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1新闻宣传理论试题库2目录一、填空题————————————————3-10页二、选择题————————————————10-21页三、判断题————————————————21-27页四、简答题————————————————27-38页五、论述题————————————————38-43页新闻宣传理论考试题库3（试题及答案）一、填空题制度规范模块1.公司网站新闻栏目设置集团要闻、总部信息和基层新闻三大板块。其中基层新闻主要包括：基层动态和基层通讯报道两个类别。2.公司新闻宣传工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主”的方针，坚持正确的舆论导向，紧紧围绕公司的中心工作。3.公司新闻宣传工作坚持“统一领导、统筹规划、集中管理、分级负责”的工作原则，努力建立目标明确、指导有力、组织有序、运转高效、上下联动、协调发展的新闻宣传工作体系。4.突发事件新闻宣传应急预案是公司突发事件应急处置工作的重要组成部分。突发事件新闻宣传应急预案坚持以科学发展观为统领，以提高突发事件新闻宣传应急能力为核心，为公司科学发展，快速发展，为创建一流综合能源企业提供有力保障。5.公司规定的新闻发布方式主要包括新闻发布会、组织媒体报道、接受记者采访、提供新闻通稿、授权新闻单位发布等。6.新闻发言人的主要职责是负责全公司的对外新闻发布工作，代表公司对外发布新闻，接受媒体采访。7.公司新闻发布的主要内容包括：年度新闻发布、年中新闻发布、应急新闻发布；工作程序包括：明确发布主题、收集发布资料、制定发布方案、组织发布材料、实施新闻发布和事后效果评估。48.公司网站管理与建设须遵守国家相关法律法规，坚持统一管理、分级实施、广泛参与、优质高效和安全稳定的原则。9.公司新闻宣传工作必须符合国家大政方针，严格遵守国家和公司有关保密规定，做到口径一致、内外有别，各业务部门、新闻宣传部门、安全保密部门各负其职，严格进行保密审查。10.公司内新闻宣传收集信息中突发事件相关信息是指在不可预见的情况下发生的、经预判可能会引起大规模社会负面影响、对单位形象造成损害或影响正常生产经营秩序的事件所涉及的信息。11.公司新闻发布材料一般包括主旨讲话和背景材料。上述材料由参加发布的相关部室提供，党委工作部负责汇总把关，报公司领导审定。12.报道公司重大会议及领导活动须由组织承办部门、单位提前通知党委工作部，并提供相关会议活动材料，由党委工作部组织进行统一报道。13.公司要求新闻报道内容要多反映基层一线的生产、生活实际和员工关心、关注的热点、焦点问题，减少单纯的行踪性报道，更好地贴近实际、贴近生活、贴近员工。14.新闻报道的采写和编辑必须坚持真实、准确、全面、客观的原则，坚持实地采访，采用权威渠道消息，不得依据未经核实的非第一手材料编发新闻。15.公司对外宣传要按照“超前策划、时机恰当、积极正面、适当适度”的原则，围绕公司发展战略和中心工作，按照公司年度外宣工作要点开展。针对不同媒体特点，积极正面发声，提高对外宣传的创新性、5针对性和实效性。16.公司各级媒体要建立健全内部管理制度，规范新闻采编流程和审核管理制度，建立读者评报制度和责任追究制度。17.公司党委工作部根据公司的发展战略、发展规划制定公司新闻宣传工作纲要和年度新闻宣传工作要点，经公司党委批准后下发实施。18.突发事件领导小组负责人是新闻发布第一责任人，应依据法律法规和有关规定，授权应急指挥机构新闻发言人或现场处置机构新闻发言人及时准确发布信息。19.突发事件处置完毕后，应在第一时间内对事件发展、应急处置等过程中新闻宣传工作进行总结和评估。20.为记者采访提供良好服务，加强组织管理。在确保事件处置和人身安全前提下，可安排记者到现场（或靠近现场）采访，做好安全防护工作。21.突发事件按照事件严重程度和影响范围分为公司级突发事件和单位级突发事件。22.