公司2019年上半年履行党风廉政建设主体责任情况报告

××公司2019年上半年履行党风廉政建设主体责任情况报告省集团党委：上半年，××分公司党委深入贯彻落实党的十九大精神，切实履行全面从严管党治党主体责任，旗帜鲜明支持纪委监督执纪问责，推动党风廉政建设取得新进展新成效，为分公司发展提供了坚强的政治和纪律保障。现将××分公司2019年上半年履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：一、牢固树立主体责任意识，切实履行组织领导责任分公司党委把加强党风廉政建设摆在全局工作重要位置，切实强化组织领导、直接主抓、全面落实。一是树立强烈的政治责任感。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统学，联系实际学，不断深化思想认识，把准政治方向。分公司党委把思想建党作为首要任务，通过举办理论中心组学习会、上党课等形式，既把自己摆进去、又扎实推动各党支部统一思想行动，切实深化“不管党治党就是严重失职”的主体责任意识。二是坚决把主体责任扛在肩上。分公司主要领导带头落实“第一责任人”责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办；党委班子其他成员认真履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设切实负起主要领导责任；推动各级党组织逐级传导压力，强化责任担当。三是加强统一领导、深入研究部署。党委会专题研究党风廉政工作计划、明确目标任务和重点举措。四是强化教育引导。推动广大党员干部学思践悟，用科学理论武装头脑，补足精神之钙，拧紧思想“总开关”。为进一步唤醒党员初心，组织35名党员观看党史教育电影《周恩来回延安》。分公司党委积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，购买90本《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，党员人手一册，便于理论学习。邀请汉中市委党校教授开展“不忘初心牢记使命”专题教育辅导讲座。组织36名党员前往川陕革命根据地纪念馆，开展“不忘初心、锤炼党性”主题践学活动。五是带头执行党章、准则和条例。党委班子成员严格遵循和带头落实党章、《准则》和《条例》要求，把加强和规范党内政治生活、加强党内监督作为全面从严治党的重要抓手，以身作则落实好“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等组织生活制度，切实做到“正人先正己”、全面抓落实。二、层层压实责任，切实履行健全机制责任牢牢抓住“主体责任”这个龙头，把责任层层压实，全面向基层延伸。一是完善工作机制和体系。分公司党委主要领导担任党风廉政建设责任制主要负责人，加强统筹推进。年初，党委书记与各党支部签订党风廉政建设责任书并纳入绩效考核体系，加强考核督促和问责追究，构建起横向到边、纵向到底的工作机制和责任体系。二是全面加强制度建设。注重从“治标为主”转向“标本兼治”，深化制度创新。结合深化纪律检查体制改革，完善党内监督、权力运行监督、廉政风险防控等规范性文件。积极落实向集团公司纪委定期汇报工作制。三是着力强化权力制约。积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，切实加强廉政风险防控，推动权力在阳光下运行。三、从严管理干部，切实履行选好用好干部责任严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，从严把好干部选拔任用、监督管理各个关口。把好干部选任关。把“20字”好干部标准落到实处，严格依法规范选人用人，坚持组织把关必严，充分发挥综合研判的基础作用。顺利完成各党支部换届选举工作，支部班子整体结构和功能进一步加强。按规定程序提拔科级干部6名。把严格管理和热情关心结合起来，推动干部严格遵守纪律、奋发干事创业。四、大力纠正“四风”，切实履行作风建设责任一是强化教育引导。推动广大党员干部学思践悟，用科学理论武装头脑，补足精神之钙，拧紧思想“总开关”。在各站区对违规收送礼金专项整治工作有关政策进行了再宣讲，围绕近年来交通领域违纪违法及职务犯罪党员干部典型案例忏悔录等，用“身边事”警醒“身边人”，集中参观警示教育图片展，大力整治形式主义、官僚主义。二是严格按程序开展了2018年度民主生活会，各党支部开展了组织生活会，扎实学习探讨，广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话，深入进行检查剖析、相互批评，深入转变作风。三是严格落实中央八项规定，坚持抓早抓小，在“五一”“清明”“春节”等节假日前开展“四风”专项监督检查5次，利用手机短信、微信等渠道累计发送信息420余条。及时提醒每位党员严防“四风”问题，确保廉洁过节。四是大力弘扬党的优良作风，落实中央八项规定精神引领推动作风建设。严格落实有关规定，全面完成公车改革，优化完善公务接待制度规定。五、支持纪委“三转”，切实履行领导和支持办案责任分公司党委加大对执纪审查的领导和支持力度，当好纪委履行监督责任的坚强后盾。支持纪委开展监督执纪问责。全力支持和保障纪委执纪，及时听取汇报，协调重大问题，为纪检监察部门排除干扰、消除杂音，对群众反映强烈的问题支持一查到底、绝不姑息。定期了解纪检监察工作进展情况。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处。常委班子成员分别与相关当事人及时开展提醒谈话、批评教育，形成书面记录、签字背书、归档留存，绝不遮丑护短。虽然我们在落实党风廉政建设主体责任上取得了一定成绩，但也清醒看到工作中的薄弱环节和问题，主要是：一是党风廉政相关规章制度需要进一步完善。二是针对重点部门和关键岗位人员进行廉政教育、执纪监督工作还需进一步加强。三是建设廉洁企业文化上，创新意识不够，缺乏开拓创新精神，文化引领作用发挥不充分。下一步，我们将按照集团公司的部署要求，把全面从严的要求贯彻到管党治党全过程，坚持以全面从严为主基调，以加强和规范党内政治生活、加强党内监督为重要抓手，以层层压实“两个责任”为关键点，以正风肃纪为突破口，着力营造风清气正的政治生态，推动分公司党风廉政建设和反腐败斗争迈上新台阶。