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1关于在全体职工中深入开展创先争优活动的实施方案为深入贯彻落实总段工会《关于在全段工会组织和广大职工中深入开展创先争优活动的实施方案》精神，结合单位实际，现就在我所工会和全体职工中深入开展创先争优活动，提出如下实施方案。一、充分认识在全体职工中深入开展创先争优活动的重要意义工会是党领导下的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是职工利益的代表者和维护者。在工会和全体职工中深入开展创先争优活动，对于深入贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会作出的重大部署，推动学习实践科学发展观活动向广度和深度发展，以改革创新精神加强工会自身建设；对于推动工会组织围绕中心，服务大局，团结动员职工群众发挥主力军作用，加快转变经济发展方式，促进经济社会又好又快发展；对于促进工会组织全面履行各项社会职能，突出履行维护职能，积极发展和谐劳动关系，促进社会稳定，都具有十分重要的意义。全体职工要充分认识深入开展创先争优活动的重要性和必要性，把思想统一到中央和省、市委及总段开展创先争优活动的要求部署上来，认真学习党的政策，积极参与活动，在各自岗位上努力创先争优，推动单位各项工作健康稳定运2行。二、全面把握深入开展创先争优活动的总体要求我们要紧紧围绕党中央提出“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，以党建带工建为主题，以“两服务、两创两争”（服务科学发展、服务职工群众，工会组织创建“模范职工之家”、班组争创“工人先锋号”，工会干部争当“模范职工之友”、职工争当“岗位标兵”）为主要内容，坚持从通行费征收工作实际出发，从推动工会工作创新发展的实际需要出发，切实发挥党员的先锋模范作用，努力带动在全所形成学习先进、崇尚先进、争当先进的热潮。（一）服务科学发展。团结动员广大职工为单位的持续健康发展努力工作。要牢牢把握当前面临的形势和任务，深入开展职工技术创新竞赛，广泛开展建功立业活动，在组织职工服务单位中心工作中充分发挥工会组织的作用。（二）促进劳动关系和谐。着眼发展和谐劳动关系，坚持主动依法科学维权，着力加强维权机制建设，依法维护职工的合法权益。及时主动排查化解内部管理中的矛盾纠纷，引导职工依法、理性、有序表达利益诉求，以劳动关系和谐促进社会和谐。（三）服务职工群众。坚持以职工为本，紧密联系职工群众，把加强职工思想政治工作与解决职工实际困难结合起来，关心职工生产生活，主动倾听职工的意愿和诉求，为职工办好事、办实事、解难事。加强对职工的人文关怀，积极3改善职工工作环境，组织开展职工喜闻乐见、丰富多彩的业余文化体育活动，不断满足职工日益增长的精神文化需求。（四）加强工会组织建设。不断强化工会组织自身建设，找准工会开展活动、发挥作用的着力点，提高工作实效性和针对性，不断增强工会的凝聚力。三、明确开展创先争优活动的主要内容在全所职工中开展创先争优活动，要围绕单位通行费征收这一中心，依托争当“规范化服务标兵”这一载体，以争创“五个好”先进基层工会组织、工人先锋号，争当优秀工会干部、岗位标兵为主要内容。（一）积极争创“五个好”先进基层工会组织。“五个好”先进基层工会组织的基本要求是:一是领导班子好。认真贯彻党的路线方针政策,全面落实科学发展观,认真贯彻落实上级工会组织部署的各项工作任务。坚持民主集中制,班子团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。二是干部队伍好。工会干部有较强的责任意识、大局意识和群众观念,整体素质优良、富有活力,维权作用发挥明显。三是工作机制好。规章制度完善,落实和管理到位,考核奖惩机制科学规范,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。开拓创新,求真务实,在工会开展的各项活动和年度目标管理考核中成绩显著。五是职工群众反映好。工会组织在职工群众中有较强的凝聚力,工会干部在职工群众中有良好形象,工会组织、工会干部与职工群众关系密切,职工群众满意度达到90%以上。4（二）积极争创“工人先锋号”。工人先锋号的基本要求:一是坚持以科学理论为指导,认真执行党的路线方针政策,自觉遵守国家法律法规和各项规章制度,注重加强思想作风和业务素质建设,有强烈的主人翁责任意识、良好的职业道德和较高的技能水平。二是坚持与时俱进、开拓创新,工作深入扎实,管理科学民主,牢固树立技术创新意识和节能环保意识,积极总结推广先进经验,工作效率、管理水平和创新能力较强。三是坚持文明、优质、诚信的服务理念,积极开展服务创新,不断提高服务质量,努力为过往司机和车辆提供热情周到、规范满意的服务,社会满意度和公众认可度高,服务技能和服务质量较高。四是坚持开展各种创先争优活动,工作成绩突出,经济效益和社会效益显著,无人身安全事故和重大质量、设各事故,在发展先进生产力、促进社会进步、服务人民群众等方面作出积极贡献。五是坚持以人为本、科学发展,具有积极进取、奋勇争先,团结协作、和谐共进的团队精神,职工积极性充分发挥,团队凝聚力强、影响力大、职工信赖、公众认可。（三）争当优秀工会干部。优秀工会干部的基本要求:一是善于学习。不断提高政治理论和工会业务知识水平,落实科学发展观,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,落实中国特色社会主义工会维权观。二是有较强的事业心。热爱本职工作,对工会工作有强烈的责任感、使命感,工作勤奋,开拓进取,乐于奉献,不甘落后,在本职岗位上做出一流成绩。三是心系职工。敢5于维权,主动帮助职工群众排忧解难,善于为职工说话办事,旗帜鲜明地维护职工群众合法权益,做职工群众的贴心人,全心全意为职工群众服务,职工群众的认可率达90%以上。