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编号：618716988党支部书记专项调研分析报告201X/X/XX党支部书记XX，现年50岁，本科学历，XX年7月参加工作，XX年5月入党，在XX年10月改选工作中，当选为支部书记。（一）党支部基本情况：党支部现有党员共计17人，其组成为：1、在职党员5人，分属3个部门：其中：XX公司2人、XX公司1人、XX公司2人；平均年龄49岁；具有本科学历1人，大专学历3人，高中学历1人。2、离退休党员12人：其中：改制前正式退休人员7人；改制后正式退休人员2人；改制后分流退休人员3人；平均年龄71岁；具有大专学历3人，中专2人，高中1人，初中6人。（二）党支部队伍存在的问题。1、队伍结构趋于老龄化。17位党员的平均年龄64岁，50岁以下的有2人，占12%人；50-60岁有6人，占35%；60-70岁有2人，占12%人；70-80岁有6人，占35%；90岁有1人，占6%。其中：离退休党员12人，占71%。党员年龄偏大，特别是离退休党员病患多，体力不支、行动不便，党组织生活参与率下降，有的因长年有病、行动不便无法参加组织活动，影响了基层党组织整体活动的开展。2、文化素质有待提高。17位党员中，本科学历1人，占6%；大专学历6个，占35%；中专学历2人，占12%；高中学历2个，占12%；初中学历6人，占35%，。3、党支部人员组成结构发生了变化。1）5名在职党员分别来自3个单位，XX系统改制后，原市级单位划分为行政、人事、经营互不隶属的三个部门。2）离退休党员由原改制前离退休人员和改制后分流退休人员两部分组成，其中有部分退休党员组织关系所在地[标签:介绍]