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华润新能源枣阳白鹤风电项目风机基础施工作业指导书诚信合作创新卓越中铁十四局集团有限公司-1-目录第一章工程项目项目简介…………………………………………………3第二章项目安全管理制度…………………………………………………4第三章项目文明施工管理制度……………………………………………18第四章项目目标管理制度…………………………………………………21第五章项目技术管理制度…………………………………………………23第六章项目质量管理制度…………………………………………………25第七章项目用车管理制度…………………………………………………27第八章请假、休假制度……………………………………………………29第九章项目试验室管理制度………………………………………………30第十章项目合同部管理制度………………………………………………31第十一章项目财务管理制度………………………………………………33第十二章项目材料管理制度…………………………………………………34第十三章项目部机械设备管理制度…………………………………………35第十四章项目后勤生活………………………………………………………36第十五章项目部招工制度……………………………………………………37第十七章项目经理岗位职责…………………………………………………39第十八章项目经理廉政职责…………………………………………………40第十九章项目经理安全生产职责……………………………………………41第二十章项目副经理岗位职责………………………………………………42第二十一章项目副经理安全生产岗位职责…………………………………43第二十二章项目总工岗位职责………………………………………………44华润新能源枣阳白鹤风电项目风机基础施工作业指导书诚信合作创新卓越中铁十四局集团有限公司-2-第二十三章项目总工安全生产岗位职责……………………………………45第二十四章项目办公室岗位职责……………………………………………46第二十五章项目安全管理小组岗位职责……………………………………47第二十六章项目安全员岗位职责……………………………………………48第二十七章项目工程科岗位职责……………………………………………50第二十八章项目工程科安全生产职责………………………………………51第二十九章项目质检员岗位职责……………………………………………52第三十章项目质检员安全生产岗位职责……………………………………53第三十一章项目试验员岗位职责……………………………………………54第三十二章项目统计、计量、预算员岗位职责……………………………55第三十三章项目财务岗位职责………………………………………………56第三十四章项目财务安全生产职责…………………………………………57第三十五章项目材料员岗位职责……………………………………………58第三十六章项目机料科安全生产职责………………………………………59第三十七章项目机械管理员岗位职责………………………………………60第三十八章档案室管理制度…………………………………………………71第三十九章档案室借阅制度…………………………………………………72第四十章炊事班班长安全岗位职责…………………………………………73第四十一章项目后勤部岗位职责……………………………………………74第四十二章门卫管理制度……………………………………………………75第四十三章项目奖励制度……………………………………………………76华润新能源枣阳白鹤风电项目风机基础施工作业指导书诚信合作创新卓越中铁十四局集团有限公司-3-第一章工程项目简介华润枣阳白鹤风电场位于湖北省枣阳市熊集镇的长北山区域山脊，以山脊为界，北部为枣阳，南部为宜城，风电场中心距枣阳市直线距离38km。枣阳白鹤风电场地处大洪山西北麓，整个风电场场址海拔300～600m之间，山脊接近东西走向，主导山脊长约16km，与主导风向垂直，适合风机布置。场址区域山脊植被较少，主要为低矮灌木、杂草，山谷有栗子树、杉树、松树等较高树种。由于场址位于“宜钟通道”入口处，场址南北方向场地比较空旷，空气途径该区域由于地势抬高及“狭管效应”使得风速加大，冬季风电场盛行东北风，夏季盛行偏南风。枣阳白鹤风电场工程由华润新能源投资有限公司投资建设，总装机容量为50MW，安装25台单机容量为2.0MW的风力发电机组。参照《风电场工程等级划分及设计安全标准(试行)》（FD002-2007），本工程等别为Ⅲ等，工程规模为中型。风机轮毂高度为80m，单机容量为2.0MW，按《风电场工程等级划分及设计安全标准（试行）》（FD002-2007），机组塔架地基基础设计级别为1级，其结构安全等级为一级。本工程主要工作内容为场内道路、吊装平台及转弯平台、风机基础及箱式变压器基础、接地、埋管、风电场内机电设备安装、塔筒及风力发电机组安装等。华润新能源枣阳白鹤风电项目风机基础施工作业指导书诚信合作创新卓越中铁十四局集团有限公司-4-第二章项目安全生产管理制度第一条安全例会制度一、公司安全生产委员会工作会议，每年召开一次，由总经理主持，主要学习贯彻上级文件，研究制订安全生产方针、目标及分析当前的安全工作，及时解决存在的问题，落实防范措施，并决定有关安全工作重大事宜。对上年度安全工作全面总结和表彰，并且计划部署下年度安全工作。二、公司机械设备部应在年度总结汇报安全生产及设备管、用、养修情况，讨论分析安全生产形势及影响安全生产的不利因素，采取有效措施，提前做好预防工作。三、各项目部安全领导小组每月不得少于一次安全生产会议，总结当月安全生产情况，部署下月的工作。四、各施工队要认真组织安全会，队长在安排总结工作的同时，要针对本队的生产工作实际情况，进出安全防范措施和安全注意点，要对生产工作中出现的不安全因素及事故隐患进行分析，解决处理意见。第二条安全生产教育培训制度1、新员工三级安全教育新员工都必须进行公司（公司）、工地（项目工程现场）和班组的三级安全生产教育。经考试合格后，才准许进入生产岗位。其中三级安全教育时间不得少于12个学时。2、特殊工种教育《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定：电工作业；起重机械作业；金属焊接（气割）作业；建筑登高架设作业等特种作业。