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精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料防尘、防毒管理制度1.目的加强防尘、防毒安全管理，采取综合措施，消除尘毒危害，不断改善劳动条件，保障职工的安全健康，实现安全生产和文明生产。2.范围公司范围内尘、毒作业场所。3.职责3.1安全部负责制定防尘、防毒制度。3.2各部门单位负责各自范围内的防尘防毒工作。3.3劳动督察部、职工医院负责组织接触尘毒物质的职工定期进行健康检查。4.工作程序4.1要限制有毒、有害物料的使用，防止粉尘、毒物的泄漏和扩散，保持作业场所符合国家规定的卫生标准，应采取有效防护措施，减少人员与有毒物料的接触，并定期进行监测和体检。4.2要根据预防为主、综合治理的原则，结合挖潜、革新、改造，逐步消除尘毒危害。4.3凡治理技术条件不成熟的危害性大的作业岗位，要列科研计划，进行攻关。对长期达不到国家规定的工业标准、尘毒危害严重的作业，要限期整改，仍达不到标准者，要停产整顿。4.4对有毒、有害物质的生产过程，应采取密闭的设备和隔离操作，以无毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工艺，实行机械化、自动化、连续化。4.5对散发出的有害物质，应加强通排风，设置检测报警仪器，并采取回收利用、净化处理等措施。未经处理不得随意排放。4.6有粉尘或毒物的作业场所要及时清理，保持整洁。4.7对可能产生有毒、有害物质的工艺设备和管道，要加强维护，定期检修，保持设备完好，杜绝跑、冒、滴、漏，对各种防尘、防毒设施，未经主管部门同意批准，不得停用、挪用或拆除。4.8有毒、有害物质的包装，必须符合安全要求，定期检验检测，防止裂漏扩散。4.9有腐蚀性的物料或有能使皮肤吸收毒物的车间（岗位），除配备足够适用的防护用具和急救药品外，还应设有洗眼、喷淋或清水池等冲洗设施。精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料4.10新职工入厂后，应进行健康检查，要妥善安排好职业禁忌性和过敏症患者的工作。4.11对接触有毒、有害物质的职工，应定期进行健康检查，并建立健康监护档案。4.12对从事有毒、有害物质作业的人员，可逐步实行轮换、短期脱离、进行预防性治疗等措施。对患职业禁忌性和过敏症者应及时调离。4.13其他防尘、防毒的安全管理执行《职业卫生管理制度》。5.相关文件《职业卫生管理制度》6.相关记录职工健康档案