公司2017年干部教育培训总结暨2018年工作计划

编号：624793825公司2017年干部教育培训总结暨2018年工作计划201X/X/XX（集团）有限责任公司2017年干部教育培训总结暨2018年工作计划省委组织部干部教育处：根据《关于报送2017年干部教育培训工作总结和2018年工作要点的通知》，现将xx集团公司有关情况报告如下：一、2017年度干部教育培训情况2017年，xx集团公司深入贯彻落实《干部教育培训工作条例》精神和《2013-2017年xx省干部教育培训规划》、《2017年xx省干部教育培训工作要点》的安排部署，结合公司实际情况，制定2017公司领导及中层干部教育培训计划，并督促各基层单位按照管理权限抓好三级及以下管理人员的培训工作，全年共培训人员20279人次，其中公司领导13人次，中层管理人员802人次，三级及以下管理人员19464人次，调训19人次。（一）抓牢三个保障，理顺机制体制一是抓牢组织保障。公司干部教育培训工作由党委统一领导，党务工作部负责班子成员及中层干部的培训安排，人力资源部负责全员年度培训计划的制订、培训经费的使用和各项目计划的实施检查，各二级单位负责本单位年度培训计划的制定实施，集团自上而下建立了一个较完备的培训管理体制，形成全面覆盖、重点突出、分级负责的组织机构保障体系。二是抓牢经费保障。根据有关规定，公司培训经费按职工工资总额2.5%的比例计提使用，由人力资源部统筹，有效满足培训工作的实际需要。三是抓牢制度保障。制定公司《2017年度培训计划》、《中高层管理人员培训计划》及《安全管理人员专项培训计划》等计划，配套建立《员工教育培训管理办法》、《岗位练兵与技术比武管理办法》等有关制度，对参训人员严[标签:介绍]