百事可乐健康检查标准模板及TU辅助工具问题答疑

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健康检查标准模板及TU辅助工具问题答疑(一)《CR档案》1.奖惩资料指的是什么?是否书面警告或得奖证书等?答:奖惩资料是指CR所得到的荣誉,如新品铺货、区域竞赛等的贺信、邮件、证书等资料;惩罚资料是指CR被书面警告等信息资料。2.执行计划表除了贴在办公室还要备多一份在档案本里?答:《执行计划表》当月的有一份是贴在墙报上的,另外一份是放在《CR蓝色执行本》内;过往的《执行计划表》放入《CR档案》内。(二)《TDS蓝色执行本》1.区域地图,区域概况,销量完成表,目标分解表也要复印一份备查是吗?答:以上这些资料都要放入《TDS蓝色执行本》内,目的是要TDS对区域的相关情况信息要清楚,方便其使用;这也便于下任TDS交接后能及时、完整的了解区域情况。2.路线绩效报告是指无效客户报告,路线业绩报告,渠道销量报告是吗?答:必备的是《路线业绩报告》,其它为可选。3.指导日历/记录一般全部贴在办公室墙报上备查,还需要备多一份吗?答:《指导日历》及《指导记录》当月的帜在墙报上,过往的要归档在《TDS蓝色执行本》内。4.跟线指导/BC,一对一指导表当月先存放在TDS执行本里,下月一对一指导后再存放在CR档案?答:在没有进行一对一指导前,当月的《跟线指导清单》、《BC清单》是放在《TDS蓝色执行本》内,便于TDS做一对一指导时用;当TDS完成当月的一对一指导后要放入《CR档案》内。(三)《健康检查标准》1.更正:原文本中《CR工具箱》、《TDS工具箱》更正为:《CR蓝色执行本》、《TDS蓝色执行本》;2.更正:原文本“展示过去3个月的指导记录及跟线指导清单,核对每月跟线+BC是否达到14天?且跟线指导次数不低于10个全天。全天不少于线路客户数的80%,半天不少于线路客户的40%的客户(专题BC家数同一般BC的客户数一样),更正为:”展示过去3个月的指导记录及跟线指导清单,核对每月跟线+BC是否达到12天?且跟线指导次数不低于10个全天。全天不少于线路客户数的80%,半天不少于线路客户的40%的客户(专题BC家数同一般BC的客户数一样),“

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