公司的网络舆情，特指可能或已经对公司工作和形象产生影响的网上负面报道或网络负面言论。23.规范新闻报道用语，力戒空泛和一般化，杜绝“照搬照抄”，使用客观平实语言。24.公司网站要严格按照编审工作制度和流程，做好新闻稿件的编辑工作，把好政治关、导向关和文字关，实行责任制度。25.公司领导指公司领导班子成员；公司各单位领导指各单位领导班6子成员。26.公司各级新闻宣传管理部门要加强对所属媒体的业务管理和监督考评工作，公司党委工作部加强督促检查，通报执行情况。27.公司对外宣传特别要注重正面宣传与负面舆情疏导、传统媒体利用与现代媒体运用和对外宣传与对内宣传三个方面的相结合。28.公司的新闻发言人应熟悉公司全面情况，具有高度的政治责任感和新闻敏感性，具有较高的政策理论水平，具有良好的表达沟通和临场应变能力。29.公司宣传工作是党的宣传工作的一部分，必须与党中央保持严格的一致论，指是在政治上保持一致。宣传工作属于公司党委工作的一部分。30.向公司网站投稿，其中图片应采用jpg格式，图片整体效果清晰美观。文字新闻中采用的图片一般置于文字上方，且与文字之间隔一行，图片大小为610:407。31.公司网站投稿要求中关于“科技创新”类稿件编写规格，第一段：时间+最新成果（最重要的信息）；第二段：原因+原理，特别是原理必须具备，并清晰叙述；第三段：成果的意义。32.公司全体采编人员要严格遵守新闻宣传工作纪律和新闻职业道德，不搞有偿新闻和关系新闻。坚持有利于团结和谐，有利于解决问题和有利于维护稳定的原则，加强舆论监督。33.公司企业文化的总体要求是：高举神华旗帜、突出公司特色和坚持基层实践。734.公司的核心价值观是：科学和谐、厚德思进。35.公司的愿景是：坚持煤电一体化发展和打造一流能源企业。36.公司的使命是：实现能源清洁生产、服务经济社会发展。37.公司的战略定位是：煤为基础、电为核心、电力专业化管理、煤电一体化发展。38.公司的工作主线是：夯实三大基石、建设五型企业。39.公司的五年奋斗目标是：一年上台阶、两年大发展、三年全面赶超、五年创建一流企业。40.神华集团媒体主要包括“一报、三刊、一网、一台”，即：《神华能源报》、《神华能源》杂志、《神华安全》杂志、《神华科技》杂志、神华网站、神华电视。41“一报三刊”由神华集团主管，神华宁煤集团公司主办，神华能源报社编辑出版发行。42.神华集团改进新闻报道和宣传工作从改进会议新闻报道、改进领导活动新闻报道、改进新闻报道文风、加强新闻报道统筹管理、改进对外宣传报道和建立和完善新闻管理长效机制这六个方面进行。43.对涉及神华集团内出台的重要政策、规章、重大措施、重要活动等新闻的宣传，实行分级审核，归口管理，按程序发布。44.神华集团报刊网采审编必须遵守国家宪法、法律和法规。必须符合国家新闻出版有关法规、企业宣传管理的有关规定和保密规定。45.神华集团专项信息分为特急、急和普通三类等级。特急类信息要求有关单位在接到要求后1小时内回复；急类信息要求3小时内回复；8普通类信息要求一个工作日内或在指定时间内回复。理论知识模块46.中国新闻奖、韬奋新闻奖、范长江新闻奖和全国百佳新闻工作者是新闻界评选的四个最高奖项。其中范长江新闻奖三年评选一次，韬奋新闻奖两年评选一次。47.狭义的新闻指消息，广义的新闻包括消息、通讯、述评及其所属品种。48.述评新闻有四种类型形势述评、思想述评、工作述评和事态述评。49.新闻写作的原则是用事实说话，新闻写作的要求是真、短、快和活、强。50.新闻写作的基本原则是：真实性原则、新鲜性原则和新闻价值原则。51.新闻的新鲜性是指：时间新、内容新和角度新。52.消息的结构由标题、导语、主体和结尾四个部分组成。53.消息主体的四个功能是补充新的事实、讲述生动故事、增加背景材料和展示情节与细节。54.消息的标题可分为单标题和复合标题，实题和虚题。55.导语要突出的新闻要素有：事件要素、何人要素、时间要素、地点要素和原因要素。56.综合新闻有两种，一是横断面综合报道，二是纵深度的综合报9道。