搜索
xx同志“四个对照”和“四个找一找”问题清单一、对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署1.存在问题：对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对xx重要讲话重要指示精神等的学习缺少挤劲、钻劲。贯彻落实中央决策部署与xx改革发展实际结合的不够紧密，措施不够精准、成效不够显著，还缺少体现xx特色的创新举措。运用新理论新思想指导实践、推动工作还不够有力。2.剖析根源：思想武装有所弱化，学习的自觉性、主动性、实践性不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想深刻内涵、深远意义研究把握的还不够深入透彻全面。3.整改措施：坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，带头认真学习习近平总书记最新重要讲话文章和对xx工作重要讲话重要指示精神，认真学习党章党规，坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，不断推进理论学习往深里走、往心里走、往实里走。带头参加理论学习中心组学习、专题研讨，带头讲党课。4.完成时限：立行立改、长期坚持。二、对照党章党规1.存在问题：一是党性修养与党的先进性、纯洁性要求还有差距，原则性战斗性还要更强。事业心、责任感、担当精神还要更强。党委书记第一责任人责任意识树立得不够牢固，集体领导中的表率作用、民主集中的主导作用、个别酝酿中的疏导作用发挥不够。三是落实“五个必须”“七个有之”态度还要更坚决。四是对坚定理想信念的重大意义认识还不够到位，对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻，对理想信念缺失的危害性认识不足。五是对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性警惕性和鉴别力还要增强。六是落实中央八项规定精神还要更加严格，反对“四风”的态度还要更加坚决。七是开展批评和自我批评红脸出汗不够经常，谈心谈话还要常态化。八是对滥用职权、谋取私利的严重危害性认识不深不足，工作抓还要更严更实。2.剖析根源：党员意识不够强化，理论学习不够，发挥作用不够积极主动。放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求。遵规守纪不够严格，没有严格按照合格党员标准要求自己。理想信念不够坚定，缺少更加坚定的理论自信。对“两个维护”的站位还不够高，政治敏锐性、洞察力和判断力还要不断强化。作风建设狠劲不够，在抓常抓细抓长上做得不够扎实。3.整改措施：牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，以实际行动保证党的基本理、基本路线、基本方略的贯彻落实。加强党性修养，把加强党性锤炼作为天天坚持、处处坚持的必修课、终身课。带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，认真践行“五个必须”，坚决杜绝“七个有之”，不触“红线”、不越“底线”，切实把“两个维护”提升到“高度自觉”的服从执行。严格执行中央八项规定精神，持之以恒反对“四风”。带头贯彻民主集中制，服从组织决定和组织分工。坚决落实好干部标准和忠诚干净担当的要求，全力抓好干部培育、选拔、管理、使用工作。认真查找形式主义、官僚主义的新表现，以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设。持续保持惩治腐败高压态势，坚决清除危害政治生态的“污染源”。增强敢闯敢试的魄力定力和苦干实干的毅力耐力，深入研究推进xxxx改革、加强生态保护建设、高质量发展、全面从严治党等各项工作，积极树立党员干部为民、务实、清廉的优良形象。4.完成时限：立行立改、长期坚持。三、对照人民群众新期待1.存在问题：深入基层调研不够，与职工面对面、心贴心交流不够，征求职工意见建议不够经常。对增加职工收入、改善生产生活环境等思考研究还要更深更全面，措施办法还要更加符合xx实际，切合职工所想所愿。2.剖析根源：党的宗旨意识树的不牢，为民情怀还不够深，践行为民服务的措施不多。3.整改措施：始终把职工群众最关心最直接最现实的问题作为作决策、想问题、办事情的出发点和落脚点，在倾听职工群众呼声、虚心接受职工群众监督中自觉进行自我反省、自我批评、自我教育，在服务职工群众中不断完善自我，持之以恒克服形式主义、官僚主义，着力巩固深远山搬迁和人居环境综合整治，着力通过发展产业提高职工收入，着力解决职工合理诉求，更多地为职工群众办实事、解难事、成好事。4.完成时限：立行立改、长期坚持。四、对照先进典型、身边榜样1.存在问题：对照在“6.19”火灾扑救中敢打敢拼、不怕牺牲的于海俊同志，自己在党性修养、党性锤炼、干事创业、担当作为等方面还存在差距。