公司党总支理论学习制度

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资源描述

编号:167509664公司党总支理论学习制度201X/X/XX为推动公司党总支理论学习制度化、规范化和常态化,提高领导干部政治理论素养和政策水平,加强学习型党组织建设,根据集团有关文件精神,制定本制度。一、学习组织公司党总支书记主要职责是审定学习计划,确定学习主题和研讨主题,提出学习要求,主持学习研讨,指导和检查党总支成员的学习;公司党总支副书记主要职责是配合书记抓好学习的组织工作。公司党总支设学习秘书1人,主要职责是做好学习的联络协调工作。党总支理论学习时,可适当安排有关支部和部门负责人列席。二、学习内容坚持读原著、学原文、用原理,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观及习近平总书记系列重要讲话;《中国共产党章程》和党内各项规章制度,加强党风党纪和反腐倡廉建设的重要精神,党和国家重大战略部署和重要会议精神,省委、省政府、省委宣传部和集团党委重要政策、决策和会议精神;政治、经济、文化、科技、法律、金融、财务以及企业管理等方面新知识。三、学习要求1、科学计划。根据中央、省委、省委宣传部和集团党委的要求,结合公司实际,年初制定年度学习计划,每次集中学习制定学习方案。要根据形势任务的要求,紧密联系公司工作和党总支自身建设实际,突出[标签:介绍]

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