社团参与率应在95％以上。第八步：建设社团家务，加强自我管理首次社团活动时，各社团商量讨论，集思广益，广泛听取社团成员们的意见，确定自己社团的口号、公约和标志。第九步：开展社团活动，丰富校园生活社团建设完成后，各社团活动也就相继开展起来了。社团的活动时间、地点、内容和形式都可以灵活多样。从活动时间的确定来看，时间安排上既可固定也可机动。固定时间可根据学校实际或社团需要来确定，如每周一次，形成长效机制，每周安排2课时用于学生社团活动；机动时间可根据主题教育活动需要来确定，如推普周、中国传统节日庆祝活动等。从活动地点的安排来看，地点既可设在校内也可设在校外。如校外资源的可利用，可走出校门开展活动，走出校门的要特别注意组织的周密与安全。从活动形式的灵活性来看，各社团既可以独立开展活动，也可联合校内或校外几个类型相似的社团开展联动式活动。从活动内容的丰富性来看，社团活动既可根据活动计划开展自己喜欢的社团活动，也可以结合专业部的相关任务开展活动。从活动载体的多样性来看，社团可以制作自己的刊物（报纸、宣4传资料、图片集），也可以通过学校视频、广播来宣传。第十步：开设培训课堂，提高工作能力专业部定期组织召开社团团长和社团辅导老师会议：交流社团工作、反馈检查情况、解决实际问题。定期开展相关培训：指导社团活动手册的填写、指导社团管理和社团活动的设计，帮助团长们提高工作能力。四、社团指导老师职责与考核管理1、学生社团指导老师考核工作，每学期考核一次，时间一般在期终进行。2、根据指导老师的工作表现和所指导的社团实绩，对指导老师进行考核，考核总分为100分，其中社团实绩占50%，指导老师工作实绩量化考核占35%，会员代表（也可以是全体社员）对指导老师评议结果占15%。3、每学期根据检查的情况和各方面听取意见，以及各指导老师上报的资料进行综合考核评分，并将考核成绩分为优秀、合格、不合格，其中85分以上为优秀（包括85分），60～84分为合格，60分以下为不合格。4、社团实绩考核方面，其考核总分等于社团学期考核总分乘以0.5，满分为50分。5、指导老师实绩考核方面，满分为35分，具体考核如下：①参加学校组织的学生社团重要活动，有计划、有安排、有成效，每参加一次1分，（得分不超过8分）。②利用自身专业优势，指导本社团的学生作学术报告或技术指导，每开展一次2分；联系组织一次主题活动的，每次1分。（得分不超过4分）。③鼓励社团成员开展学习研究，组建和指导课题组进行实际操作，设计或撰写论文、调查报告的，每一个课题2分，（得分不超过4分）。④参加社团重大活动或座谈会的，每一次1分；为提高社团成员素质，指导或参与社团成员进行的课外阅读、实践活动、组织调研等活动，每一次1分。（得分不超过4分）。5⑤学期初，能认真指导社团制定本学期工作计划，帮助确定工作重点得1分；学期末，能指导社团进行本学期工作总结，并提出具有建设性意见得1分。（得分不超过2分）。⑥平时能有针对地做好学生的思想政治工作，及时了解社团成员思想、学习、生活状况。社团活动学生出勤率高，能指导学生改进学习方法，调动学生学习工作的积极性和主动性，使社团形成良好学风。（得分不超过2分）。⑦指导社团参加校级汇报演出，或者参加校级及以上各类竞赛的，每一次2分，（得分不超过4分）。⑧指导师参加全体社团成员会议，对社团活动层次和质量的提高能及时提出改进意见，每学期少于一次的扣2分。⑨对社团开展工作情况进行检查，未达到2次的扣2分；6、每学期终由学校或专业部听取各方面意见，组织各社团会员代表或者各社团全体社员，对各社团指导老师进行民主评议，满分为15分。7、对考核获得优秀的社团指导教师，学期末予以一定物质奖励。五、学生社团考核管理学校每学期对学生社团进行一次星级评定，分别评选出“星级社团”、“社团之星”，星级社团依次划分为五星级、三星级、一星级，其中五星级为明星社团（20%），三星级为优秀社团（40%），一星级为基本达标社团（40%）。