搜索
编号：市长在全市推进绩效预算改革工作会议上的讲话201X/X/XX在全市推进绩效预算改革工作会议上的讲话（2019年9月）这次会议的主要任务是，深化绩效预算管理改革，对后几个月的工作进行部署，确保完成全年目标任务。刚才，市财政局通报了全市财政经济形势，会议印发了《关于加快推进绩效预算管理工作通知》，大家要认真研究、抓好落实。下面，我再强调四点：一、扎实推进绩效预算管理改革绩效预算是预算管理模式的一种，不是脱离既有预算体系另起炉灶、再搞一套，而是按照绩效理念和方法，对现行预算管理制度进行规范和完善，在管理模式和方法上更突出绩效，具有更为显著的规范性、先进性和科学性，可以说是传统预算的升级版。我们要充分认识深化绩效预算管理改革的重要意义，统一思想、协调联动，确保工作扎实推进。首先，深化绩效预算管理改革是上级的重要改革部署。国务院印发了《关于深化预算管理制度改革的决定》，明确提出全面推进预算绩效管理工作,强化支出责任和效率意识，逐步将绩效管理范围覆盖各级预算单位和所有财政资金。省委、省政府出台了《关于深化绩效预算管理改革的意见》，从今年预算编制开始，在全省全面深化绩效预算管理改革，推行规范的绩效预算管理模式。x月x日，全省绩效预算改革会议召开后，x书记、x市长相继做出重要批示，要求严格按照《预算法》和省政府要求办事，加快推进全市绩效预算管理改革，今天我们召开这次会议就是要对这项工作进行全面安排部署。其次，深化绩效预算管理改革是贯彻落实新《预算法》的必然要求。新《预算法》提出“各级预算应当遵循统筹兼顾、勤俭节约、量力而行、讲求绩效和收支平衡的原[标签:介绍]