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坚持从严治党发挥核心作用为机场公司持续健康发展提供坚强的政治保证同志们：这次会议的主要任务是：落实集团公司、机场公司第一次党代会及集团公司一届一次党建工作会精神，总结201x年度党建工作，部署201x年党建工作任务。第一部分201x年党建工作回顾201x年，在集团公司党委的正确领导下，机场公司党委以“两学一做”学习教育为契机，以全面从严治党为主线，围绕中心工作，从严落实“两个责任”，充分发挥“把方向、管大局、保落实”的政治核心作用，全面推进各项党建工作。一、思想政治工作持续加强，政治引领作用充分发挥机场公司党委以“四好”领导班子建设为抓手，着力提高自身综合素质，充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，201x年，共召开26次党委会，研究议题172个。定期开展员工思想动态调查和警示教育，引导广大党员、干部进一步增强学习自觉和行动自觉。坚持中心组学习制度，全年共完成中心组学习15次，专题研讨3次，学习了党的十八届历次全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神，认真宣贯全国国有企业党的建设工作会议精神，及时传达民航上级会议精神和工作要求，不断增强“四个意识”，确保集团公司党委各项决策部署和重大政策措施融入机场公司发展中。二、“两学一做”扎实推进，党性修养显著提升制定了支部学习教育计划并督导落实。开展了党员集中学习、专题研讨及基层党务培训，重点学习了党章、党规及习近平总书记系列重要讲话，增强党性修养。各级党委班子成员分别讲授了专题党课、微党课等。完成了组织关系排查、党员档案补充及党费收缴自查等工作。充分发挥党员模范带头作用，重点落实挂牌上岗、亮明身份制度，职能部门员工深入一线，开展了旺季支援活动。开展了民主评议党员活动，表彰了“两优一先”。召开了专题民主生活会。三、从严党内政治生活，党建基础工作初见成效制定了党建工作任务分解，明确了工作重点。下发了基层党组织换届选举方案，指导各二级党委开展党组织换届选举工作。完成了7个党支部的换届选举工作。严格落实“三会一课”、专题组织生活会、谈心谈话等党内生活制度，加强对党员的日常教育、管理和监督。严格按照从严治党督导要求，开展台账检查工作，规范支部建设。制定了党员发展计划，全年共发展预备党员10名。完成了党内年度统计工作。开展了支部建设交流学习。慰问了老党员、困难党员。四、坚持从严管理，人才队伍素质全面提升召开了机场公司第一次党代会，严格按照程序，换届选举了第一届党委委员和纪委委员，选举产生了党委书记、党委副书记及纪委书记。制定了“四好”领导班子创建活动实施方案，细化了措施，强化班子建设。开展了集体廉洁谈话和警示教育，发送了廉洁风险短信，督促中层管理人员严格遵守廉洁从业各项规定。组织党员学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》及《中国共产党党内监督条例》，开展了党章党规及党务知识考试，严明纪律规矩。开展了基层管理人员干部人事专项审核工作。五、“两个责任”落实到位，党风廉政建设持续深化制定了责任清单，明确了相关责任。签订了党风廉政建设和反腐败工作责任书。与所属9个党委开展了基层党建工作调研，逐一解决员工反映的38个问题。开展了党风廉政建设和内部控制等重要制度建设与执行检查督导工作。完善纪委组织机构，在支部设立了兼职纪委委员。开展了纪检监察业务培训及预防职务犯罪警示教育。修订了廉洁风险防控手册，规范了业务流程。提交了拟选拔任用管理人员的廉洁自律书面意见。完善了纪检监察信访办理工作机制，办结案件3起。六、宣传资源全方位整合，宣传工作成效明显加强内外网、微博、微信和企业号的日常管理和应用，多渠道、全方位的开展宣传工作。印发了201x年新闻宣传任务分解。与媒体建立了良好的沟通机制，策划了12·12毒品案、限时免费停车及启动实名制管理等专题宣传。成功应对了蒙语服务事件。参加了集团公司组织的企业文化暨新闻宣传培训，进行了新闻危机应对经验交流。按照市委要求，利用候机楼内广告资源，完成了草原文化节、创建文明城市、核心价值观等公益宣传。