2019年林区共青团重点工作任务

2019年林区共青团重点工作任务2019年林区共青团工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深刻领会习近平总书记关于青年工作的重要思想，全面贯彻落实团的十八大和自治区第十四次团代会精神，切实保持和增强政治性、先进性、群众性，按照管理局党委总体安排部署，围绕中心，服务大局，持续深化共青团改革创新，全面推进从严治团，树立大抓基层的鲜明导向，深入实施思想引导工程、创新创效工程、育人助力工程、权益维护工程、强基固本工程，团结带领林区广大团员青年为构筑祖国北疆万里绿色长城贡献青春力量，以优异成绩迎接新中国成立70周年。按照总体思路，2019年重点做好以下五项工作：（一）深化思想引导工程。主要工作任务是突出一个行动、把握两个节点、建好三个平台。一是以“青年大学习行动”为统揽，抓好政治理论学习、形势任务教育、思想道德培养。二是把握两个时间节点，即围绕纪念五四运动100周年，开展系列宣传、引导、教育实践工作；以新中国成立70周年为契机，广泛开展“与祖国共奋进、与林区同发展”主题教育活动，激励广大青年不忘初心、牢记使命，为实现中国梦努力奋斗。三是建设三个平台。一是加强新媒体平台建设，落实意识形态工作责任制，加大管网用网力度，制定出台网络新媒体管理办法，科学管好用好“大兴安岭青年”和“兴安e创”微信公众平台，升级改版“大兴安岭青年”网站。二是加强“青年爱里”建设，指导各单位坚持共建共享、联建共用原则积极开展创建工作，对符合条件的创建单位进行挂牌。在此基础上，积极争取上级政策支持，创建自治区级青年爱里。三是加强“青年讲堂”建设，创新讲堂形式，灵活设置内容，采取流动宣讲、研讨交流、体验分享、辅导测试等方式，扩大覆盖面，提高参与度，为青年学习交流、提升理论搭建平台。（二）深化创新创效工程。一方面要引导青年投身生态保护建设，重点抓好生态保护建设宣传教育工作，设计开展“生态保护与建设·青年先行”主题活动、百场生态保护建设知识宣讲活动；抓好生态保护实践活动，积极参与国土绿化行动，适时启动“造万亩青年林”四期行动，开展植树造林、绿化家园活动；抓好生态哨兵活动，参与打击毁林开荒、偷猎盗伐行为和卡站督查、进山巡护等工作；开展生态教育实践基地和爱国教育基地创建工作，适时对创建成熟的林区青年生态文明教育基地和青年爱国主义教育基地进行挂牌。另一方面要引导青年在深化品牌活动中建功立业，持续深化振兴杯、青年文明号、青年志愿者行动、保护母亲河行动等品牌工作，着力提升工作的动员能力和社会化水平，引导广大青年在创新创业创优中展现作为。在重点领域、重点行业开展青年文明号、青年安全生产示范岗申报、创建、命名工作，发挥先进集体的示范引领作用。继续开展导师带徒、岗位练兵、技术比武、青年突击队活动，切实为青年成长成才搭建平台。今年，管理局团委将按照上级团委要求，开展“振兴杯”青年职业技能大赛，承办育苗和林业有害生物防治两个职业工种。（三）深化育人助力工程。一是在服务青年创业上下功夫，依托呼伦贝尔青年创业促进会森工集团工作站，重点是抓好创业资金扶持、创业技能培训、创业导师队伍建设，积极培育优质创业项目，开展创业经验交流与先进典型选树活动，营造浓厚创业氛围。二是在优化青年成长环境上下功夫，着力抓好助学帮扶、人文关怀和推优荐才工作，重点为困难职工子女助学和单身青年职工婚恋提供服务，为优秀人才脱颖而出创造条件。三是在解决弱势群体困难上下功夫。重点抓好“青春暖流”送温暖活动和学雷锋志愿服务活动，推广使用“志愿汇”手机app，打造“互联网+志愿服务”新模式，扩大林区青年志愿者活动的社会影响力。（四）深化权益维护工程。一是进一步完善团内民主制度建设，指导各单位适时召开团代会或团员大会，推动基层团组织完成改选换届。二是进一步畅通利益诉求渠道，继续深化领导干部面对面制度和“1+100”联系青年制度，通过走访调研、定点联系等方式，及时了解青年的合理诉求。三是进一步规范互助恳谈制度，注重发挥青年主体作用，切实把互助恳谈与推动工作结合起来，倾听青年的意见建议，解决工作中的困难和问题。四是进一步加大青年权益保障力度，认真落实自治区《中长期青年发展规划》，积极协调争取，推动普惠性青年政策在林区落地。（五）深化强基固本工程。深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，坚持强“三性”去“四化”的工作目标，把团组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。一方面要落实共青团改革任务。根据《内蒙古大兴安岭林区共青团改革实施方案》要求，按照时间节点推动各项改革任务落地见效。今年，管理局团委将加强对改革任务落实的督导问效，着力破解在改革过程中遇到的困难和问题。另一方面要深入推进从严治团。一是加强基层组织建设。树立大抓基层的鲜明导向，坚持工作力量与工作资源向基层倾斜，进一步理顺团组织和青年工作机构的关系，确保基层青年工作有人抓、有人管。大力开展“智慧团建”和网上共青团建设，提高团组织凝聚服务青年的能力水平，实现组织的有形化管理。落实“三会两制一课”、组织生活会、推优入党等团内基本制度，制定流程，规范实施，使基层团组织动起来、活起来。二是加强团干部队伍建设。加大培训、考核、督导力度，发挥协管职能，建立能进能出的团干部管理制度。今年，管理局团委将重点开展团干部成长观教育，引导团干部胸怀大局、钻研本行、勤于调研、狠抓落实。三是加强团员队伍建设。重点开展“学习总书记讲话，做合格共青团员”主题教育，结合团员民主评议工作，落实“推荐优秀团员作党的发展对象”制度安排，增强团员的荣誉感和自豪感。