纪检部面试问题

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资源描述

1.你为什么要加入纪检部?2.谈谈你对纪检部的认识?3.如果本次应聘你没成功,我想听听如何打算这大学生活?4.在工作中你发现副部长或部长的安排有错误,你会怎么做?5.如果有人违纪,但是那个人你和他认识,作为你,你会如何处理?6.如果你进入纪检部,你会对部门如何开展工作有什么好的意见?7.你爱好什么?什么特长?8.你对工作出勤问题什么观点?9.在工作上你可能出现错误,对于你上司对你进行了很重的批评,你会怎么对待这件事?如果事情你没做错,也遭到批评,你怎么对待这种情况?10.当你的学习时间与工作发生冲突了,你将如何处理?11.对于学长,出现问题,你会怎么处理?12.纪检部的工作主要是与同学接触,在工作当中难免会得罪部分人。我想听你对得罪人怎么看?13.谈谈你自己应聘的优势在哪?14.你认为作为学生最重要是什么?15.你来应聘纪检部,你对纪检部的兴趣是什么?16.谈谈你自己的性格,优点和缺点?(考察他是否对自己有真实而客观的认识,是否敢于剖析自己,通过前面几个问题可以大致了解他,通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入,可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的)17.纪检部活动如果和学习有冲突的话你要如何处理?18.作为纪检部成员必须要严格要求自己和他人,但是如果朋友请你帮他翘课或者其他违反纪律的忙你要怎么处理?19.你对纪检部有什么看法?(这样的问题可以检验出认真做准备的人,这样的人是比较需要的)20.你心目中的大学生活是怎么样的?(这样的问题较为偏不易做准备可以考出新人的临场发挥能力)21.你是如何打算接受上级对你的批评?那么如果你觉得他是错的呢?22.进入这个部门,你要学习什么东西?你为什么要进纪检部呢?23.说说你的有点。或者你的缺点?(看看他对自己了解多少)24.高中时候有没有社团经验和学生会经验?曾经有什么社会实践经验?25.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用?团队有什么优秀的成果?26.如果进入纪检部部,你会做些什么来帮助纪检部更好的发展?浅谈想法。27.假如让你进入了学生会,你会从那方面发挥?(了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者。)28.假如让你组织一次某某活动,如何安排?注意什么?(进一步了解他的能力,看他能接受你多少压力。然后重点培养。)29.如何调配安排时间使学生工作和学习两不误?(自我调整能力)30.你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?(与上司的协调能力和处事艺术)31.假如这次失败了,你会怎么做?(有无自我检讨的心态)32.有什么爱好、特长?33.假如集体中有你不喜欢的人,你怎么办?(这考验人的交际能力和团体协作能力,应该是尽量和别人合作,化解误解)34.你觉得我是个怎么样的人?(谈谈他的阅人能力)。35.你有意见与你的上级不合你会怎么样?36.你希望与什么样的上级共事?37.你的人生格言是什么?你是怎么理解的?38.谈你的一次失败经历?39.为什么应录取你?你能给我们带来什么?40如果现在就回绝了你?你会怎么样?有什么反应?什么对策?(考验他的抗挫折能力)41.你能用红笔写出黑字吗?42.149+21=17043.51×2+18=12043.王老太太整天喋喋不休,可他有一个月说话最少,是哪一个月?二月

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