积极履行社会责任，开展了添密湾村帮扶工作，举办了“携手消除贫困、实现共同发展”的扶贫日宣传活动。七、民生工程投入不断加大，群团组织彰显活力积极推进民生工程建设，新建了航空安全保卫部消防队职工之家和技战术训练场等。下发了工会经费审查委员会工作制度、工会专项资金监督管理暂行办法。召开了11次工会全委会。参加了全国民航、自治区总工会消防战斗员职业技能大赛，取得了优异成绩。开展了第一届“空港杯”五人制足球赛。下发了合理化建议管理办法，完成了合理化建议的评审、奖励。完成了“爱心妈妈”小屋的建设挂牌仪式。下发了工会慰问和困难补助办法，完成了夏送清凉、冬送温暖工作。开展了青年志愿者暖冬活动和关爱贫困学生结对帮扶活动。201x年，机场公司工会被评为全区厂务公开民主管理工作先进单位。芯互联班组被评为首都机场“四型”标杆班组，皇甫创新工作室被命名为“自治区职工创新工作室”。成绩来之不易，奋斗蕴含艰辛。这些成绩的取得，得益于集团公司党委的正确领导、关心支持和帮助，得益于机场公司领导班子的团结协作、身体力行，得益于全体干部员工的共同努力、奋勇拼搏。在此，我代表机场公司党委，向多年来关心、支持机场公司发展的上级领导和全体干部员工，表示崇高的敬意和衷心的感谢！第二部分201x年党建工作安排201x年机场公司党建工作总体思路：认真贯彻落实集团公司党委各项工作部署，从严治党，开拓创新，坚持围绕中心、服务大局，持续发挥党组织的领导核心和政治核心作用，从严推进思想政治建设、组织建设、队伍建设和党风廉政建设，全面加强宣传文化建设和群团组织建设，为推动机场公司持续健康发展提供坚强的政治保证。一、进一步加强思想政治建设，发挥思想先导作用面对新形势和新任务，要把学习、宣传、贯彻好党的十八届六中全会、十九大、习近平总书记系列重要讲话和全国国有企业党的建设工作会议精神，作为今后一个时期的重要政治任务，继续深入开展“两学一做”学习教育，坚持不懈地抓好理论武装和思想教育，统一认识，凝聚力量，促进机场公司持续健康发展。增强政治上的坚定性。认真贯彻落实机场公司中心组学习制度，制定周密的学习计划和方案，明确学习目标，创新学习形式，确保学习效果。继续深入学习贯彻十八届六中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神，认真抓好十九大精神的宣贯，努力提高理论素养和党性修养，增强政治坚定性和敏锐性，切实增强“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，坚持党对国有企业的领导，把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，统一到集团公司党委的各项工作要求上来。增强思想上的先进性。把理论学习的着力点放到党员干部思想观念的转变上，增强思想上的先进性，更好的指导实际工作。结合机场公司改革发展实际，认真贯彻落实党中央治国理政新理念新思想新战略，全面落实管党治党责任，充分发挥党组织领导核心和政治核心作用。重点领会习近平总书记系列重要讲话、视察北京新机场的重要指示、国企改革、民航安全发展、两级政府相关政策等精神，把握发展机遇，实现党组织领导核心、服务保障、促进企业发展的新突破。增强决策上的科学性。坚持学习理论与科学决策相结合，形成工作与学习的良性互动，用理论学习的成效提升和保证决策的科学性。坚持发挥“把方向、管大局、保落实”作用，认真贯彻民主集中制，紧紧围绕改革发展、安全生产的重大问题，严格执行党委会、总经理办公会议事规则，理清责权边界，明确议事决策范围。完善议事程序，规范会议记录。坚持会前充分沟通、会后督办落实机制，切实推动民主集中制制度化、规范化。二、进一步加强基层党组织建设，提升企业发展凝聚力坚持从严党内政治生活，切实加强基层党组织建设，不断提升基层党组织的凝聚力、创造力、战斗力、号召力。加强党委自身建设。坚定不移贯彻落实机场公司第一次党代会工作要求，从严组织建设，按期完成二级党委换届选举工作。明确机场公司党委与各二级党委的工作职责，充分发挥基层党委“保落实”的作用。按照上级党委的工作要求，重点抓好系统谋划，细化各项工作目标。结合部门工作实际，找准党建工作的切入点和着力点，建立全面、灵活、高效、规范的党建工作机制，确保党的领导工作、组织工作、宣传工作、党风廉政建设工作和群团工作的稳定推进。