特点是既有全面情况概括，又有典型事例的说明。57.通讯按内容可分为人物通讯、事件通讯、工作通讯和概貌通讯。58.消息的结尾包括：补足型结尾和总结归纳式结尾，消息结尾的基本要求是：紧扣事实不空泛，增添信息不重复，启发诱导不说教。59.现场报道体现“娱乐化”：使人们的感官受到最大的刺激，直播所具有的真实、同步、悬念、冲突、戏剧化几乎是传媒满足人类获取信息欲望的最高也是最完美的形式。60.电视新闻的三个构成基本元素是：画面、声音“解说、同期声、音乐、音效”和字幕。61.虚假新闻在新闻采编层面表现形式有：采访不实、缺乏核实；无法识别假信息源、编校失误和断章取义、理解错误。62.获取事实的基本原则为法律原则与伦理原则。63.我国新闻宣传工作者的职务权利主要包括采访权、报道权和评论监督权。64.新闻报道中常见的歧视为：性别歧视、身份歧视、地区歧视和民族歧视。65.企业宣传工作的组织功能是解决：人们的集体行为问题和客观世界问题。66.企业宣传工作按宣传内容分有：政治宣传；企业宣传工作按形式分有：形象宣传。67.企业宣传工作任务很多，范围很广，按企业宣传工作的“过程”分，可以分为：获取宣传信息的方法，分析宣传研究的方法，信息宣传10的决策、实施、反馈等方法、检验宣传效果的方法等。68.语言宣传法可以把宣传工作特有的思想性、真理性、感染力和生活情趣有机地柔和在一起，在宣传的内容直接地灌输给宣传工作的客体。69.企业精神一般都包括的具体内容为坚定的企业追求；强烈的团体意识；正确地激励原则；鲜明的社会责任；可靠的价值和方法论。70.企业宣传工作评估、道德风尚标准包括：企业道德，职业道德和社会道德。二、选择题（单项选择题）制度规范模块1.公司网站新闻宣传栏目设置中“集团要闻”不包括下列哪项：（C）A.公司级别的重要会议和活动B.相关企业的交流信息C.公司各部门自身建设信息D.公司领导参加的重要调研2.下列哪项不属于公司网站新闻基层通讯报道内容：（B）A.生产经营B.荣誉嘉奖C.科技创新D.党群建设3.公司突发事件新闻宣传应急预案不适用于以下哪项：（A）A.公司外部发生与公司有关的新闻事件B.涉及公司需要采取应急措施予以应对的自然灾害、安全事故、群体性上访等公共事件C.公司内部发生的突发事件或重大新闻事件D.上级指定由公司承担新闻宣传任务的事件114.下列哪项不是新闻发布可采取的方式：（C）A.向新闻媒体提供报道材料B.举行新闻发布会C.向记者提供报道材料D.组织新闻通气会5.地方行业各级媒体及神华集团记者在公司采访，须向提报采访选题。（A）A．公司党委工作部B.神华集团C.地方领导D.公司领导6.公司主要领导（公司董事长、党组书记、总经理）报道文字稿网站、报刊不超字，电视栏目播出时长不超分钟。（D）A.1000，1B.1000，1.5C.1200，1D.1200，1.57.下列哪项不是新闻宣传突发事件：（D）Ａ．安全生产事故Ｂ．公共卫生Ｃ．涉外事件D.人为事故8.下列哪项不是舆情监测的主要内容。（A）A互联网上发布的各类新闻、评论、视频等信息。B政府发布的涉及公司所涉及的行业相关政策且网络反响较大、反应激烈的信息。C各大网站论坛、博客内有关本单位及行业内同类企业的言论。D本单位突发事件引起的舆情反应。9.公司运营电厂每月在公司网站的稿件积分任务是至少达到分以上，其它单位每月在公司网站的稿件积分任务是至少达到分以上，未达到分每少一分扣指标分值分，并计入年度考核。（A）A.30,10,10,0.1B.20,10,10,0.2C.20,10,10,0.1D.30,10,10,0.210.我们的企业精神是：艰苦奋斗、开拓务实、。（B）A.创新超越B.追求卓越C.和谐发展D.厚德思进11.我们的管理理念是：稳健、规范、、创新。（C）12A.包容B.奋进C.务实D.勤勉12.我们的经营理念是、互利共赢。（A）A.诚实守信B.精诚合作C.共同发展D.与时俱进13.公司安全理念是：任何风险皆可控制、和一切事故皆可预防。（C）A.一切灾难都能