搜索
编号：042642875城管执法局干部队伍建设工作规划201X/X/XX城管执法局干部队伍建设工作规划为进一步加强我局干部队伍建设，改进机关作风，提升工作效能，保障和促进城市管理工作上水平上档次，结合我局干部队伍建设现状，制定本规划。一、指导思想认真贯彻党的十九大精神，紧紧围绕全市“一二三七”总体工作思路，大力开展“服务环境建设年”活动，切实强化“服务、管理、执法”三位一体的城市执法理念，进一步提升城市形象和宜居水平。二、目标任务以打造让群众满意的城管队伍为目标，以丰富“城管大家庭”内涵为载体，抓住思想、组织、作风和制度建设四个重要环节，打造一支思想过硬、业务精通、作风优良、廉洁高效的城管队伍。三、主要措施1、加强思想道德建设，打造学习型队伍一是加强爱岗敬业教育。以深化“四德工程”建设为主线，用经常性的思想政治工作教育干部职工牢固树立“城管大家庭”的理念，引导他们站在大局上看问题，正确处理“大家”与“小家”的利益关系，增强责任感，事业心，管好城市家园。二是加强感恩教育。以感恩教育为动力，围绕怎样做人，做什么样的人；应不应该感恩，怎样感恩等问题，引导机关工作人员端正思想态度，做一个“知荣辱、懂感恩、尽责任”的机关干部。三是加强素质教育。以素质教育为基石，在全局倡导时时学习、自觉学习的良好风气，打造“处处是学习之所、时时是学习之机、个个是学习之人”的学习型机关。深化落实干部“素质约谈”，健全学习制度，创新学习形式，确保提高干部队伍学习质量和工作水平。全年共安排学习培训48次，其中包括心得交流4次、各类测试4次、素质约谈4次、各层面[标签:介绍]