搜索
１深圳XXXXX运输有限公司安全生产管理制度２目录一、公司简介4二、安全生产责任制度5（一）车辆管理机构6（二）公司车辆安全生产管理的任务6（三）总经理岗位职责6（四）安全生产部门负责人岗位职责7（五）车辆管理人员岗位职责7（六）驾驶员岗位职责8（七）安全技术人员岗位职责9三、车辆安生生产管理制度10（一）车辆安全管理制度10（二）车辆安全管理和日常维护制度11（三）车辆安全会议制度11（四）驾驶员告诫制度12（五）车辆技术管理制度12（六）车辆安全台帐、档案管理制度12（七）车辆安全生产奖惩制度14（八）车辆安全目标管理和考核制度17四、车辆安全目标管理和考核制度19五、安全生产监督检查和隐患整改制度21六、劳动防护用品发放和管理制度22（一）劳动防护用品的管理22（二）发放原则及配备标准22（三）监督、检查23七、消防安全管理制度24八、安全生产投入保障制度25九、驾驶员管理制度26十、安全宣传和教育培训制度28３十一、安全生产业务操作规程30（一）安全生产人员的业务操作规程30（二）驾驶员业务操作流程30（三）保障业务操作的安全措施35十二、货物运输管理制度37十三、突发事件应急、处置预案39（一）成立突发事件应急、处置领导小组39（二）重特大车辆安全事故应急处置预案40（三）“三防”期间应急保障预案42（四）消防应急预案43（五）治安防范预案45４一、公司简介1.1、公司概述深圳市XXX运输有限公司成立于二零XX年XX月XX日，注册资金为XX元。目前XXX物运输公司经市交通运输局、工商局批准成立的一家以公路运输为主、铁路、空运为辅的大型物流公司。公司主要提供道路集装箱运输、道路普通货物运输、国内货运代理、深圳物流、深圳货运、深圳托运，深圳货物运输等服务。为优化创汇银物流品牌企业内部资源，资产内部重组后，深圳市创汇银物流有限公司致力于物流供应链的方案设计、营销和运营；为客户提供低成本、高效益的集运输、仓储、配送等一体化的综合物流服务。深圳市XXX运输有限公司法定代表人是XX。已购置XX辆箱式货车,驾驶员XX名：1.2、创汇银组织架构图1.3、人员配备公司设有总经理、副总经理其他岗位如下“人力行政中心：办事员X名、行政后勤X名财务中心：会计X名、出纳X名、营运中心1：运营经理X名、操作员X名、司机X名营运中心2：运营主管X名、操作员X名、司机X名客服文员X名总经理副总经理人力行政中心财务中心营运中心1营运中心2总经理助理车队财务部操作部客服部人力资源部车队运营总监５二、安全生产责任制度总则1、为进一步加强车辆安全管理工作，落实“车辆安全第一、预防为主、综合治理”的方针，消除各种隐患，防止生产车辆安全事故的发生，提高经济效益和社会效益，根据《中华人民共和国车辆安全生产法》《中华人民共和国道路交通法》《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国道路运输条例》《浙江省车辆安全生产条例》《浙江省道路运输管理条例》等国家有关法律、法规及国务院、省、市政府以及道路运输行业对车辆安全生产工作的有关规定，结合本公司车辆安全是车辆安全生产重点预防的工作实际，制定本办法。2、本办法适用于公司的货运车辆管理的各部门和从事车辆运输相关的员工。3、公司的货运车辆管理的各部门和从事车辆运输相关的员工，在工作中必须严格执行“车辆安全第一、预防为主、综合治理”的基本原则和国家有关部门的各项车辆安全法律、法规、条例和标准，采取一切可能措施防止、减少事故发生目的。６细则（一）车辆管理机构为切实加强车辆安全生产，公司成立安全生产领导小组（以下简称领导小组），领导小组由总经理担任组长，安全分管经理为副组长，设车辆安全管理员，成员由各部门负责人组成。