搜索
普安县泥堡学校教师工作手册1第一篇规章制度普安县泥堡学校教师工作手册2一、楼下镇泥堡学校教职工工作制度1、全体教师应自觉遵守学校规章制度，按时上班、下班，不迟到、不早退，因病、因事不能到校要履行请假手续。2、上班时间不做私事，不在办公室内高声谈天、闲聊，不上网聊天、不观看影视，不打游戏、不打牌下棋等娱乐活动，不得影响周围教师办公。3、教师必须按规定参加升旗仪式和有关学习、会议、培训等集体活动。4、教师找学生个别谈话应在办公室，禁止男教师找女生在寝室个别谈话。5、教师接待学生家长做到不失礼、不失言、不失态，自觉维护学校形象。6、教职工必须遵守劳动纪律，对年老多病和长期患有慢性病，身体差的教师，经学校同意给予适当的照顾。7、教职工执行制度情况，要列入学期考核和学年考核的范围。严重违法违纪败坏学校声誉者，还应受到纪律或法律的处理。二、楼下镇泥堡学校教职工学习、会议制度1、学校各种学习、会议、活动教职工必须安排好工作，准时参加学习，不迟到、不早退。2、学习、会议要按要求做好准备，带好记录本，思想集中，认真做好记录。3、按指定的区域就坐，学习、会议时间一律不做与会议、学习无关的工作，不带小孩（特殊情况带小孩进会场，但要哄好小孩，做到不说话，保证不影响会议质量），不接待来客、家长。4、会场上要振着精神，不打瞌睡、不窃窃私语、不准吸烟、关闭一切通讯工具，严肃会场纪律，保持会场整洁有序。5、学习、会议请假必须以学校负责人批准，并填写请假单。6、学习、会议列入考勤范围。三、楼下镇泥堡学校教职工行为管理规定1、教职工言行、仪表对学生起直接的示范作用，安静而良普安县泥堡学校教师工作手册3好的学习工作环境，以及良好的人际关系是提高工作效率，深化体制改革的保证。（一）工作纪律要求1、教职工要自觉遵守教师职业道德法规范八条及《普安县中小学教师“十不准》。2、保持办公室内清洁整齐，物品摆放有序整齐。3、准时上班，有特殊事必须请假，上班时间内不在办公室内高声谈天、闲聊，不上网聊天、不观看影视，不打游戏、不打牌下棋等娱乐活动。4、廉洁奉公，不利用职务之便和在学校、学生、家长等关系谋取私利，不接受学生及家长的礼品，不强托家长办事，不训斥、指责家长。不参与赌博、迷信等严重违背教师形象的事。5、热爱学生，尊重学生人格，不歧视差生，不体罚、变相体罚学生，不讽刺、挖苦学生，不有意置学生于尴尬窘迫的境地，不把学生赶出教室或长时间在教室内站立。6、关心集体，维护学校荣誉，主动献计献策，提出合理建议，以学校大局为重，正确对待自己，不随意议论其他教师，不贬低别人，提高自己。7、不搞第二职业，尽心为学生，尽职为事业，倡导敬业、勤业、创业的良好风气。树立起良好的泥堡学校教师形象。8、不请学生帮助自己解试卷或作业。（二）教职工会议、集体活动的纪律1、每周举行升降国旗仪式，教师要严肃认真，面向国旗，脱帽、肃立、，行注目礼，不准讲话、走动，不要左顾右盼，做好学生的表率。2、按时参加学校的各种会议，不迟到、不早退，未经允许，中途不要离开会场，会议开始后不在会议场走动。3、学校、教研组、工会等各种集体活动，相关教师要按时参加。（三）对教职工仪表举止的要求1、坚持教书育人，服务育人，管理育人，为人师表。普安县泥堡学校教师工作手册42、仪表整洁端庄，不化浓妆，男同志不留长发等。3、衣着大方，整齐清洁，不着奇装异服，上课或在办公室等场所不穿背心、短裤、拖鞋等与教师身份不符的着装，树立人民教师的良好形象。4、车辆停放在指定的位置。5、为学生服务，工作主动、热情、耐心、周到。6、坚持按组织程序反映情况，解决问题，不搞自由主义。7、讲究卫生，爱护公共财产、设施。借用公物及时归还，损坏公物自觉赔偿。发扬主人翁精神，节水、节电、争当学生楷模。8、教育学生注意各种安全，劝阻一切危险行为，发现事故隐患有义务当时清除或向有关领导报告，当学生及其他教师人身受到严重威胁时，在确保自身安全的情况下参与协调解决。9、管理教育学生耐心细致，循循善诱、以情动人，以理服人，不把学生叫到寝室谈话。