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1号性格：完美型2号性格：助人型3号性格：成就型4号性格：自我型感觉型5号性格：理智型思想型自白：我觉得凡事都应该有规有矩，我一直坚持自己的标准;我理性正直、做事有原则、有条理、有效率、事事力求完美，但别人说我过于挑剔、吹毛求疵。我乐于付出（随时随地帮人，动机单纯）、善解人意、容易与人相处，总是热情地去满足他人的需要，别人容易与我倾述心事;同时我也渴望得到爱与关怀，可别人却常常忽略我。我相信天下没有不可能的事，我渴望事业有成就，希望被他人认可、肯定、接受、受人注意和羡慕；他们都说我急性子、爱比较，因为过度追求一个又一个目标而让我变成了“工作狂”。我时常觉得自己独特与别人不同，我很容易情绪化，情感世界较一般人丰富得多及充满幻想，又有时觉得自己有缺憾和不足；我渴望别人多些了解我的内心感受，但总是苦恼于这个世界真的没有人能真正明白我。我总是喜欢思考，追求知识，渴望比别人知道得多、懂得多，了解周遭一切事物的原理、结构、因果以至宏观全局；我觉得做人要有深度，由于我不爱说好听的话，身边人总是说我“不懂人情世故”。性格特点：(1)对错黑白分明，没有灰色地带，原则必须遵守和坚持，不可以协商，经常认为自己掌握真理；(2)高标准、高要求、认真、原则多，自己出错则会自责、内疚、愤怒；(3)自律，也严于律人，对人也对己，别人出错会进行指正，但是也不喜欢别人说他、对别人的批评会耿耿于怀；(4)注意力在对错上,关注细节容易忽略全面；(5)重视成果多于重视良好的工作关系,情感世界薄弱，理性思想主导，缺乏灵活性；(6)为达到自己的标准，不断改进,要求“高效能”，不能容忍低效率，容易给身边的人造成压力和没有成就感，比较不容易去夸奖别人；(7)不惧强权，敢于向权威挑战。(1)喜欢帮助别人，注意力在他人的身上，能很好地感知他人的感受和需求,不懂得拒绝别人,心肠好，人缘好；(2)过多地关注别人的需求而忽略了自己的需求和感受，会牺牲一些本应该自己得到的利益。不主动表达自己的需要，有时候会给人操控的感觉；(3)有[感情帐簿]对爱的极度需求，人际关系是极其重要的，讲求以人为本，原则性弱，有时候缺少个人观点和主见；(4)为对方的期待而活，善于为对方的期待而改变自己的形象；(5)喜欢被别人依赖而获得成就感，为自己能够给予和帮助他人而感到骄傲，会让自己变成对方不可或缺的人物；(6)能量来自于他人，有为别人而活的感受，越具有挑战性的关系越吸引2号；(7)不懂得拒绝，不懂得照顾自己的内心世界和感受；(8)强调别人需求，忽略自己的需求，对待他人的事比起对家人更重视；(9)喜欢与人身体接触，关注人，不关注事情。(1)目标和结果很重要，比过程更重要，为达到目标(的)想法设法，有人说是不择手段，忽略细节，认真拼命，不断地冲；(2)渴望被他人认可。认为只有努力争取成就和有社会地位才会被人接受和欣赏，相信“无功不受禄”；(3)个人价值维系在外在的成就感上，重视个人形象、面子，为此可以吃得苦中苦；(4)“变色龙”，对环境有很好的适应能力，随时随地根据需要改变外在，扮演好各种角色；(5)积极正向、高能量、自信心强、竞争心强,喜欢成为众人的焦点；(6)注重做事情，忽视人及感受，情感薄弱，不善于表达内心的感受,害怕与自己的内心世界接触。关心他人也往往以做事来表达。(1)讲究个性，渴望与众不同,追求独特的感觉,恐惧平淡；(2)一生追求浪漫，充满感觉，要有感情；(3)有的时候不一定善于表达自己；(4)情感区域宽阔，敏感；容易情绪化，既可以接受开心，也可以接受悲伤甚至享受伤感；(5)遇见别人否定的时候，往往退缩，懒得争论或者是抗辩；(6)不喜欢别人否定自己的感觉，又常常觉得别人不明白自己；(7)创造力很强，对新事物感兴趣，也很怀旧；(8)与人分享不只是喜悦，有时候悲伤也很重要；(9)很自我，有强烈的占有欲，有时候是嫉妒，有时候是羡慕；(10)我行我素，崇尚自由自在，不喜欢被约束和压制；(11)工作效率和情绪挂钩；不了解人情世故；(12)喜欢别人欣赏自己的个性和特质，并不期望出名。