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编号：237253235县总工会人才需求调研报告201X/X/XX总工会人才需求调研报告为更好地落实县委组织部关于开展人才调研的通知精神，协助完成县人才工作领导小组对全县人才工作的调研汇总，重点落实摸清我县工会人才发展现状和对工会人才的需求，分析工会人才队伍建设中存在的突出问题，提出我县在工会人才培养、引进、使用等方面的意见建议，促进全县工会干部队伍质量快速提升，现就开展我县工会人才队伍建设状况调研的有关情况报告如下。一、基本情况**县总工会现有在职在编干部14人，其中男6人42.9%，女8人占57.1%；从年龄结构看，30—39岁3人，40—49岁8人，50—59岁23人，平均年龄43.9岁；从专业构成看，除一名会计和一名驾驶员尚可算作专业人员外，均为非专业人员。就全县各基层工会干部队伍现状来看，除少数国有企业和部分乡镇工会联合会、中小学有工会专干外，绝大部分为兼职干部，总体上也是年龄偏大、培训不足。二、存在的突出问题和急需紧缺人才随着社会经济的发展，社会主义市场经济越来越完善，市场在资源配置中起决定性的作用愈来愈明显，政府等职能部门和社会相关部门如何依法更好地发挥作用，都要关注、也绕不开劳动关系必的进一步市场化，这就必然离不开充分的法治化。鉴于以上等原因，对照党的十八大、十八[标签:介绍]