这些工种必须进行华润新能源枣阳白鹤风电项目风机基础施工作业指导书诚信合作创新卓越中铁十四局集团有限公司-5-专门培训，持证上岗。3、经常性安全教育经常性安全教育由项目经理部负责组织采用多种多样形式进行。如：安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录像、图片展等形式，力求生动活泼。4、转岗及复工安全教育5、职业健康教育6、工人应知应会考核第三条安全技术交底制度1、严格执行逐级安全技术交底制度，工程开工前由项目主管工程师将工程概况、施工方法、安全技术措施、安全防范点向参加施工的负责人和施工员进行交底。2、每个分项工程施工前，施工员应根据施工组织设计要求，向施工作业班组进行安全技术交底，并督促班组长将交底内容落实到每一位施工作业人员。3、各级安全技术交底要履行签字手续，交底内容要全面，并要有针对性。第四条特种作业人员管理制度1、根据国家《特种作业人员专业性技术考核管理规则》的有关规定，为了加强公司从事特种作业人员的管理和教育及特种作业人员的培训和复审工作，提高安全生产技术知识和安全技术素质及实际操作技能，减少和避免工伤事故的发生及职业危害，保障员工的安全和健康，实现安全生产，特制定本制度。2、本制度中所指的特种作业人员是根据国家《特种作业人员安全技术培训考华润新能源枣阳白鹤风电项目风机基础施工作业指导书诚信合作创新卓越中铁十四局集团有限公司-6-核管理办法》的规定，指在劳动过程中，易发生员业危害和伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人及周围设施的安全有重大危害的作业。3、在本制度中，公司特种作业人员包含以下几个作业内容。3.1电工作业（含发电、配电工，电气设备的装、运行、检修(维修)、试验工）；3.2金属焊接、切割作业（含焊接工、切割工）；3.3起重机械作业（含起重机械司机，索工，信号指挥工，安装与维修工）；3.4企业内机动车辆驾驶（含在企业内作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员）；3.5登高架设作业（含2米以上登高架设、拆除、维修工）；3.6锅炉作业（含水质化验、承压锅炉的操作工，锅炉质化验工）；3.7危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品保管员等；3.8经国家批准的其它的作业。4、特种作业人员必须具备下列条件：4.1必须年满18周岁，身体健康，无妨碍从事本工种的疾病和生理缺陷；4.2具有初中以上文化程度，工作认真负责，遵章守纪；4.3按上岗要求，技术业务理论考核和实际操作技能考核合格并取得地、市以上劳动行政部门颁发的特种作业人员操作证，做到持证上岗；5、凡公司需从事特种作业的人员，必须报市建委安排进行培训、考核、发证，操作证到期的人员要按期限进行培训复审。无操作证者，严禁上岗作业。6、特种作业人员的培训、考核、发证及复审工作，依照有关规定执行。7、特种作业人员的培训取证和复审费用，由单位进行支付，由于学员考核华润新能源枣阳白鹤风电项目风机基础施工作业指导书诚信合作创新卓越中铁十四局集团有限公司-7-不及格需进行补考或再次参加培训复审的费用，由个人承担。8、特种作业人员要佩证上岗，并要按“操作证”限定的作业内容操作，任何单位和个人不得违犯规定，强迫非特种作业人员从事特种作业。。9、《特种作业人员操作证》是从事特种作业人员的资格证要妥善保管，不准涂改、转借。10、特种作业人员脱岗一年以上，再上岗时需重新进行安全技术教育，考核合格后，方可上岗作业。第五条安全检查制度安全生产检查以国家有关安全生产法律、法规及上级部门和公司有关安全生产的各项规章制度等为依据。以查思想、查制度、查措施、查隐患、查教育、查安全防护、查机械设备、查操作行为、查伤亡事故处理等为主要内容。公司组织的安全检查以定期检查为主，以查处制度性违章为主要内容，每半年组织一次。项目经理部组织的安全检查要以经常性安全检查和自查为主，以查操作性的违章为主要内容，每月检查的次数不得少于一次，各级检查都应对检查情况互相通报，检查结果将作为安全评比的主要依据。各级检查结束后要全面系统地分析总结，针对发现的问题制定限期整改措施，并将整改复查情况及时反馈到检查部门。第六条安全生产事故报告及处理制度1、安全生产事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。2、安全生产事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接向项目部或分公司领导报告，项目部或分公司应在2小时内报告公司安全生产办公华润新能源枣阳白鹤风电项目风机基础施工作业指导书诚信合作创新卓越中铁十四局集团有限公司-8-室。3、公司安全生产办公室接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告公司主管领导，由公司主管领导研究采取进一步措施。4、对于死亡、重大死亡事故，公司主管部门应当立即按系统逐级上报。事故报告应当包括以下内容：（1）事故发生的时间、地点、单位；（2）事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计；（3）事故发生原因的初步判断；（4）事故发生后采取的措施及事故控制情况；（5）事故报告单位。5、发生死亡、重大死亡事故的公司应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。6、轻伤、重伤事故，由项目部或分公司负责人组织成立事故调查组，进行调查；死亡事故，由公司组成事故调查组，进行调查。7、事故调查组有权向发生事故的公司和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。8、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施经公司主管领导同意后，由发生事故的项目及其主管部门负责处理。9、因违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成安全生产事故的，或者事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由公司主管部门或者公司按照国