四、普安县楼下镇泥堡学校重大事项议事规则为了加强学校对重大事项的研究，提高管理效益，保证领导班子议事和决策民主化、规范化，逐步形成科学合理的议事决策机制，特制定本议事规则。（一）重大事项的主要内容是指：有关办学目标，学校事业发展规划，重大规章制度，重大改革措施，内部机构增设撤并，教职工奖惩，职称评聘，重大经费开支，年度经费预决算，高价值的教学设备设施的采购，重大基建项目，重要会议和重大活动等。（二）议事规则必须坚持民主集中制的原则。坚持和完善实施校长负责制与党政工团组织保证监督作用相结合的领导体制，正确处理学校党政工团关系，维护领导班子的团结统一，促进教育事业的发展。（三）重大事项的决策，必须经学校党政工团联席会议集体讨论作出决策。允许个人充分发表意见，集思广益。普安县泥堡学校教师工作手册5（四）党政工团联席会议一般由校长主持，党政工团领导均出席，根据议事内容的需要，可以指定有关人员列席会议。（五）决定重大事项的联席会议至少有四分之三以上成员参与才能召开。（六）召开联席会议之前，应将会议的议题或有关文字材料提前1—2天送至参加会议的成员，以便做好议事准备。（七）对分歧意见较大，群众反响强烈的议题，在非紧急情况下，一般暂缓作出决定，由校长组织人员进行专题调研，待统一思想认识后再复议表决，切忌草率决策。（八）在联席会议讨论决策中，如对议题有不同的意见，要按照民主集中的原则，坚持少数服从多数，必要时可采取举手或无记名投票的方式进行表决，获得到会人数三分之二以上票通过为有效。（九）校长根据联席会议作出决议，负责对重大事项的组织实施工作，或分副职及其中层干部具体落实。（十）党政工团按照分工明确职责，在自己的职权范围内积极主动地开展工作，不得事无巨细地任何事项都依赖联席会议集中研究决定，但实施工作中，如发现问题或不妥之处应提请联席会议复议。（十一）学校重大事项的决策，必须按议事规则办事，对不按议事规则擅自作出决策，对单位造成损失的要追究个人的责任。（十二）党政联席会议记录要完整，对重大事项作出的决策要形成规范的文字材料存档，需要教育局领导和机关掌握的，要及时送教育局办公室备案。五共产党员守则一、热爱学校，积极为办好泥堡学校出谋划策，尽职尽力，忠诚党的教育事业，有高度的事业心，责任感和献身精神，出色完成本职工作，干出实绩。二、提高精神境界，反对一切向钱看，做到吃苦在前，享受在后，顾全大局，不谋私利。普安县泥堡学校教师工作手册6三、严谨思想作风，严于律己，宽以待人，少说话，多办事，不做评论员，争当实干家，争挑重担，胜不矫，败不馁。四、加强组织观念，执行党的决议，严守党的机密，无条件服从分配，克服背后议人病、传播小道病、指手划脚病、乱发牢骚病、妒贤嫉能病。五、密切联系群众，思想上、业务上关心帮助群众，助人为乐，自觉接受群众监督，虚心听取群众意见。六、小事谦让，善于搞好团结，大事讲原则，不随风倒，不随声附和，扶正驱邪，以正确的舆论引导人。七、按期交纳党费，积极参加党的一切活动。六泥堡学校教师教学工作常规条例（一）制定教学计划要求1、每学期开学时要制定本学科教学计划。要深入钻研教学大纲，通读教材，确定本科要达到的双基要求，能力要求及思想、情感教育计划。2、开学第一周交教学计划，经教研组长，学校教务主任审批后不得私自改动。如有特殊情况需要改动教学计划，必须经教务主任批准备案。（二）备课要求1、认真钻研教学大纲和教材，了解学生实际，通读教材，备好每一节课。2、备课既要求备教材，更重要的是备学生的学法和教法，要以本班学生的实际出发，科学地按排教学步骤，选择适当的教学方法，充分体现“以教师为主导，以学生为主体”的教学原则，有利于激励学生做学习的主人。3、认真写好教案，教案要整洁，条理要清楚，切实能指导好，上好课，不搞形式主义，不抄袭人家教案，教案中要求：课时教学、目标准确，重点、难点明确，有教具准备（结合上课内容），教学过程清晰有序。4、每学期对教案实行自查，每周到教室随机抽查不低于一次，检查结果分等级计入教学常规考核。