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电磁振荡一、振荡电流与振荡电路：CGLS211、振荡电流：大小和方向都做周期性变化的电流叫做振荡电流2、振荡电路：能够产生振荡电流的电路叫做振荡电路AB+－AB+－3、理想的LC振荡电路：（2）理想的LC振荡电路：只考虑电感、电容的作用，而忽略能量的损耗（1）LC回路：由线圈L和电容C组成的最简单振荡电路CL补充说明：我们做实验能观察到电流表的指针左右摆动，表明这个电路中振荡电流的频率是很低的。这种大电感和大电容组成的LC回路仅供演示，不能实用。在无线电技术中实际使用的振荡电流的频率是很高的，要用示波器观察。通过示波器观察可以发现，LC回路里产生的振荡电流跟正弦交流电一样，也是按正弦规律变化。LC回路的振荡电流是怎样产生的呢？思考++++－－－－q=Qmi=0－－－－++++q=Qmi=0++++－－－－q=0i=Imq=0i=Imqi放电qi放电充电充电qiqi的周期性化变－－－－++++反向二、振荡电流的产生过程3、各物理量在一个周期内不同时刻的状态时间tt=0t=T/4t=T/2t=3T/4t=T电容器带电量电场强度电场能电路中电流磁感应强度磁场能最大(上+、下-)零零零零零最大(逆时针)最大(上-、下+)最大(上+、下-)最大(顺时针)4、回路中的电流i和电荷q随时间做周期性变化的情况（选取顺时针方向为正方向）iq00tt放电充电放电充电归纳：在振荡电路产生振荡电流的过程中，电容器极板上的电荷q，电路中的电流i，电容器里电场的场强E，线圈磁场的磁感应强度B，都发生周期性的变化，这种现象叫做电磁振荡。此外，在电磁振荡的过程中，电场能和磁场能也在同时发生周期性的变化。三、电磁振荡的变化规律：1、电磁振荡的特点：LC回路工作过程具有周期性，可归结为：（1）两个物理过程：放电过程：q↓→i↑，电场能转化为磁场能充电过程：q↑→i↓，磁场能转化为电场能（2）两个特殊状态：充电完毕状态：磁场能向电场能转化完毕，电场能最大，磁场能最小为零。放电完毕状态：电场能向磁场能转化完毕，磁场能最大，电场能最小为零。2、电磁振荡的变化规律：(1)总能量守恒：电场能＋磁场能＝恒量(2)电场能与磁场能交替转化电场能↓↑磁场能↑↓电场强度E↓↑磁感应强度B↑↓电容器带电量q↓↑电路中电流i↑↓;流较为集中的场所，向人们发布啤酒厂改制最新动态，俨然一副新闻发言人的姿态自居。不过，他所说的话基本上都是经过虚假加工过的。时间一转瞬间很快到了第6天下午，单位如期召开职工大会，会议地点选在花开啤酒单位大礼堂。岳承志、赵树春、张之文、常宏义、金俊英五位领导早已在主席台上就坐，职工代表坐在前5排，花开啤酒职工则按事先划分的区域就座，礼堂过道及空座位则被职工家属和爱看热闹的挤占了。大家七嘴八舌地议论个不停，整个会场到处是乱哄哄的嘈杂声，好像走到热闹的菜市场一样，闹哄哄、乱糟糟的。台上是五虎上将，台下是各路英雄好汉！都是为了改制。1：30点钟会议正式开始，由工会主席金俊英主持，他使劲挥手示意，大声喊叫让大家保持安静，好一会儿会场才安静下来。然后他大声地讲道：“花开啤酒的职工们，在大家群策群力努力下，花开啤酒单位改制工作已经形成了一个初步方案。我们把改制情况给泰港区领导做了汇报，泰港区领导原则上已经同意了该方案。今天下午我们召开职工大会，一是答复5天前职工代表提出的5个问题，二是把原则性的方案与大家见面。下面，进行会议第一项：答复职工提出的五个问题。”金俊英拿起文件，大声地念道：“第一：改制会不会裁员？职工的收入如何保障？职工的养老保险金和住房公积金是不是足额缴纳？老职工、文化程度比较低的职工今后怎么安排？“答复是：不裁减人员，职工的收入还是按照多劳多得的原则进行分配。职工的养老保险金已经足额缴纳，单位已经把养老保险金和住房公积金对帐单发到每个人的手中，如果有怀疑的话，可以到社保网上查。老职工、文化程度比较低的职工一个也不会下岗，单位会考虑安排适当的岗位。……”宣读完了以后，岳承志便讲道：“上一次职工代表提出来的问题都全部回答完毕，不知大家对这样的答复是否满意。”“希望领导能说话算数。”人群中有人高喊道。马启明心想，这个时候不相信管理还能相信谁。“当然算数，肯定算数。”岳承志承诺道。紧接着他又把其它改制原则性的方案给大家宣读了一遍。第二项是职工代表发言。张钢铁站在发言席上，他的情绪有点低落，低声说道：“我是一名老党员，生在新中国，长在红旗下。在啤酒厂干了近40年，厂里第一次啤酒生产的时候我就在厂里，看着啤酒厂一天天壮大起来，又一天天走向下坡路。过去厂子最红火的时候连大年三十都在生产。现在呢？不说了。对于工厂目前的这种现状和职工的处境，我有自己的一些想法，真是一言难尽，在这就先不说了。我就有一个问题，我们都盼着工厂能再度好起来，大家辛辛苦苦干了几十年，企业私有化，感觉像一夜回到了解放前，旧社会苦啊！我提的问题是啤酒厂能不能不改成私有企业?不改