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四辩总结陈辞谢谢主席，大家好。古语说，“名不正则言不顺。”只有概念清晰，我们展开的辩论才算是有意义。因此，对方论据中存在的概念性错误在此我不得不一一指出：对方辩友认为努力可以使青年获得进步和成长，这是人之常情，我们不忍苛责。但进步也好成长也罢，都不等同于成才！有句话讲得好，“成长靠个人，成才靠社会”。不让您接触外界的各种机遇比如朋友的关心同事的帮助老师的指引领导的重用，脱离了社会就像置身于一间封闭黑暗的小屋，试问对方辩友，仅凭一己之力，您真的能成才吗？至于对方辩友说抓住机遇本身也是一种努力，我想请对方辩友稍微思考一下，那机遇的出现又何尝不是另一种机遇呢？如果机遇连出现的机会都不给您，又何谈抓住呢？岂不是抓来抓去，只抓到两手空气啊？！不可否认，很多时候青年渴望依靠自身努力，改变自己阅历不深、经验不足的不利条件，但只凭自身努力就一定能变劣势为优势，化腐朽为神奇吗？就像一颗柔弱的幼苗可以向往成为挺拔的参天大树，假如没有充足的阳光和适时的雨露共同作用，恐怕这颗幼苗只能是“心比天高，命比纸薄”了吧！对我们在座的各位来说，对成才的渴望人皆有之，对方辩友或许也付出过彻夜苦读，通宵加班，但如果不是**公司为我们搭建了鼓励青年人成才的干部选拔机制这个有利平台，您再怎么努力，也岂不只是“白了少年头，空悲切”吗!唐代文学家韩愈的《马说》中有着这样的论述：“是马也，虽有千里之能，食不饱，力不足，才美不外见，……安求其能千里也？”正所谓“千里马常有，而伯乐不常有。”没有善于相马的伯乐，哪怕自身条件再优越，最终也只能陷入“万马齐喑究可哀”那令人扼腕叹息的可悲境地呀！也许今天对方辩友中不乏千里马型的优质青年，也许您的伯乐就坐在评委和观众席当中。如果借由您今天雄辩的口才和出色的表现使您日后获得了领导的赏识，成就了您这位青年的成才，那时候，您可不要说这主要是靠您的自身努力哟！饮水要思源啊对方辩友！如果您连人生的伯乐都不肯承认的话，我们又怎么敢奢望您能够以一颗感恩的心来致力于企业发展呢！综上所述，我方当然有理由认为，青年成才主要靠外部机遇！“好风频借力，送我上青云。”凭借着**公司重才用才机遇的好风，相信我们可以展开成长的双翼，在人生的天际下，飞得更高、更远！谢谢大家。