2018年区财政局党风廉政建设绩效管理工作目标及考核办法

编号：6682280132018年区财政局党风廉政建设绩效管理工作目标及考核办法201X/X/XX2018年区财政局党风廉政建设绩效管理工作目标及考核办法一、共性目标（一）党建目标（10分）1、认真学习贯彻党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，按照上级要求和部署，积极参加党的学习教育活动，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚定政治纪律，牢守政治规矩。2、根据推进“两学一做”常态化制度化的要求，按时参加“支部主题党日”，自觉缴纳党费，自觉践行“党员常青”，主动联系服务群众。3、深入实施“红色引擎工程”，释放党建活力，促进财政工作全面进步。（二）党风廉政建设目标(10分)1、践行“一岗双责”。全面落实党风廉政建设责任制，各科（室）、站、所每半年召开述职述廉会议1次，严格按要求向局党组报告廉洁自律有关情况。2、加强日常监管。对本部门党员干部廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设等进行监督检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正；坚持严管与善带相结合，在加强对本部门干部职工的教育、管理和监督的基础上做好思想政治工作，每年至少对本部门干部职工进行交心谈心一次。3、推进源头治腐。结合本部门工作实际，全面排查廉政风险点，建立风险台帐，实行销号管理，建立健全有关制度；根据职能分工，牵头组织有关专项治理工作。4、配合执纪办案。发挥职能作用，积极配合和支持纪检监察部门开展工作；及时向纪检监察部门移送案件线索，配合做好有关案[标签:介绍]