(1)喜欢思考，追求知识，为的是要了解这个充满疑惑的世界；(2)渴望能够比一般人知道得多，懂得多，喜欢运用自己的智慧和理论去驾驭他人；(3)冷静、机智、分析力强、好学不倦；(4)压抑情感,善于理智、有条理地去处理问题。(5)用思考代替行动，思想的巨人,行动的矮子,将自我的需求简单化；(6)贪求时间，空间，知识,希望了解事情的全部，而不是部分；(7)不喜欢喧闹，喜欢独处；做事情不喜欢被别人打扰；(8)喜欢分析事物及探讨抽象的观念从而建立理论架构，百分百用脑做人，刻意表现深度保护隐私。典型人物：朱镕基、包公、孙中山、郭靖倪萍、德兰修女、邓丽君章子怡、刘德华、克林顿、巩俐、王石张国荣、王菲、梁朝伟、亚里斯多德陈景润、比尔.盖茨、培根、巴菲特气质形象面貌:眼神比较冷静、严肃，没有什么感情色彩，虽然锐利，但是没有攻击性；身形平板、硬瘦，腰板挺直；热情、友爱，眼神充满爱，连接性强，让人有想亲近的感觉；表情亲和、温柔，笑容灿烂而自然；肢体语言比较温软，身形多圆润，给人整体感觉亲切、热情、柔和；也会注重着装打扮，男士一舒适为主，女士有时性感但不炫。目光聚焦、有神，看起来机灵；动作快、转变多、大手势、引人注目；通常3号无论男士还是女士，皮肤都比较好，装扮光鲜亮丽，场合得体，在意品牌，符合社会主流审美价值观，习惯穿职业装。眼神是很有情的，深情、忧郁和迷离；着装独特，多精致的装饰品，色彩搭配；动作刻意地优雅、没有大动作，慢、跟着感觉走。眼神冷峻、空洞，没有什么感情色彩，如同想要穿越物体本身看到真相一样，眼神多平和、淡然与冷静，没有攻击性，也不会游离；衣着打扮不太注重，着装原则是与环境一致不被人注意，款式和颜色简单；身形直板，面部表情比较淡，没有夸张丰富的表情；看起来清高，和人有距离感。说话方式与常用词汇：直接指出问题，多批评说教，简明扼要、干脆利落，无模棱两可的字句，讲道理时语速较快常用：应该／不应该、对／错、不／不是的、必须/否则；原则、立场、标准、制度、规定、程序。说话方式比较迎合讨好，或者说教式；常用词：爱/被爱、被他人需要、感受到、他人舒服/不舒服、帮助别人、好不好、行不行、可以不可以、他人的感觉怎么样、你觉得呢。说话不需要太多逻辑思考，注重感觉，说话语速通常较快、直接，铿锵有力，自信；说话的内容擅长展示自己的成就，“我可以”“绝对可行”“保证完成”“我们一定能成功”；常用词汇有目的、目标、成果、价值、意义、抓紧/浪费时间、做事情、行动、赞扬、认同、能力、水平、第一、最好、竞争、面子、形象。无冷静的数据分析和理性判断，表达自己的感受和感觉，语言感性，自我，表达独特；常用词汇:浪漫、感觉、心情、情绪、品味、味道、独特、与众不同、创意、约束、我认为/觉得。说话方式多分析、论证，说话就事论事、没有废话；常用词汇:知识、分析、判断、研究、了解、收集、信息/数据、逻辑、思考、看书、探索、不要冲动、冷静、理智。世界观：世界是不完美的，我要力求完美大家需要我的帮助，我是受欢迎的。这个世界是胜者为王，不能失败。有些东西其他人拥有，而我却失去了，我曾经被抛弃。这个世界是具有侵略性的。我需要私人空间来思考，来为自己补名人名言：朱熔基-「不管前面是地雷阵还是万丈深渊，我都将勇往直前，义无反顾，鞠躬尽瘁，死而后已。」拉里•埃里森(美国甲骨文软件公司CEO)：「我并没有说要成为世界第一，我只是想超越在我前面的盖茨而已。」「忧郁的男人是最富有才气的。」——亚里斯多德「知识就是力量」—培根行为特点:明。害怕中间地带。感,使命感,对自己要求高。丝不苟,善于统筹和安排。评和责备自己和他人。人好感为荣。常看别人好的一面。甚于自己的需要。人，很会用心聆听。重要人物。出众的社交能手。取,完成工作。现出该有的反应，善于掌握每个机会，为自己很独特。容易对事情误解。质。。情绪中。者多于参与。为专家。解事情的全部而不是部分。酬感到浑身不自在。的精神生活，不喜欢求助别人，生活在自己的思想世界。潜在恐惧：受自己良心责备或遭他人谴责。