规范党支部基础建设。加强支部制度建设，制定基层党支部工作细则，从严规范支部基础建设。严格落实基层党支部按期换届选举制度，选优配强党支部书记和支部委员。坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，完善支部手册记录。按时缴纳党费，提高党费使用率，扩大党员培训范围。做好发展党员和流动党员管理工作，规范党员档案，继续完善党内统计工作。严格落实从严治党督查要求，定期开展支部建设检查工作。积极探索“互联网+党建”模式，打造特色基层党建工作品牌。巩固“两学一做”学习教育成果。按照中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》要求，把“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度，继续巩固“学”的制度化基础。扎实开展“两学一做”学习教育情况评估总结工作，形成“一级抓一级，层层抓落实”的责任体系，确保学习教育常态化推进。学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，组织开展“两学一做”专题组织生活会和民主评议党员活动。结合主题党日，策划“做合格党员”活动，营造争做“四讲四有”合格党员氛围。三、进一步加强班子和队伍建设，增强改革发展推动力坚持“以人为本”、“人才强企”理念，着力建设一流领导班子、一流干部队伍和一流员工队伍，为企业发展提供坚强的组织保障。强化领导班子建设。结合工作实际，制定切实可行的创建方案，继续深化“四好”领导班子建设，提升班子成员综合素质。坚定理想信念，严明党的纪律规矩，牢固树立“四个意识”，带头遵守党纪国法和各项规章制度，自觉做到“四个服从”、“五个必须”，及时查摆问题，定期开展批评和自我批评。坚持密切联系群众，经常深入基层一线调研，全力为员工排忧解难。坚持民主集中制，讲团结、顾大局，充分发扬民主，强化责任担当。做好党员日常监督教育。严格党员领导干部的日常管理，落实谈心谈话制度，加大综合考核评价和提醒、函询、诫勉力度，及时了解党员干部的思想、工作、作风情况。严明政治纪律和政治规矩，督促中层管理人员严格遵守廉洁从业各项规定，执行个人事项报告制度。在重大节假日到来前发送廉洁风险短信，教育各级管理人员自觉抵制各种不良风气。通过多种形式，加强对党员的党性教育、宗旨教育和警示教育，确保上级党组织的工作部署得到有效贯彻执行。提高党务工作者业务能力。坚持和落实党的建设和党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展。切实履行好基层党委书记主体责任，贯彻全面从严治党要求，抓好重点工作任务落实。配齐配强基层党务工作者，加大党务工作培训力度，注重日常基础工作记录，提升党群助理履职能力和工作水平。注重把党性强、素质高、善于做群众工作的党员选拔到支部书记岗位，充分发挥支部书记带头示范作用。四、进一步加强党风廉政建设，营造风清气正环境坚持全面从严治党，强化党内监督，真正做到警钟长鸣、标本兼治、敢抓敢管、长抓长严，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作。认真落实“两个责任”。党委要切实扛起“两个责任”，通过清单化明责、痕迹化履责、台账化记责，进一步健全和完善全面从严治党责任体系，梳理责任清单，强化责任界定和责任追究。着力构建党委抓、书记抓，党委委员分别抓，各基层党组织具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局和机制。把党风廉政建设和反腐败工作与中心工作一起谋划、部署、落实、考核，切实做到守土有责、守土尽责。做好履责记录，要在党支部工作记录册，党员、党员领导干部政治生活记录手册基础上，进一步规范完善相关记录。对照党建工作要求，客观、真实、全面的记录履责情况，建立台账，加强对领导班子成员、全体中层管理人员履行“一岗双责”情况的监督考核。大力支持机场公司纪委履行监督责任，深入排查廉政风险点，强化监督执纪问责，促进党的纪律执行到位。切实发挥纪委监督作用。召开二级党委党员大会，选举产生纪委机构。进一步梳理机场公