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编号：563848031企业党支部党员积分制管理实施方案（试行）201X/X/XX为进一步加强和改进货站事业部党员教育管理，增强党员党性意识，建立科学完善的党员考核评价机制，货站事业部结合本单位实际，制定本实施方案。一、指导思想以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照全国国有企业党的建设工作会议精神和要求，以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，在事业部范围内全面推行党员积分制管理，以量化考评的方式教育引导党员在工作中发挥先锋模范作用，努力建设一支“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的党员队伍。二、管理范围货站事业部三地党支部管理的在册正式党员和预备党员。确因身体原因无法参加组织生活的党员，本人自愿并提出申请，经党支部大会同意后，可不参加积分制管理。对入党申请人、入党积极分子、发展对象，各党支部可参照党员积分制管理，不作硬性要求。三、积分构成党员积分由基础分、任务分和奖励分三部分构成。(一)基础分(40分)根据党员义务，明确党员应达到的基本要求，达不到要求的事项予以扣分，每季度核算得出该季度的基础分。分数核算主要有以下几个方面：1、政治素质方面(5分)认真学习贯彻党的路线方针政策，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉增强“四个意识”，践行“两个维护”，做到个人利益服从党和人民的利益，执行党的决议、服从组织分配，积极完成党的任务。2、组织生活方面(20分)①按时参加“两学一做”、“三会一课”、组织生活会、主题党日等学习教育和党内活动；（16分）②按时足额交纳党费[标签:介绍]