（二）公司车辆安全生产管理的任务认真执行国家有关道路运输的法律、法规和规章，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，建立“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的车辆安全生产管理责任制，设置车辆安全生产管理机构，配备车辆安全生产管理人员，落实各项车辆安全生产制度，保证车辆安全设备、设置必要投入，制定切实可行的车辆安全防范措施，强化公司车辆安全管理自我约束机制，切实提高车辆安全生产管理水平，确保车辆运输车辆安全，最大限度地为本公司生产经营过程中向社会、工地提供车辆安全、及时、经济、方便、舒适的运输服务，实现公司服务最优化的目的。（三）总经理岗位职责公司安全生产第一负责人是总经理，主要工作职责是：1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定,组织各项活动、技术培训。2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。3、负责公司的全面安全生产工作，贯彻“安全第一、预防为主”的安全工作方针，避免发生重特大交通事故。4、认真贯彻执行国家和地方政府及行业主管部门的有关安全生产方针、政策和法律法规，组织落实本单位安全生产目标，督促整改重大安全隐患。5、把安全生产工作纳入公司工作的重要议事日程，掌握安全生产动态，对安全生产的重大问题及时进行研究和决策。6、保证公司安全生产投入的有效实施。组织制定公司安全生产规章制度7、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除安全事故隐患。７8、每季度组织召开安全生产例会，专题讨论研究、布置安全工作。9、组织制定并实施公司的安全生产事故应急救援预案。10、及时、如实地报告安全生产事故（四）安全生产部门负责人岗位职责第二负责人分管经理，主要工作职责是：1、协助公司贯彻执行有关安全生产的法律、法规和方针、政策。2、协助公司建立健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产工作档案、安全操作规程和安全生产检查表，拟定年度安全生产工作计划和安全技术措施计划，并检查和督促落实。3、协助公司开展安全生产隐患自我排查自我治理工作。对排查出的隐患，应当按照隐患的等级、性质进行分类登记，建立安全生产隐患登记台帐和信息档案。4、履行现场安全生产检查职责对排查发现的事故隐患，提出整改意见，并及时报告安全生产负责人，督促公司落实整改。5、掌握公司安全生产状况，协助公司制定生产事故应急预案并指导落实。6、协助公司定期对职工开展安全生产宣传教育和培训工作，督促公司执行特种作业人员持证上岗制度和员工上岗前及轮岗前培训教育制度。7、指导和督促生产经营单位按国家规定为从业人员发放劳动防护用品，并监督教育从业人员按规定使用。8、协助公司推进安全生产标准化、规范化管理等工作。9、按月度、季度、年度对本单位安全生产隐患排查治理情况进行统计分析、分类汇总，并按要求报所在街道安全生产监督管理部门和其他相关部门。（五）车辆管理人员岗位职责1、负责车管部全面管理工作。主持车管部的日常管理工作，组织并督促本部门人员贯彻落实岗位责任制和安排的工作任务。做好与其他部门、驻外机构的协调和配合工作。2、根据公司业务发展需要，不定期与运营部、市场部等共同编制新８车购置计划，根据不同运行线路和业务特性选择最合适的车型。负责运输成本测算，严格控制车辆运行费用。3、定期对司机进行各项法规、公司指导文件的教育培训，提高司机队伍的素质。4、贯彻落实公司各项规章制度，负责本部门各项规章制度的拟定、修改、补充、实施等工作。5、负责组织主持部门、司机周例会，总结本周工作，查找问题，提出合理解决方案。6、组织本部门员工学习公司相关的各项规章制度并督促执行。7、负责回程车辆指挥中心全面工作。8、负责司机工资审核把关工作。9、按时完成公司领导交办的其他工作。（六）驾驶员岗位职责1、必须严格遵守国家的各项法律、法规和条例。如：严禁酒后开车、无证驾驶，不得聚众赌博以及利用车辆进行各类犯罪活动。在工作中切实执行公司的各项规章、制度、操作规范以及其他有关规定的通知和守则。2、车辆运行过程中必须按规定认真负责地填写和完成《车辆检查/行车流程记录表》，按《车辆运行规范》的要求完成驾驶运输工作。