不忘初心牢记使命主题教育民主生活会领导班子检视剖析材料

“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会领导班子检视剖析材料按照《“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组关于主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》和主题教育领导小组办公室工作安排，某某县领导班子紧密围绕本次民主生活会主题，积极做好学习研讨、征求意见等前期各项准备，为高质量开展民主生活会夯实了基础，现将有关情况汇报如下：一、收获体会这次主题教育，对于整个班子来说，是一次收获颇丰的党性教育，是灵魂洗礼、精神补钙的过程，切实在初心使命、理想信念、群众立场、清正廉洁等方面有了新的认识和提高，重点体现在三个方面：一是坚定了初心使命。通过二期读书班的学习，进一步加深了对我们党多年来带领人民推翻三座大山、实现民族解放、发展中国特色社会主义伟大奋斗历程的理解，激励我们不忘初心、砥砺前行，增强了为推进我县快速发展、建设活力新城而努力奋斗的责任使命和历史担当。二是夯实了为民情怀。学习过程中，紧密联系各自的成长、工作经历，加深了对中国共产党代表中国最广大人民的根本利益的认识和理解，更加深刻体会到不论在革命战争年代还是和平建设时期，中国共产党的全部使命和责任，始终是为实现最广大人民的根本利益而奋斗，要始终与人民群众同呼吸共命运心连心，要下大力气改善民计民生，把为民情怀转化为攻坚克难的实际行动，不断提升人民的幸福指数。三是强化了自律约束。通过学习我们更加深切地感受到，严守党的纪律规矩是对党员干部最基本的底线要求，党员干部对党纪国法如果没有“敬畏心”，初心使命就根本无从谈起。通过学习，特别是结合对党章党规的深入学习，更加坚定了严守纪律规矩的信念，更警醒我们要始终保持对党纪国法的敬畏，加强自我约束，守好共产党员的初心，始终做群众的好学生、人民的好公仆。二、检视的主要问题（一）学习习近平新时代中国特色社会主义不深入1.理论与实践结合不够紧密。没有真正做到用新思想去指导分管工作，例如在社区开展垃圾分类工作，没有将此项工作与新时代的环保思想、绿色发展理念相结合。2.学习深度不足。对习近平总书记重要论述的精神内涵、本质要求、实践意见等研究较少，对习近平新时代中国特色社会主义思想存在一知半解、掌握不深不透的问题，只是满足于看过了、学过了、了解了，精读细研、系统思考较少，学习效果不理想。3.学用结合不紧。一方面由于学习深度不够，知其然不知其所以然，导致通过学习讲话掌握领会到的世界观方法论等不足以驾驭工作；另一方面就是学习方法不对、目标不明确，没有联系实际学、结合实践学，学习是学习，实践是实践，“空对空”“两张皮”，遇到问题不善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想去找原因、想办法，距离学懂弄通做实还有一定差距。（二）以人民为中心思想践行不充分1.对十九届四中全会精神领会不到位。党建工作制度不健全，抓党员队伍建设力度不够。在抓村居“两委”班子建设、党员教育培训方面投入精力不够，缺乏有力有效的检查指导。例如对党员教育管理工作满足于能过得去就行，没有根本上认真研究，没有真正从源头上想实招，致使个别村居党组织的核心领导力不强、党员队伍素质不高的问题迟迟不见改观。2.为民情怀不深厚，倾听群众心声不到位。对基层中的困难群众关注不够，执政为民的公仆意识不强。例如在主题教育中结合基层党织实事清单工作的实施中，存在“重部署、轻监督”的思想，对后期结合的效果如何、群众评价如何、为群众解决实际问题的效果如何等缺少及时的跟进。3.破解群众最关心、最直接、最现实的利益问题力度不够，对问题研究往往停在表面，缺乏有针对性、创新性、实效性的招法举措，服务群众效果不好。如：社区养老服务工作不到位，养老服务设施滞后，社区养老服务不能满足居民需求小区线路堆积缠绕，既不符合创文创卫标准、又存在安全隐患，事关民生民需，但久而未改；部分村老人、残疾人、大病群众租房困难问题解决不及时，等等。（三）高质量发展理念落实有差距1.运用新发展理念推动实践、指导工作不足，如对十九届四中全会精神没有在第一时间进行集中学习领会，瞧一瞧、看一看，被动等待上级部门统一安排，特别是对其中基层治理体系建设要求学习不够深入，贯彻落实效果不好2.思想保守，开拓创新意识不强，在全面推进新城建设上依然存在惯性思维及路径依赖。比如对标高水平建设，全县城市总体规划水平不高；对标协调发展，全县产业结构不够优化、主导产业聚集度不高，土地依赖，土地财政问题依然存在。3.在推动落实全县重难点工作上办法不多、措施不力，如面对复杂多变的经济社会环境与绿色高质量发展的时代要求，如何与我县“双重优势”、快速发展机遇期有机结合，在破解瓶颈问题、完善体制机制上没有拿出有针对性的招法举措。（四）新时代担当精神贯彻不彻底1.敢于“亮剑”的勇气不足。工作中不能做到发现问题敢于指出，督查不敢真亮剑、真问责，有讲面子不讲规矩、讲人情不讲纪律的情况。如对党员干部教育管理制度落实不到位，对机关干部日常管理制度贯彻执行失之于宽、失之于软，对基层党员教育管理监督不经常、不深入。2.攻坚克难的力度不够，有回避矛盾的倾向。比如，xx村拆迁问题难度大，群众关注度高，前期推进力度不大；在推动解决正威集团问题时主动性不强，有明显的畏难思想。