上半年落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制情况汇报

上半年落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制情况汇报根据意识形态工作和网络意识形态工作的部署和要求，现将上半年工作相关情况汇报如下：一、基本情况（一）强化组织领导，落实主体责任。一是积极研究部署意识形态工作。年初组织召开XX思想文化和意识形态工作会议，召开XX会议专题研究部署上半年意识形态工作和网络意识形态工作，对意识形态领域形势进行XX次分析研判，并组织班子成员、各单位签订落实意识形态工作主体责任责任书，为今年开展意识形态工作提供根本遵循和保证。二是推进意识形态工作常态化建设。建立健全落实意识形态工作责任制长效机制，将意识形态当作一项重要工作来抓，纳入重要议事日程、党建工作要点、年度述职要点和检查考核内容等。及时传达学习思想文化和意识形态工作会议精神，按照要求制定印发了XX局落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制实施方案，明确工作目标和具体措施，细化责任分工。三是强化监督检查。开展意识形态工作专项督查，及时掌握各单位的意识形态工作情况；将意识形态工作落实情况纳入执行政治纪律和政治规矩检查范畴，在每季度进行纪律执行情况和意识形态落实情况检查，确保意识形态决策部署落实到位。（二）重视理论学习，确保武装到位。一是执行各项学习制度。贯彻执行党组中心组学习制度、教育培训制度、支部“三会一课”制度、考勤制度和考核制度等，明确学习时间、内容、人员和质量等要求，以制度管学习、促学习。二是认真开展理论学习。上半年以来，党组中心组集中开展学习XX次，涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届二中、三中全会精神等内容，通过学习提高政治理论修养，为指导实际工作奠定更扎实的基础。三是积极开展理论宣讲活动。领导干部带头宣讲，按照菜单式讲习计划，积极进社区、扶贫点开展宣讲员。目前开展宣讲活动XX次，内容涵盖党的十九大精神、十九届二中全会精神、三中全会精神等，让社区、贫困村群众了解国家理论政策精神，提升其精神动力。（三）加强阵地管理，做好舆论引导。一是强化线上线下管理。结合XX职能，在涉及XX等扰乱意识形态领域安全的行为进行线上线下齐监控。发挥XX系统作用，依法打击查处利用互联网散布XX等行为，维护网络意识形态领域安全。上半年以来，协同有关部门开展XX工作XX次，立案XX起。二是贯彻执行舆情监管制度。按照XX局网络舆情监测管理制度、XX局舆情应急处置预案，从制度层面上落实执行人员、工作原则和责任内容，落实本单位的新闻发言人、网评员和兼职宣传员，及时掌握微博、微信、社区论坛等网络舆情，加强网络舆情调控管控，引导网民客观评判热点问题。上半年对网友在网上反映的XX个问题作出较为满意的答复。三是积极开展各类宣传活动。继续立足XX职能，以开展实地宣传、利用微信公众号进行网络宣传，引导公民、网民的舆论导向，提升XX部门形象。上半年以来，指导组织XX等活动，发放宣传资料XX多份。（四）积极参与创城，推动精神文明建设。一是加强创城宣传。利用XX活动等大力倡导绿色文明消费模式，引导观念转变；制作创城宣传展板引导文明市场创建，播放文明创建及公益广告宣传语进行创城宣传。二是开展专项整治活动。组织开展创建全国文明城市XX活动，定期不定期开展XX等专项整治，对未达到创城标准的场所进行整改，以集中治理、长效治理推动城市面貌改善提升。（五）加强队伍建设，践行社会主义核心价值观。一是加强教育培训。鼓励宣传队伍人员通过学习加快知识更新，提高文化宣传和意识形态工作能力；在全局开展XX次意识形态专题培训会，从提高意识形态鉴别力、学习力、思考力、创新力、表达力入手，增强干部职工意识形态能力。二是积极培育和树立先进典型,以身边人身边事鼓舞机关党员干部勤政廉政促进机关作风转变，建设良好家风带动社风民风。三是学习宣传社会主义核心价值观。举办道德讲堂XX次，开展道德模范故事汇观影活动XX次，倡导全体干部职工从自身做起，积极践行社会主义核心价值观。二、存在问题（一）个别干部对意识形态领域斗争复杂性认识不足。个别干部对意识形态领域斗争产生错误认识并采取回避、躲避等态度，尤其对网络中一些错误言论认识不足或不敢批评指正。（二）挖掘身边先进典型的力度有待进一步加大。对于干部职工的日常观察还不够深入，需进一步挖掘和引导学习“身边人身边事”。（三）网络监控工作有待进一步提升。XX部门涉及的意识形态领域宽泛，网民的言论愈加泛自由化，由于网络的属性、技术的掌握程度等问题，对网络市场以及网民的监督引导还不够全面。三、下一步工作计划（一）加强教育管理。注重对干部职工的意识形态学习教育管理，鼓励干部职工在日常的工作生活中，对于意识形态问题要敢于批评，敢于“亮剑”。（二）树立先进典型。继续抓好先进典型的树立，在日常工作中细心观察，深入挖掘干部职工中的“好人好事”，以“身边人身边事”带动机关形成良好作风。（三）提升工作能力。提升工作人员的意识形态工作能力，加强与其他部门的沟通学习，加强信息技术的学习，提升网络监管能力。