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编号：838469739公司班子落实全面从严治党主体责任“四必谈”工作实施方案201X/X/XX为进一步推动全面从严治党主体责任落到实处，深入推进“廉洁xx”建设，巩固和深化集团党风廉政建设主体责任的工作成果，根据市委、市国资委和集团党委的部署要求，结合公司实际，制定如下工作方案。一、目标要求以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻十九届中央纪委二次全会、省纪委十四届三次全会、市委十一届四次全会和市纪委十一届三次全会精神,牢固树立“四个意识”,始终坚定“四个自信”,推动公司党支部扛起全面从严治党政治责任,督促领导干部坚持以上率下、以身作则,敢抓敢管、善抓善管,层层传导压力、级级压实责任,推动全面从严治党向纵深发展,着力营造企业良好的政治生态环境，为集团转型升级发展提供坚强有力的纪律保证。二、工作内容坚持问题导向，对履责不到位，存在苗头性、倾向性问题，存在轻微违规违纪、未达到组织处理或党纪政纪处分的问题，通过开展“履责约谈、提醒约谈、任前谈话、函询谈话”等“四必谈”工作，咬耳扯袖、红脸出汗，抓早抓小抓预防。三、具体步骤第一阶段：党支部书记对班子成员落实全面从严治党主体责任情况开展履职约谈，5月底前完成，内容如下：（一）强化日常履责1、全面了解和掌握管辖范围内全面从严治党工作情况、推动“两个责任”落地生根的经验和做法，对工作中存在的突出问题和薄弱环节进行重点研讨，提出对策措施。2、贯彻落实上级重要决策部署情况和党风廉政建设情况,领导干部思想作风、工作作风、生活作风等情况,特别是重点领域、重点岗位、重点环节廉政风险防控情况,并有针对性[标签:介绍]