四是作风务实。严于律己,恪守党的廉政准则,密切联系职工群众,深受职工群众的拥护和信任,在组织、引导、服务职工中出色地完成各项工作任务。（四）争当岗位标兵。岗位标兵的基本要求是：积极参加技术革新、技术攻关、发明创造、合理化建议等活动,推动技术进步;有创新意识,不断提高创新能力,创一流岗位,推一流技术,出一流业绩;从自我做起,从岗位做起,节约一滴水、一度电、一张纸,积极倡导低碳生活,在节能减排和生态环境建设中成效显著。三、重点环节所工会将紧密结合实际,在推进单位民主制度建设、维护职工合法权益方面充分发挥积极作用,要让广大职工群众积极参与到活动中来,主动听取职工群众意见建议,接受职工群众监督,在全所积极营造创先争优的浓厚氛围。四、工作措施要围绕“党建带工建、工建促党建”的工作格局,坚持以党的创先争优活动带动工会组织的创先争优活动,努力做到两者有机结合、同步推进。一是从组织上带动,在实现工会组织“六有”标准上创先争优。确保职工入会率达到100%,所工会达到“六有”(有班子、有牌印、有制度、有账户、有经费、有活动)标准。6二是从队伍上带动,在提高工会干部队伍素质中创先争优。加强对工会干部劳动关系、工运基本理论、基本业务知识的培训教育,全方位提高工会干部的素质,使工会干部成为协调劳动关系的专家,并涌现出“优秀工会工作者”。三是从工作上带动,在不断增强工会组织凝聚力中创先争优。要注重把维护职工根本利益作为工会工作的着力点,维护职工群众特别是收费一线职工的权益。深入做好劳动争议调处工作,公正及时解决劳动争议,及时化解劳动关系矛盾。坚持以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。四是从制度上带动,在推进工会组织规范化建设中创先争优。根据《工会法》和《工会章程》及上级工会的有关规定,结合自身实际,加强制度建设,保证各项工作规范有序进行。要充分发挥工会宣传阵地的作用,加大对制度的宣传力度,使广大职工群众了解各项制度的内容,为制度的落实奠定基础。五、方法步骤按照总段工会的安排部署，我所开展创先争优活动，将围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开,分四个步骤进行。（一）广泛发动,安排部署（2010年12月中旬—2011年3月底)。一是动员部署。召开动员大会,进行安排部署,搞好宣传发动。二是制定方案。结合实际制定创先争优活动实施方案,对工会组织和广大职工参加活动提出明确目标和具体要求。三是组织学习。认真学习胡锦涛总书记在全党深7入学习实践科学发展观活动总结太会上的重要讲话和中央和省、市委相关文件,统一思想认识,积极投入到创先争优活动中来。（二）全面争创,扎实推进（2011年4月-6月)。一是细化创先争优活动方案,制定活动推进计划,明确创先争优活动的阶段步骤和各项工作的时限、任务要求及责任人,公开活动计划和基层工会组织、工会干部、职工在创先争优活动中的具体标准、工作打算和要求。二是各基层工会组织按照“五个好”的具体标准和要求,从班子建设、工作落实等方面入手,全面开展先进基层工会组织创建活动,认真开展争做“劳动模范”、“先进工作者”的评选、表彰和推荐工作。三是进一步健全学习制度,制定学习计划,持续抓好对工会干部、职工的学习培训,确保学习型工会组织建设取得明显成效。四是积极向上级推荐申报先进基层工会组织、优秀工会干部和劳动模范、先进工作者。（三）对标定位,晋档升级(2011年7月一2012年6月)。一是树立先进典型。抓好先进典型的推选工作,对于各级表彰的先进典型，将采取组织先进座谈交流、参观学习等形式,扩大典型影响力。二是搞好对标定位。所工会和广大职工要对照先进典型,对照工作标准,查找自身差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施,形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。三是实施晋档升级。对照创先争优标准,着眼全面提升,加强工会组织建设。（四）全面总结,完善机制（2012年7月-12月)。一是8展示成果。通过采取多种形式,全面回顾单位开展创先争优活动情况,集中展示活动成果。二是搞好总结。要对开展创先争优活动进行系统总结,认真总结经验、查找不足,进一步研究制定改进措施。三是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来,形成创先争优的长效机制。六、组织领导为了深入开展创先争优活动,成立工会创先争优活动领导小组,具体负责基层工会深入开展创先争优活动的组织实施和检查指导。组长:***成员:I***、**、***、***七、活动要求（一）创新机制,党工共建。坚持党建带动工建、工建服务党建,落实创先争优工作要求。加强工会组织与职工群众的密切联系,适应职工队伍、工会维权内容、工作方式和工作载体等新特点,紧紧抓住职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,有针对性地做好职工群众工作,进一步体现党工共建的积极成效。（二）加强舆论宣传。充分发挥工会宣传阵地作用，认真办好创先争优信息简报，积极向各类网站、报刊宣传在党员职工中深入开展创先争优活动的经验和成绩，及时宣传创先争优活动中涌现出的先进人物和典型事迹，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进、争创佳绩的良好风气。9（三）强化督促检查。把创先争优活动作为推动工会工作的重要机遇和强大动力，加大督查落实工作的力度。要采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展情况，总结交流经验，发现解决问题，确保活动有序开展并取得实效。