（一）星级社团考核标准1、社团基本建设情况（25分）①社团按规定进行注册，有明确的章程，并严格按照社团章程办事。（5分）②社团内部组织机构完善，运作良好。（5分）③社团工作制度化，规范化。（5分）④社团档案齐全，有完整的历史记录和社团发展档案。（5分）⑤社团主要负责人品学兼优，工作能力强，群众基础好。（5分）2、社团活动情况（50分）①社团定期开展各项日常活动，注明活动次数、参加人数、活6动规模（每学期开展活动次数不少于10次，每少一次扣1分）。（20分）②活动准备充分，有详细的活动方案。（5分）③活动能够调动广大社团成员积极热情参与，确实使广大社团成员受益。（7分）④对于社团的特色品牌活动，活动前应有活动计划，活动结束后也应有活动总结，分析得失，提出合理化建议。（3分）⑤每学期有详细的活动开展计划。（3分）⑥每学期末，针对该学期的活动开展情况，做好书面总结。（3分）⑦招收新会员有制定切实可行的书面措施和宣传计划。（4分）⑧参评活动形式新颖，目标明确，有一定的影响面。（5分）⑨对于影响大、范围广、受到广大同学普遍好评的活动，给予相应参与组织的社团（协会）1-5分的奖励分。3、工作配合（20分）①积极配合学校、专业部的各项工作，认真完成各项分配任务。（8分）②按时参加学校、专业部召开的会议。每次会议旷一次扣2分，迟到一次扣1分。（7分）③每月主动到学校、专业部汇报交流，每缺一次扣1分。（5分）4、社团展望（5分）对学校、专业部社团建设及所有社团今后工作的展望及合理化建议。（5分）5、加分（5-10分）社团开展的活动，或者积极参与学校或专业部的大型活动，表现突出者，社团事迹被社会或校园媒体报道的，并且产生一定社会影响的，按级别给予5-10分/次的奖励。6、奖励情况对被评上不同星级的学生社团给予相应的物资奖励、颁发奖状，并在今后活动中给予相应支持。奖励标准：评为五星级学生社团奖励活动经费600元；7评为三星级学生社团奖励活动经费400元；评为一星级学生社团奖励活动经费100元。（二）社团之星评选标准1、担任校内注册学生社团会员半年（含半年）以上；2、认真履行社团义务，积极参加各种学生社团活动，个人才能有了显著提高，为所在学生社团的发展起到积极作用，在社团活动中取得突出的成绩；3、道德品质高尚，勤于学习，善于思考，勇于创新，甘于奉献，模范遵守法律法规和校纪校规，在广大同学中具有良好的影响；4、模范遵守学校各项规章制度，没有违规违纪行为；5、社团之星每学期评选一次，每社团限评一人，颁发荣誉证书。（三）优秀社团干部评选标准1、担任学生社团主要负责人半年（含）以上；2、积极组织、开展社团活动，工作扎实认真，具有魄力，开拓创新，成绩突出，能够在社团工作中起模范带头作用；3、积极配合、协助专业部、各社团开展各项工作；4、开展各项工作或活动时，能够积极提出有建设性的可行方案；5、品德好，工作能力强，有较强的事业心和责任心，有较高威信；6、模范遵守学校各项规章制度，没有违规违纪行为；7、优秀社团干部每学期评选一次，每社团限评一人，颁发荣誉证书。六、社团经费管理1、学生社团的活动经费通过会费缴纳、申请学校社团活动基金等其他合法方式获得。学生社团不得从事营利性经营活动。对社团举办的具有一定水准和良好影响的科技、文化、体育、艺术和服务等活动酌情给予支持。2、学生社团的日常活动在未经批准的情况下不得向任何同学（包括自愿缴费者）收取任何形式的活动费用，如活动报名费、材料费、注册费、活动门票等，违者将追究该学生社团及其第一负责人的责任。3、社团活动经费申请预算清单在每学期开学两周内完成，经学8校批准后方可进行，社团活动结束后必须上交经费使用清单，报学校或专业部审核备案。社团基础设施投入必须预先申购，由学校或专业部监管负责，如社团负责老师及同学自行购买，需提供正规发票。4、本校教师社团指导费，纳入课时量，未纳入课时量（工作量）的，由学校学期末统一支出。校外指导老师费用，由学校或专业部按职称支付。专业部应于每学期结束前对社团指导老师指导费进行统计，汇总后报校学校备案，统一支付。对各方面比