2.剖析根源：放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求。担当作为不够主动，面对改革发展任务，缺少攻坚克难的勇气和敢闯敢试的魄力。3.整改措施：把加强党性锤炼作为天天坚持、处处坚持的必修课、终身课。学习他对党忠诚、信念坚定的政治品格，始终按照共产党员标准严格要求自己，时时处处事事以组织重托和群众信任鞭策自己。学习他恪尽职守、担当有为的精神风貌，始终保持奋发有为、干事创业的昂扬斗志，始终保持求真务实、真抓实干的优良作风，勤学善做、敬业笃行，攻坚克难、追求卓越。学习他甘于奉献、勇于牺牲的崇高境界，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。学习他忠厚朴实、克己奉公的高尚情操，始终保持质朴之风、平常之心、奉献之志，恪守共产党人的价值追求和高尚品德，自觉坚守思想道德底线，筑牢廉洁自律防线。4.完成时限：立行立改、长期坚持。五、找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在哪些差距1.存在问题：对“两个维护”的站位还不够高，没有时刻对照党章党规党纪衡量言行、审视思想、改进工作。贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记对xx工作重要讲话重要指示精神不够彻底和全面。2.剖析根源：政治建设不够强化。对“两个维护”的站位还不够高，政治敏锐性、洞察力和判断力还要不断强化。3.整改措施：提高政治站位，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。带头坚持请示报告制度，生态保护、灾害防控、改革推进等重大事项按规定按程序向党组织请示报告，在民主生活会上如实汇报房产、保险、家人情况等个人重大事项。带头认真落实批评和自我批评、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，努力成为党的政治建设的引领者、实践者、推动者。4.完成时限：立行立改、长期坚持。六、找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距1.存在问题：“四种形态”把握还要更精准，对苗头性、倾向性问题抓早抓小的意识还要更强。对一些党员干部不当言论、错误言行和消极现象的潜在危害认识不足，抓警示、敲警钟、强震慑缺乏力度，针对性还要更强。与基层干部谈心谈话还要常态化，廉政谈话、诫勉谈话、提醒谈话、批评教育等落实还要更严。对一些干部在改革中“等靠要”思想和消极懈怠情绪正面引导力度还不够。2.剖析根源：对世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不够紧。3.整改措施：严守政治纪律和政治规矩，把贯彻执行好《准则》和《条例》作为重要的政治任务，坚决把纪律规矩挺在前面，做到心存敬畏、手握戒尺、行有规范。认真践行“五个必须”，坚决杜绝“七个有之”，在重大原则问题和大是大非面前，坚决做到立场坚定、旗帜鲜明，自觉经常同党中央对表对标，不触“红线”、不越“底线”，不当“两面派”“两面人”，切实把“两个维护”提升到“高度自觉”的服从执行。4.完成时限：立行立改、长期坚持。七、找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距1.存在问题：为职工群众办实事、解难事的方法还要更多，联系职工群众的方法还要不断创新。通过发展产业促进职工增收上还要积极探索。主动调研意识还要更强，对干部职工的所想所盼缺少全面深入细致地了解和掌握，有时也存在“经典调研线路”的问题。2.剖析根源：放松了党员先进性和纯洁性的追求，主动服务不够，距离党对服务群众的要求有差距。3.整改措施：始终把职工群众最关心最直接最现实的问题作为作决策、想问题、办事情的出发点和落脚点，实实在在地为职工群众办实事、做好事、解难事。持续开展人居环境整治行动，做好生态扶贫、送温暖等工作，按照“三到位一处理”要求，重点解决“钉子案”“骨头案”。4.完成时限：立行立改、长期坚持。八、找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距1.存在问题：培养选拔优秀年轻干部的力度还要更大。开展批评和自我批评还不够经常，红脸出汗不够。深入整治“四官”还要坚持不懈，对有的党员干部沉迷麻将娱乐等现象处理还要更坚决。2.剖析根源：进取精神有所放松，对持续不断自我提高重视不够，弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强。3.整改措施：自觉执行民主集中制原则，自觉接受党内党外监督，认真执行民主集中制、党内生活准则、“三重一大”等制度。把清正廉洁作为做人为官的准则，认真落实党风廉政建设责任制要求，带头执行《条例》《准则》。4.完成时限：立行立改、长期坚持。