搜索
编号：360818383关于全面实施党员先锋指数考评管理的实施方案（附考评标准等表格）201X/X/XX关于全面实施党员先锋指数考评管理的实施方案（附考评标准等表格）各支部、XX公司党委：为切实加强和改进党员队伍教育管理，健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动广大党员充分发挥先锋模范作用，结合我镇实际，经研究，决定全面实施党员先锋指数考评管理制度，特制定本方案。一、指导思想坚持以XXX精神为指导，大力推行党员先锋指数考评管理，按照有利于党员教育、管理和作用发挥的原则，以岗位职责为基础、以公开承诺为保障、以实事积分为依据，量化考核指标，科学评定星级，落实奖惩激励，教育引导全镇党员带头学习、带头干事、带头创新、带头服务、带头自律，积极发挥先锋模范作用，为扎实推进“幸福承留、美丽承留”提供坚强的组织保证。二、基本原则——围绕中心，服务大局。紧扣党委和政府的中心工作、重点工程和重大项目设置党员先锋指数考评指标，将任务分解到岗位、责任落实到个人、要求体现到积分，以先锋指数激励广大党员立足本职、创先争优，破解难题、推动工作。——实事积分，量化考评。与农村无职党员设岗定责、社区党员志愿服务等工作有机结合，根据不同领域党员的岗位分工和职业特性分类立项，以实事积分对党员的履职情况和党性状况进行量化考核，做出星级评定。——动态管理，激励争先。坚持因地制宜、因时制宜，对指数进行合理设置，适时调整；实时跟踪，动态管理，科学运用考评结果，奖惩并举，激励争先，形成先进党员有荣誉感、一般党员有紧迫感、后进党员有危机感的竞争机制，推动比学赶超、争先晋星。——民主公开，群众公认。坚持开门评议，引入群众评[标签:介绍]