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东孟固学校教师互评表教师：考核项目被评教师评价内容互评等级评价等级师德修养20分1、为人师表，对工作认真负责，严于律己，以身作则，对学生教育尽职尽责。2、关心爱护学生，身体力行，用自身的师德影响学生好好学习。3、遵守学校工作纪律和制度，作风正派，事业心、责任感强。A（20-18）B（17-15）C（14-12）D（11-9）工作态度20分1、不无故缺岗，影响工作。2、工作积极主动，顾全大局，不计较个人恩怨得失。3、严谨治学，钻研业务，努力进取，不断提高业务水平。A（20-18）B（17-15）C（14-12）D（11-9）工作表现30分1、平时严格要求自己，不在办公室内大声喧哗，严重影响他人工作。2、驾驭教材能力强，传授知识准确无误。3、教学设计合理，课堂教学秩序好。4、教案完整规范，作业批改认真及时，教学检查得到好评。5、能经常积极参加教研活动，主动承担公开课教学。A（30-28）B（27-25）C（24-22）D（21-19）工作效果30分1、教学基本功过硬，教学能力强，学生评价好。2、教学效果明显，成绩优异，学生及家长反映良好。3、教育教学方法灵活多样，学生学习兴趣浓厚。4、师生关系融洽，学生积极性高，各方面效果显著。5、在学校组织的质量测查中成绩突出。A（30-28）B（27-25）C（24-22）D（21-19）小计