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编号：761862580县城管执法局执法大队职工双向选择定岗实施方案201X/X/XX县城管执法局执法大队职工双向选择定岗实施方案为进一步推进城管队伍规范化建设工作，提高队员的工作积极性和主动性，在队伍建设中引入竞争激励机制，建成一支务实、高效、廉洁的城管队伍，经研究，行政执法队队员实行双向选择定岗。依据相关规定，结合实际情况，制定本实施方案。一、基本原则坚持党管队伍、德才兼备、注重实效和工作需要、个人自愿、组织安排相结合的原则。二、双向选择的范围和对象双向选择定岗是队员选择中队，中队负责人协商选择队员。行政执法大队队员均参加双向选择（正、副大队长；中队正、副队长和指导员除外）。三、定岗中队及编制数定岗中队为一中队、二中队、三中队，一、二中队为市容中队，三中队为规划中队。一中队定编11人，二中队定编9人，三中队定编13人。四、定岗中队负责人一中队队长吴伟、副中队长程庆宜；二中队副队长王一新（负责全面工作），指导员刘和胜；三中队队长程度斌，指导员刘小锋。五、双向选择定岗限制条件1、一中队负责人只能选择6人，二中队负责人只能选择5人，三中队负责人只能选择8人。2、一名队员可选择1—2个中队，多选无效，不选直接离岗学习。3、中队负责人只能按确定的人数选择队员，多选无效。六、双向选择的程序和方法1、队员根据各中队的编制数及自身的工作能力，填写《队员双向选择上岗意向表》，报领导小组办公室（蒋建立大队长收取）。2、各中队负责人根据工作需要和中队限制编制名额，填写《中队负责人拟选择队员表》，报领导小组办公室（蒋建立大队长收取）。3[标签:介绍]