严格按照《驾驶员货物、签单、代收款交接规范》进行有关的交接工作。途遇交通事故或突发事件时参照《驾驶员突发事件应急措施规程》进行处置。3、员工上岗，外出接货、送货服务时必须执行《员工着装规定》、《驾驶员行为规范手册》和遵守客户方的有关规定等。车辆回场时应遵守公司的《驾驶员签到/考勤制度》、《车辆报到制度》和《车辆待命规定》4、严格执行公司的《出车费报销管理制度》未经审批不得隔日报销。爱护车辆。按照《车辆维护/维修管理规定》服从车管部、维修车间对车辆进行的维护、维修安排。5、妥善保管好随车的用具和证照。如：各类证件单据、车辆牌照，９随车工具、备件、消防器材、篷布、彩布、篷杆垫等6、服从公司车管部的管理、业务部的调度和到达所在地分公司的管理和调度，有问题先执行后回报协调处理。7、按《驾驶员通信管理规定》时刻保证通信联络的畅通。8、切实履行《驾驶员安全工作责任状》中的各项安全工作内容。（七）安全技术人员岗位职责1、遵守公司各项规章制度，切实贯彻执行上级主管部门下达的安全管理工作，制定年度安全培训/学习计划、防范措施、检查、督促并持续改进。2、配合各部门加强对全公司员工进行各项安全工作的监督、检查、宣传、教育、培训并向总经理办公室提出各项改进、完善或加强防范的合理化建议和意见。3、负责制定各岗位的安全工作职责并签署责任状，审核安全文件记录、统计报表及归档的完整性。4、做好公司所有车辆及货物的保险、人员意外险、公司的办公场所及仓库货物的保险及续保工作，负责出险后的理赔工作，直至财务销账为止。5、负责制定重大事故或突发事件紧急预案或方案，并对方案进行定期宣传、演练。6、当发生重大事故或突发事件时必须亲临现场指挥处理，将事故损失降到最低限度并及时办理结案理赔。7、对已发生的事故及时会同分管领导和相关人员分析出事故的原因，追究责任人，制定切实可行的整改方案，跟踪落实、宣传、教育。8、建力健全企业的各项安全管理制度。9、负责对新招聘司机的监控、岗前安全培训以及在职司机的安全培训、学习、宣传、教育。１０三、车辆安生生产管理制度（一）车辆安全管理制度1、驾驶员职业道德规范（1）爱祖国、爱人民、爱公司、忠于职守、文明车辆。（2）对人民高度负责，端正驾驶作风，开好车辆安全车。（3）提高警惕，确保车辆安全，防患于未来，做到“四要四不”，即要遵章守纪，不开超速车；要集中精神，不开疲劳车；要发扬风格，不开赌气车；要及时检查车辆，不开带病车。2、驾驶员守则（1）驾驶车辆时必须携带相关证件。（2）不准将车辆交给没有驾驶证的人员驾驶和其它无关人员驾驶。（3）不准酒后驾驶车辆。（4）不准驾驶车辆安全设备不全或机件失灵的车辆。（5）不准驾驶不符合装卸规定的车辆。（6）过度疲劳和妨碍车辆安全车辆时不准驾驶。（7）每日出车前行驶中收车后要对所驾驶车辆进行车辆安全检查。自觉做好车辆保养工作。（8）驾驶室内不搭乘无关人员。（9）运输时必须携带车辆《道路运输证》和驾驶员车辆资格证，驾驶人员应自觉配合接受道路运政机构的路检路查。（10）须按当地公安交通管理机关或公司规定的时间参加车辆安全活动。3、车辆的年度检验、上户、转籍、技术检测、维护保养由公司负责组织实施。4、所有车辆均应参加保险，投保险种包括：车辆损失险、第三者责任险、驾驶员人身意外险等。5、车辆必须具有良好的技术保障后方可上路行驶，为保证车辆的车辆安全运行，必须按规定进行二、好级维护，配备各种有效的车辆安全装置和设备。6、车辆发生故障必须及时修复，特别是危及车辆车辆安全的重大１１隐患，如制动、转向、轮胎、灯光装置等。严禁车辆带病出门。7、车辆在运行途中，驾驶员应主动做好车辆的自检自查，发现问题及时解决。8、车辆必须按规定位置停放，严禁在办公楼前、加油站、八字坡、油库、生活区、有坡度路段乱停乱放。停驶后拉紧驻车栓、取出启动钥匙，锁住车门。（二）车辆安全管理与日常维护制度1、车辆维护应贯彻“预防为主、强制维护”的原则，认真做好二级维护保养工作，不得超负荷和带“病”运行。凡技术状况、等级不达标、不符合车辆安全要求的车辆、设备，一律禁止投入承远、应提前制定更新计划、逐步淘汰分期到位，保证和不断提升良好的车况结构。（1）驾驶员应根