普安县泥堡学校教师工作手册7（三）上课要求1、听到预备铃响后，教师应站在教室门口，上课铃响后要进教室。2、上课时教师应站立讲课（特殊情况需得到学校领导同意），上下课与学生相互敬礼问好，用普通话教学，仪表端庄大方，精神饱满，教态自然。3、教学时要面向全体学生，尽量采用现代化教学手段，给学生以勤动脑、勤动手、勤动口的机会。4、上课时关闭手机，不会客，不迟到、早退，没有特殊情况不得擅自离教室。5、要爱护学生，不体罚或变相体罚学生，不随便把学生拉出教室，要尊重学生，不漫骂、嘲笑、挖苦学生。（四）作业1、作业本要求做到四统一：本子统一，封面统一，书写格式统一，批改符号统一。2、批改及时，每次批改均应写明批改日期，批改后应将问题及时讲评。3、批改作业前应检查学生交作业的情况。4、教导处对作业每月进行月查，检查结果记入教学常规考核。（五）辅导1、课堂照顾大多数，厚爱中下生，实行三多（多提问、多鼓励、多辅导），激发兴趣，不断增设他们的自尊心和自信心。2、教师要安排个别辅导时间，及时解答学生中疑难问题，并对不同类型的学生给予指导，对优秀生进行辅导可和学科竞赛相结合，努力提高优秀率，确保合格率。3、教师要积极承担课外活动课的教学任务，集中辅导和个别指导相结合。（六）考试1、试题按大纲要求，不出偏题、怪题，注意知识坡度和覆盖面。普安县泥堡学校教师工作手册82、学生的学习情况要及时检查反馈，每位教师每学科按单元乘分，每学期不少于四次，根据4次情况给出平时成绩，平时成绩包括作业、提问、小训练、作文、实验制作，创造发明。3、期末试卷要认真按标准批改，取得期末成绩，学期总成绩算法：平时占30%，其中占30%，期末占40%。4、在学期成绩基础上评出学年成绩，学年评定方法：第一学期占40%，第二学期占60%，记入档案的成绩不允许修改。5、考试评卷后，认真做好试卷分析，并填好报表上交教务处，以利于改进和提高。七、楼下镇泥堡学校教职工请假制度病、事假及法定假（即无论何类假）请假手续审批程序病事假及法定假，教职工请病、事假，7天（含7天）以内由校长审批报乡镇中心校备案。8天以上15天以内（含15天）由学校签署意见后报中心校审批；16天以上一个月以内（含一个月）由学校、中心校同意后报县教育局政工股负责人审批，一个月以上两个月以内（含两个月）由分管领导审批，两个月以上三个月以内（含三个月）由局长审批，三个月以上政工股提请分管副局长后由局长办公会议研究决定（非特殊情况，县教育局的批假原则上不能连续批准两个月以上，且必须由请假本人到县教育局办理请假手续）。法定假按照有关规定的天数参照本条请病、事假的规定审批。八、请假、旷工及其它处理意见老师旷课一节40元（未转正老师、代课教师扣15元），迟到5分钟后属旷课，自己上课扣30元（未转正、找课教师扣10元）。1、请事假的教师每节自己开代课费15元。2、凡不能参加星期一、星期五例会而又不请假的视为旷课（除公、病、事假外），旷会一次扣40元，每学期会假在4次（含4次）以下每次扣5元，超过4次后每次扣20元，开学会议和总结会议旷会扣100元，事假扣80元，病假有医院证明的扣30元，无证明的扣60元，公假出示相关依据。普安县泥堡学校教师工作手册93、女职工产假按有关规定办理。产假为90天，分产前假和产后假两部分。产前假指预产前15天，产后假指产后75天。女职工怀孕不满4个月流产时，其所在单位应根据医务部门相关证明，给予15天至30天的产假，怀孕4个月以上流产者，给予42天的产假。4、教职工婚假一个星期，假期结婚不补假。丧假一个星期，专指直系亲属（祖父、祖母、父母、岳父、岳母）。老师乔迁、子女婚假2天，但需自行找代课教师，回族老师开斋节允许自行调课。教职工病假（每节自付代课费3元，学校付10元）中学12节，小学14节（未住院）超课自付代课费6元，生病需长期住院治疗，必须经上级主管部门批准，学校方认可，代课费由学校支付，本人工资待遇按审批部门规定执