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矿业公司加强文化建设引领企业长远发展的调查201X/X/XX矿业公司加强文化建设引领企业长远发展的调查党的十九大报告指出:“文化是一个国家和民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强”。同样道理，企业文化是现代企业生存发展的根本战略和内在需求。xx矿业公司成立于1997年，多年来积极探索企业文化建设，创建了《福珍全企业文化十三篇》，以党建文化、安全文化、严实文化、诚信文化、和谐文化、向善文化为抓手，不断丰富企业文化内涵，依靠企业文化引领把一个名不见经传的小型铁选厂发展成为总资产17亿元集矿业开发、景区建设、医药销售等为一体的综合性公司，走出了一条矿山企业转型发展的绿色之路。一、党建文化引领企业发展先进的党建文化是企业发展的重要指导思想和理论基础，是确保企业战略规划、经营决策实施与企业发展一致的重要保障，是企业长远发展的重要精神动力。公司成立以来，坚持加强党组织建设，明确机构设置、职责分工、管理制度，把党建工作与生产经营同部署、同落实。1、党建彰显魅力。2017年初投资x余万元，高起点、高标准加强公司党建文化阵地建设，建设了党员活动室、图书室、道德讲堂，充分发挥调动党员的导向作用、榜样作用，企业的凝聚力进一步增强。铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当融入到每位员工心中。2、党建增强实力。充分发挥党组织引领作用，自我加压，审时度势，攻坚克难，先后整合全县20多家采选企业，铁精粉年生产能力由4万吨提高到100万吨以上，安置就业超10000人，先后三次被评为xx省“百强民营企业”。3、党建激发活[标签:介绍]