3.主动担当的意识不强，等靠思想依然存在，比如，没有充分挖掘学府示范工业园区作为市级示范园区的优势，一定程度上存在对上等政策、靠支持的问题；在扩大对外开放，主动走出去招商引资上效果不够理想。（五）主体责任履行不全面1.落实全面从严治党主体责任不到位。比如，专题会议部署不深入，任务分解不明晰，对班子成员全面从严治党责任压得不实，对任务清单中的完成情况缺乏系统性考评。2.监督执纪问责不严。执行请示报告制度不严不实，对一些村居干部落实上级决策部署情况不及时、不到位的情况，没有拉下脸来、较真处理，公开批评和从严追责问责力度还不够；对个别干部身上存在的缺点和不足，没有及时提醒、批评，忽略了发现苗头性问题，没能做到早发现、早提醒、早处理。三、产生问题的原因剖析（一）政治站位不高。一段时期以来，班子成员忙于环保安全创文创卫等集中性重点工作，将工作重心放在了抓发展、抓经济、抓稳定上，忽视了对政治理论的学习，不愿意再坐下来围着书本过艰苦细致的思想生活，导致学习效果不好，特别是对习近平新时代中国特色主义思想学习贯彻不到位，对理论与实践的辩证关系理解不深，没有上升到治国理政的高度进行认识，以致对习近平新时代中国特色社会主义思想学习积极性不高、学的不深、用的不好。（二）宗旨意识不强。思想上没有树立树牢为人民服务的观念，想问题、办事情没有从群众的角度进行充分考虑、研究，工作标准有所降低，没有把群众是否满意作为检验我们工作成效的重要标准。有的时候怕群众占便宜，怕群众当面抱怨，不愿意听逆耳言，不能换位思考群众想什么、盼什么、急什么、要什么，造成了有些工作效果打折扣。有的时候就工作论工作，没有把工作当成事业，不愿意去千方百计想办法、解决问题，没有开拓进取、创造性开展工作的思想自觉。有的时候对问题多从自身着想，对于主仆关系问题没有深入思考，没有从肩负群众重托的角度履职尽责，没有运用新发展理念解决群众新期盼新诉求。（三）担当精神不足。对初心使命的认识高度不够，存在求稳怕乱思想，为改革发展不懈奋斗的动力和激情有所减退，班子成员在面对历史遗留问题往往有抵触情绪，尤其面对需要自己担当，有可能被批评问责的事情，有时会患得患失，考虑自己的时候多。整个班子的斗争勇气、斗争本领和魄力有待进一步增强，敢打敢拼、动真碰硬的意识有所淡化，从思想上剖析其实还是缺乏主人翁意识，把肩负的使命看轻了，践行初心的意识淡化了，把群众对党员干部的要求降低了。（四）党性修养不够。班子成员作为党员领导干部，思想深处党的意识、党员意识淡化，自觉听党话、跟党走，立党为公、执政为民的理念还不牢，对于如何履行主体责任还存在模糊认识，主责主业意识不强；对照《党章》《党规》深查细照、剖析检视的思想自觉不够，没能始终按照党员标准要求自身言行，没能从党性、群众性的角度考虑问题，对于违反纪律规矩行为、圈子文化等不良风气没能从思想上校准靶向，对于党员教育管理、监督执纪问责等没有从筑牢党的事业、长远发展根基的高度予以考虑，以致在落实中打了折扣。四、努力方向和整改措施（一）加强政治理论学习。创新中心组学习方式，明确中心组学习计划，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走，切实提升班子成员政治理论水平，特别是加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，深入开展研讨，入脑入心、指导实践。严格落实党内政治生活制度，结合主题教育“六个一”，定期组织开展党内政治生活，提升党内政治生活严肃性、实效性，切实纠正和克服党内政治生活随意化、形式化、平淡化现象，切实增强班子成员的政治意识。（二）推进为民服务。定期深入基层调研检查，推动解决一批群众关心关注的热难点问题，以更严的尺子和更高的标准衡量检视工作，完善“接诉即办”工作机制，现场能解决的现场解决。密切联系群众，通过发放调查问题、设置意见箱、公布信访举报电话等方式，畅通民意表达渠道，时刻倾听群众呼声、了解群众意愿，努力掌握第一手资料，为破解群众难题、科学民主决策提供重要依据参考。（三）强化担当作为。梳理汇总全县重点难点工作，成立攻坚克难领导小组，发扬斗争精神，以啃硬骨头的精神一个一个狠抓落实，不胜利不收兵，以实实在在成效服务于民、取信于民。完善机关干部、村居干部考核机制，科学设定考核指标，细化考评指标细则，突出日常考核与重点任务考核、常规工作与特色工作相结合，发挥考核鼓励先进、激励后进的导向作用。进一步优化干部选拔任用制度，对于在编干部、编外干部分别制定工资待遇、福利保障、进退流转等具体办法，突出在重点岗位、关键部门锻炼培养，给想担当干事的人以平台，解决当一天和尚撞一天钟、干好干坏一个样的问题。（四）全面从严治党。认真学习习近平总书记关于严明政治纪律和政治规矩、营造风清气正的良好政治生态的重要论述，把思想认识进一步统一到中央精神、市委部署要求上来。加强基础组织建设及党员教育管理，夯实工作载体、落实务实举措，加强对重点村、薄弱村的帮扶力度，制定党员干部队伍培训计划，有针对性的加大党员党性教育、机关干部职业素养教育，认真学习党章党规，定期开展培训，切实提升全县党员干部的能力素质。加大执纪问责及明察暗访力度，从严监督管理党员干部，对纪律松弛、党的领导弱化等主体责任缺失以及违反纪律规矩，搞圈子文化、好人主义等，一经发现坚决严肃追责问责，通报曝光，绝不姑息手软。