害怕孤独和不被喜爱。被人否定，担心自己的能力未被他人所认同。生命中仍有不足之处，情感世界仍有缺陷。被人取缔和驾驭，对身边事情感到无知。潜在渴望：事事力求完美，把事情做对。被人关怀，爱护。自己的能力被人赏识和认同。能深入的自我了解，看透人生。洞悉天下事。行为动机：做事力求完美。有原则，有标准，常有自我批判并要求他人按自已的标准去做事的倾向，时常压抑自己人性中不理性的一面，怒而不宣。渴望被爱、受人感激和认同，他们善解人意，有同理心，热情地去满足他人需要而又希望不被察觉。渴望事业有成就，以目标为主导，重视自我形象，希望才华被人肯定，受人注意和羡慕。渴望自我了解和了解他人的内心感受，喜欢我行我素，不媚俗，感情丰富，思想浪漫有创意，拥有敏锐的触觉和审美眼光。渴望比别人知道得多，懂得快，喜欢运用自己的智能和理论去驾驭他人。注意力焦点：规则和批判。形象和表现。内心感受和想象。观察和理论自我保护机制：反应重新组合，反向作用。投射作用。退缩，与他人隔离个人执念和难以驾驭的陋习：愤怒、批判、憎恨和埋怨。骄傲，自负，有所持。虚荣，爱出风头，自吹自擂。羡慕，妒忌，任性。贪婪，自私和求知欲过强，忽略了其它人和事。会比人强的智能：逆境智能。情绪智能E.Q.。情绪智能，创作智能。创作智能。智商。领导方式：以事为中心，追求卓越，按本子办事，注重全方位式管理，有时会独裁式管理。以人为本的管理模式，善于鼓励他人发奋图强，肯为大局而牺牲，善解人意。以目标为本的管理模式，重视成就、表现和效率，有时会变得专制。凭感觉做事，勇于创新，有决断力，有时会任性，是绝对不会软弱妥协的人。凭自己的智能、判断力和分析能力办事，理智但缺乏人情味，能掌握大局，但喜欢遥控式领导，往往善于策划而疏于行动。性格倾向：被动，凭直觉办事，内向，思考，批判。外向，主动，感情丰富。外向，主动，擅于交际。内向，被动，悲情，感情丰富。内向，被动，自我，爱思考。与之相处之道：凭感觉来表达您的观点；免批评或斥责；诉您他们的想法；他们知道您是可以信赖的；宽，抗拒从严。切记：他们通常外冷内热,您要包容他们的批判与责备!对他们的欣赏;材:人类;助,并由衷地表示感谢;必过于帮助您。切记：他们通常很愿意付出,您要强调他们的重要性!方;步伐；他们的感觉要小心处理。切记：他们通常很有成效,您要包容他们的自我表现!有深度的情感；绪；们的感受；他们,不要主动做；以及私人空间。切记：他们通常很敏感,您要包容他们的过度情绪化!请，而非要求;们;想空间;想;来支持观点。切记：他们通常很有智能,您要包容他们的优越感!如何管理、激励这样的员工：确；会他们要守时；的“高标准”；手而已。和温和一点;您心中的重要性。争；此变得虚伪或全面放弃;而非如何不能;免提起他们过去的错误的欣赏更胜过给予物质利益；他们；、粗鲁动作。成工作的机会；的空间去作决定;们的智能；活动。6号性格：疑惑型/忠诚型7号性格：活跃型8号性格：领袖型9号性格：和平型我为人忠心耿耿，但却多虑，内心深处常有担心和不安，安全方面我总是想的太多，常因此拖延；我时常怀疑自己的能力，无论做得多好，也需要别人的肯定方能安心。我喜欢“新鲜好玩、自由自在、开心快乐”的生活；讨厌重复沉闷的事情或空闲时间。我对人直截了当，有正义感，他人喜欢我与否并不重要，重要的是他们尊重我；我喜欢带领并保护身边的人，但别人却不领我的情，反而认为我太过“专横”而疏远我。我是一个平和的人，相信“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”，对人决不苛求，凡事随遇而安；我害怕冲突，容易退缩让步，万事以和为贵，有时会委屈自己。渴望人人能和平相处，可别人却说我“优柔寡断”。(1)凡事做最坏的打算,分析能力高，有时会过分考虑事情的负面因素，过分谨慎，但也可以事前清晰预见障碍；(2)害怕暴露自己的弱点，反恐6可能会先发制人；(3)事情遇上困难，他们的发挥可能比帆风顺水更好；(4)做事小心，不轻易相信别人，与别人保持一定的距离；(5)喜欢有保障和保护，依靠不了时