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编号：402579429创新开展区域化党建“资联网”新机制经验做法与成效汇报201X/X/XX创新机制凝聚合力XXX构建区域化党建“资联网”街道、社区党组织作为党在城市工作的基础，是党的声音传达到基层、宣传到群众的基础，而社区党建有效服务越来越以区域化、网格化为基本形态，因此只有抓实抓好这个基础，各类基层组织才能“群策群力”“群龙有首”，基层党建工作才能富有生机和活力，服务群众、提高居民生活质量才有坚实保证。****作为烟台市的主城区，社区集中、人口密集，179平方公里区域内集中了116个社区，社区占比达到90%以上。多年来，各驻区单位、非公企业、社会组织等单打独斗、力量不足、服务实效不强等问题尤为突出。为进一步创新基层党建管理机制、统筹各方资源、集聚工作合力，破解困扰基层党建发展难题，****在原有党员“双管双责”等工作基础上，将辖区市、区直部门及下属事业单位、“两新”组织等资源统筹起来，形成驻区单位广泛参与、各类资源集聚联合的区域化党建新机制。一、经验做法（一）健全与驻区单位、辖区党员常态化联系机制。在全区13个街道园区推动建立党建联席会议制度和党建联谊会议制度，探索“轮值主席”“轮值主持”模式，并配套完善分期研究、分类指导、分步实施的评议机制、激励机制，加强辖区业委会、物业公司、企事业单位、社会组织等沟通联系，促进区域内单位的互动互联互融。（二）构建线上线下为民服务综合性平台体系。线下部分，深化“为民服务项目认领交办制”，准确提取包括社会管理事务、社会公共服务、社会价值实现、社区文化共享、社区公共事务等在内的需求菜单，通过树立品牌强化示范引领；创新开展“芝[标签:介绍]