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编号：153428848公司干部选拔任用工作报告201X/X/XX公司干部选拔任用工作报告同志们：根据会议安排，由我代表公司党委做XX年度干部选拔任用工作情况报告，请予评议。XX年，公司党委坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“干部选拔任用”和“干部监督”，认真贯彻干部选拔任用条例的规定和要求，始终坚持党管干部的原则，结合公司发展的需要，认真抓好干部培养选拔任用工作，做好干部的传、帮、带，不断壮大干部队伍，确保公司的科学发展、持续发展后继有人。积极探索“为发展配备干部”的导向机制、“靠制度选任干部”的选拔机制和“让员工评价干部”的监督机制，使公司干部管理工作形成了一个严密、完整的运行系统，步入了程序化、制度化、规范化的轨道。主要做法如下：一、选拔任用总体情况根据工作需要，今年公司党委提拔任用干部XX人，其中：副经理级XX人。在干部选拔任用工作中，我们严格执行《领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则，增强选人用人公信度，全年没有收到干部选拔任用方面的举报。二、选拔任用具体情况（一）全面贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》。公司党委全面把握《干部任用条例》的学习和贯彻落实，选人用人一切服务于公司生产经营工作，加大对生产一线力量的充实。坚持用人之长，纠正其短，正确引导，进行边实践边培训的用人尝试，逐步达到干部合理配置，机构优化，以老带新，融合干事的氛围。在干部选拔上，我们加强组织考察作用，逐步在竞聘、公平选贤，民主推荐[标签:介绍]