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垣曲县凯源矿业有限公司粉尘危害专项治理工作方案二零一七年八月粉尘危害专项治理工作方案为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人员共和国尘肺病防治条例》相关规定，进一步防范粉尘危害，减少职业危害事故，经2017年8月10日总经理办公会议研究决定，在公司开展粉尘危害治理专项行动，特制定本方案。一、指导思想坚决贯彻落实国家职业病防治等有关法律法规，坚持预防为主、防治结合的职业危害防治工作方针，坚持以人为本，安全发展，落实安全生产主体责任，进一步促进企业加强对职业危害防治工作的管理，督促矿山切实解决粉尘危害问题，不断改善作业环境，建立企业粉尘危害防治工作的长效机制，保护员工健康权益，防范和减少粉尘危害事故的发生。二、工作目标至2017年年底，生产作业场所粉尘浓度要达到不超过标准要求。三、专项治理内容1、重点对掘进作业点、采场、地面卸料场等，通过采取综合防尘措施（湿式打眼、洒水降尘和通风排尘等方法）使作业场所的粉尘浓度不超过标准要求。2、在现有的采矿工艺条件允许下，用水湿润粉尘发生源，如采用湿式作业、喷雾、洒水等方法，抑制产生粉尘。3、与生产设备配套的除尘设备，应设有电气联锁控制装置，与生产主体设备按序启动和停止，并同时检修、同时维护和同时考核，保证除尘率、设备完好率和同步运转率。4、建立粉尘检测制度，按GB5817-2009《粉尘作业危害程度分级》规定，定期开展粉尘观测。对观测结果进行具体分析，提出针对性措施，不断改善生产场所的卫生条件。5、建立、完善劳动保护用品发放、使用制度。要按照国家法律法规要求，按发放周期为从业人员提供符合国家标准的劳动保护用品，并监督从业人员在生产过程中正确佩戴和使用。6、建立从业人员健康档案，定期开展职工健康体检。对新招员工在入厂前要按规定进行健康检查，并按国家相关规定定期为接尘人员进行健康体检，并建立个人档案。四、实施步骤(一)宣传发动结合实际，精心组织，广泛宣传《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，大力开展职业健康法规宣教活动，进一步提高公司各级管理人员及员工职业危害防护意识。(二)自查自纠在认真进行自查的基础上，制定本公司《粉尘危害专项治理方案》，并组织学习，按审批流程报批后执行。(三)综合治理矿山按照《粉尘危害专项治理方案》要求，落实粉尘治理措施。(四)检查验正矿山对粉尘危害专项治理实施结果自行组织检查验收，并接受公司安全环部门和工程管理部门的联合督查验收。（五）总结矿山对粉尘危害专项治理工作进行总结，对经检查验收中存在的相关问题，认真制定整改措施计划，并付诸实施。五、组织和领导为加强对粉尘危害专项治理工作组织和领导，公司成立粉尘危害专项治理工作领导小组：组长：何乐平（总经理）副组长：王生明（矿长）成员：陈吉彬、王从明、汤国亮、张琳、魏显根、范有祥、王生海领导小组成员分别是分管系统的第一责任人，负责粉尘综合治理专业管理的专业指导、监督检查和服务支撑工作。六、工作要求(一)加强领导，明确责任。各生产车间应建立以总经理为组长的粉尘治理领导小组，负责本公司粉尘治理的组织与领导工作。粉尘治理与职业危害防治事关员工身体健康和生命安全，事关企业形象和社会责任的大局。各成员要充分认识做好粉尘治理与职业危害防治工作的重要性，建立健全粉尘治理领导组织，全面落实粉尘治理责任和措施，健全工作机制，明确职责分工，周密部署，精心组织，把粉尘治理专项行动作为一项重点工作抓实、抓细、抓出成效。(二)突出重点，依法治理。各生产车间要认真组织对重点部位粉尘危害情况进行排查，把治理工作与促进企业依法开展生产经营活动结合起来，推动粉尘治理与作业场所职业健康监管工作走上规范化、制度化的轨道。(三)分工协作，密切配合。安全生产监督管部与相关部门要按照职责分工，加强粉尘治理专项行动工作中的协调与配合，建立定期召开专题会议、信息通报和信息沟通制度，加强部门间的沟通配合，形成上下联动、部门联动的综合治理局面。(四)标本兼治，综合治理。各生产车间要通过宣传教育、严格按照规范要求制定治理措施；通过加快技术改造，推进工艺调整和除尘器的优化配置，淘汰不符合国家职业卫生要求、存在严重职业危害的工艺、设备和材料，落实预防、控制、消除职业危害的各项措施，对生产工艺落后、危害隐患难以消除、不能保障劳动者身体健康和生命安全的要坚决整改。要以此次专项行动为契机，着力治理粉尘危害，建立职业危害防治的长效机制。(五)广泛宣传，强化监督。要把专项行动作为贯彻落实国家有关法律法规的重要举措，利用多种方式和媒体，广泛宣传此次专项行动的重要意义，大力普及职业危害防治知识，提高广大员工的自我防护意识，并动员他们积极参与到专项行动中来。要通过各种途径，教育、引导公司各部门及矿山自觉贯彻执行《职业病防治法》，落实职业危害防治主体责任。凯源矿业有限责任公司2017年8月10日凯源矿业有限责任公司粉尘危害专项治理工作方案传达通知会议记录表主持人地点时间会议主题记录序号参加人员部门职务备注