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编号：718332973公司财务小金库防治工作自查情况汇报201X/X/XX根据***公司“关于加强中央企业有关业务管理、防治‘小金库’若干规定”电话会议要求，财务部对照规定核查了相关问题；根据核查情况，财务部牵头于***年*月*日，组织监事部、后勤部、办公室、人事部、储运部等有关部门，召开了专题会议，会议对若干规定进行了学习，要求对照规定，结合我公司实际情况，对主要涉及到的财务、后勤、储运、薪酬管理、老厂资产剥离、废旧物资管理、备用金管理等方面进行逐一检查和落实。现将自查情况汇报如下：一、薪酬管理方面根据公司薪酬方案及绩效考核方案，人事部根据各部门考勤、产量、安全生产、质量、消耗等指标考核结果，每月核算各车间产量计件工资总额下达给车间，由车间进行二次分配。二次分配方案报人事部审核备案并由人事部门造表发放，同时允许部门从工资总额中提留1%-3%用于车间班组建设等。对照“规定”，对此提留金额不应单独留存或挪作他用。为此，财务部牵头，监事部监督，对以前年度留存进行了清查，清查发现各车间及有关部门有留存金额共计***元。明细如下：***各车间对以前年度结余的金额已于4月20日前上交公司账户。二、代扣代缴个人所得税等各类手续费收入管理方面经查以前年度，代扣代缴个人所得税取得的返还的手续费收入以往来款挂账，挂账金额3891.04元。对照“规定”，应纳入企业收入，现财务部已将上述挂账金额计入营业外收入科目。三、后勤等辅助经营实体管理方面桂林橡胶后勤对闲置的门面进行了出租，由后勤部门管理。由于财务人员都在永福县苏桥办公，[标签:介绍]